大阪府交野市の年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容会社に縛られない自由と高収入、独りで戦わずに叶えよう。 "★働く場所も時間も、すべてあなた次第！ 業務委託なので出社義務はなく、カフェや旅先など働き方は完全自由。お客様の予定に合わせて、稼働時間もご自身の都合に合わせて自由に調整できます！ ★高還元率で、成果がダイレクトに手元へ！ 当社では、仲介手数料売上のうち75～90％を報酬として還元。参画エージェントの半数が年収1000万円を超えており、上限のない環境で2500万円を稼ぐ仲間もいます！ ★独立だけど、独りにさせない体制あり！ 元大手不動産会社で支店長を務めたプロが専属伴走。集客戦略から複雑な案件の壁打ち、クレーム対応まで対等に徹底サ

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容"自動車部品メーカー向け組込開発やデジタル家電などのソフトウェア開発案件において、主に要件定義～基本設計の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 通信・制御系ソフトウェア開発などの多様なプロジェクトをお任せいたします。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップを実現できる環境がございます。 【案件事例】 ■機器開発 ・製造ライン制御、製造ロボット制御、センサー制御OA機器制御、デジタル複合機、ナビゲーションシステム開発、ECUソフト開発、エンジン制御 ■携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発(携帯電話、スマートフォン、組み込みOS、ドライバ、コンテンツ

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容「高額インセンティブあり」外来・ワクチンのご勤務／綺麗なクリニックです☆ 【募集科目】 [小児科] 【勤務地】 大阪府 【病床数】 0床～19床 【給与】 1500万～1600万円 ※週5日の場合＋インセンティブ 【募集科目】 小児科 【勤務時間】 9：00～18：00 （8：45～病児保育可能の方歓迎／12：00～14：00休憩） 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00 （8：45～病児保育可能の方歓迎／12：00～14：00休憩） [当直] 無 [休日] 土曜・日曜・祝日 [休暇] 年末年始（12/31～1/3）・有給休暇（夏季休暇なし） [業務内容] 外来・ワクチン

仕事内容外来診療・病棟管理を中心にご担当いただきます。 午前診・夜診、一般病棟・障害者病棟（主治医として15～20名程度）を担当。 ※件数等は目安です。 【備 考】 ・外来：午前診週3コマ（10～30名／コマ）、夜診週1コマ（10名未満）／健診含む ・病棟：一般・障害者病棟より主治医として15～20名を担当 ・週4～4.5日勤務可能、当直なし勤務も可 ・オンオフのメリハリをつけた働き方が可能 ・救急指定なしで落ち着いた勤務環境 ・京阪線・JR沿線アクセス良好、マイカー通勤可 ・赴任手当応相談、定年制なし 100床未満の一般病院で、地域医療に貢献しながらゆとりある勤務が可能です。 当直なし・週4日勤

仕事内容■会社名 大阪府交野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/交野市/総合内科/当直オンコールなし/週4日勤務可/WLBも無理なく取りやすい/駅から徒歩数分 ■コメント ・200床程のケアミックス病院です。大阪市中心部から1時間圏内、京都駅からも1時間圏内です。アクセス良好で通勤に大変便利な立地です。 ・老健施設や外来化学療法室、脊椎脊髄外科センターの開設など、地域のニーズに応え貢献している病院です。 ・週4日勤務可、当直オンコールなしのご勤務ですので、ワークライフバランスも取りやすい勤務体系です。 年収1800万円以上可,当直なし,祝日休み,交通費別途支給,オンコールなし ■雇

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：風邪や胃腸炎などの感染症、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、不整脈などの循環器疾患など内科全般、肺炎、保存的脳血管障害、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 風邪や胃腸炎などの感染症、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、不整脈などの循環器疾患など内科全般、肺炎、保存的脳血管障害

仕事内容外来診療:産婦人科外来 分娩:緊急分娩や帝王切開の対応を含む 病棟管理:急変時の対応など ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：風邪や胃腸炎などの感染症、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、不整脈などの循環器疾患、など内科全般,肺炎、保存的脳血管障害、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 風邪や胃腸炎などの感染症、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、不整脈などの循環器疾患、など内科全般,肺炎、保存的脳血管障害

仕事内容■会社名 大阪府交野市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師/交野市/一般内科/救急指定なし!週4日相談可!当直オンコールなし!マイカー通勤も可能です ■コメント ・地域のかかりつけ医としての機能を果たし、四半世紀の歴史ある病院です。 ・患者様も多く、近隣に医療機関が少ないないため外来の患者様数は安定しております。 ・内科全般の診療をお任せいたしますが、専門外来の開設もご相談可能ですので専門性も維持いただけます。 ・救急指定はなく、残業もほぼ発生しておらず比較的ゆったりとご勤務いただけます。 ・診療経験を活かしつつ、無理のない勤務スタイルで長く働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【循環器内科】人気の北摂エリア／週5日・1600万以上／当直なし／週4日可［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [循環器内科] 【勤務地】 大阪府 【病床数】 200床～299床 【給与】 1,600万円～ ※週5日勤務の場合、経験・スキルにより変動 【募集科目】 循環器内科 【勤務時間】 8：45～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 8：45～17：30 [当直] 無 [休日] 日曜、祝日、その他 [休暇] 年末年始、リフレッシュ休暇、有給（法定通り） 等 [業務内容] 外来、病棟管理をお願いします。 外来：週2～3コマ（一般内科含む） 外来数：20～30名程度／コマ 病棟管理：一般病床

仕事内容【一般内科】人気の北摂エリア／週5日・1600万以上／当直なし／週4日可［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 大阪府 【病床数】 200床～299床 【給与】 1,600万円～ ※週5日勤務の場合、経験・スキルにより変動 【募集科目】 内科 【勤務時間】 8：45～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 8：45～17：30 [当直] 無 [休日] 日曜、祝日、その他 [休暇] 年末年始、リフレッシュ休暇、有給（法定通り） 等 [業務内容] 外来、病棟管理をお願いします。 外来：週2～3コマ 外来数：20～30名程度／コマ 病棟管理：一般病床（主治医制） [研究日] 有

仕事内容【脳神経内科】人気の北摂エリア／週4.5日・1800万可／当直なし／週4日可［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [脳神経内科（神経内科）] 【勤務地】 大阪府 【病床数】 200床～299床 【給与】 1,400万円～1,800万円 ※週4～4.5日、経験・スキルにより変動 【募集科目】 脳神経内科（神経内科） 【勤務時間】 平日 8：45～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：45～17：30 [当直] 無 [休日] 日曜、祝日、その他 [休暇] 年末年始、リフレッシュ休暇、有給（法定通り） 等 [業務内容] 外来、病棟管理（回復期リハビリ病棟）をお願いします。 外来：週4コ

仕事内容外来診療・病棟管理を中心にご担当いただきます。 午前診・夜診、一般病棟・障害者病棟（主治医として15～20名程度）を担当。 ※件数等は目安です。

仕事内容外来診療:整形外科・リハビリ外来として週8コマ程度を担当、1コマあたり30～35名程度を担当、2診制、原則予約制 【勤務内容の補足】 ・非管理医師の募集です。 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：パーキンソン病などの運動障害、抹消神経障害、筋疾患、頚椎症、脊髄症、多発性硬化症、脳梗塞など、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: パーキンソン病などの運動障害、抹消神経障害、筋疾患、頚椎症、脊髄症、多発性硬化症、脳梗塞など

仕事内容"コーポレート本部長（執行役員）の直下で、財務経理部（4名）の統括をお任せします。 ■具体的な仕事内容 決算業務の安定運用からAI技術を活用した業務プロセスの再設計まで、財務経理部門の責任者として幅広い業務を担います。 当面はプレイングマネージャーとして、実務にも深く関与することが期待されます。 ＜担当業務＞ 経理・財務の実務全般と4名のメンバーが所属する部門のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・経理・決算：月次、四半期、年次決算業務の統括、監査法人や税理士との対応 ・内部統制：J-SOX対応（経理プロセスの統制）、規程・フロー・モニタリング体制の構築と定着化 ・財務実

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。