ハローワーク 名取 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務所は新規オープン店舗で快適です。 ハウスメーカー建設部門での事務のお仕事です。 ・パソコン入力（ワード・エクセル等） ・電話対応 ・書類作成 ・工程管理業務の補助等 ※パソコン操作可能な方 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は22時00分〜5時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～５時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～５時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容○一般住宅及び、リフォーム等における営業活動 ・店舗における来客対応 ・住宅プランの提案 ・お客様の融資に関するお手続き ・工事請負契約書等の書類作成 ・その他関連する業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の 管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容各種組立業務 ドライバーなどを使用して電子精密機器の組立業務となります 大きさは机上に乗る程度で、作業は立ち作業となります。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 「応募前職場見学可」 「働き方改革関連認定企業」 （いわて女性活躍認定企業等認定制度）

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊７：３０～１９：３０の間の５～８時間 ＊就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は６０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇

仕事内容天井クレーンや機械設備の製作・設置・保守を行っています。 上記業務に対する営業活動を担当していただきます。 営業活動先は主に倉庫、工場、天井クレーンメンテナンス会社、商 社等です。 営業エリアは主に宮城県内、他東北６県もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊１０時間就労／回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は本人の希望を考慮します。 ＊年次有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる シフト制

仕事内容◆トラベル保育士 基本的には名取市・仙台市でのご勤務になりますが、 近隣保育園にお手伝いや時間帯によって勤務をお願いさせて いただきます 【基本的なお仕事】保育業務全般のお仕事です 【勤務エリア】※ご希望等も考慮します ◎エリア内の園を臨機応変に巡回するため、 各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えるのが魅力です 保育観を養っていくことができるため、スキルアップを目指せます （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は19時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２時以降は１８歳以上 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊宮城県許可全年齢型保育所（定員９０名） ＊職場健康づくり宣言認定事業所 ＊「多様な働き方制度」導入 ・保育園内における保育業務全般 ・保護者の対応 ・クラス運営補助 ・事務書類作成 ・補助事業業務全般等 変更範囲：会社が定める業務の範囲

仕事内容「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下 さい。オーナー様とも深くお付き合いできるため、お部屋が紹介で きればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけるお仕事です。 ■業務の概要 インターネット等をご覧になって来店されるお客様 へ賃貸物件をご提案する反響型営業。オーナー様に対しては、物件 管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替 えのサポート等も行います。 ■未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経 験からのスタート。「不動産業界の知識がない」「接客経験がない 」と不安な方もご安心下さい。エイブルでは、各店舗でのＯＪＴ研 修を中心に、経験

仕事内容各種クレーンや機械設備の製作・設置・保守を行います。 ・ＣＡＤを用いた設計業務 ＊未経験者には丁寧にご指導いたします。 ＊経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１メガネ及び補聴器などの販売業務、接客 ２顧客管理（ワード・エクセル・専用ソフト） ３メガネ加工業務 ４店舗運営一般業務 ５銀行や届けものなどでの外出用務 ※業務上マイカーを使用する機会 あり ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ９：３０～２１：００の間の４～６時間程度 シフトについて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、時間外は単月で１００時間未満、２－６ ヶ月平均で８０時間、１年３２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（本人の希望も考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし