宮城県仙台市の障がい者採用 高卒の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます（日曜・祝日は必ず出勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 日曜・祝日が出勤日 その他が休日 日曜・祝日以外も出勤したい場合は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎清掃業務 ○医局・当直室の清掃、ゴミ収集 ○病棟・透析室のゴミ収集 ○溜まった段ボール破棄 ○トイレ掃除 等 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ業務が発生した場合等１ヶ月８０時間、４５時間超が年６ 回まで、年間５４０時間まで延長可とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日休み 年末年始休暇（１２／２９から１／３）

仕事内容【障害者専用求人】 仙台市ガス局における、データ入力、帳票整理、書類作成、電話対 応等の事務補助 ＊変更範囲：変更なし ＊会計年度任用職員としての任用となります。

仕事内容【障害者専用求人】 ・社内ＯＡ・サーバの保守・運用・ＯＡヘルプデスク業務等 ・情報セキュリティインシデント発生時の対応 ・情報システム（会社で使用するクラウドサービス等）の管理等 ※具体的には、情報システムがルールに基づいて適切に使用されて いるか（アカウントの管理や脆弱性に対するアップデート）の確認 等です。 ※ソフトウェアの開発業務はありません。 ・電話応対、各種庶務業務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日２日＋祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下の業務をリモートワークにて従事していただきます。 ・Ｅｘｃｅｌなどのデータ入力作業等。 ＊変更範囲：なし ※丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください。

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務となります、土日祝、年末年始は休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 学校内交通誘導業務 児童生徒及びバス等送迎車両の安全かつ円滑な通行等の確保 を目的とし、学校出入口にてバスの誘導を行う。 道路上での業務では無く、トランシーバーを使用し学校内での誘導 を行います。 どなたにでも出来る業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時13分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設外就労の場合は、作業開始時間が変更となります。 施設外就労でも、実働４時間０３分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 簡単な軽作業を行っています。 化粧箱折り アメニティグッズセット カレンダーセット作業 他、会社が指定した施設外就労先にて就業していただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間は有期雇用となり、その後事業への 適性を判断し常用雇用へ移行する可能性有り。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・服（ガウン）のたたみ等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和６年３月１日新規開所 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用型）】 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、常用期間へ 移行する可能性あり。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更なし ※利用料なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他○有給休暇：入社日から付与（入社月等により異なり最大１２日） ○傷病休暇：入社日から３ヶ月後に付与（同上最大２２日）

仕事内容【障害者専用求人】 総務チームで軽作業（清掃）をご担当いただきます。 ・手すりやテーブルなどの拭き上げ ・各会議室の清掃、備品整頓 ・食堂の清掃 ・社内物品などの管理、運搬、その他庶務 など 変更の範囲：会社の定める業務 〇先輩社員のフォローのもと、安心して仕事をスタートできます。 〇業務上の相談などがしやすい環境です。 〇入社後しばらくは定期的な面談を実施していく予定です。

勤務時間0:00～5:00

仕事内容＜パート・アルバイト募集！＞ 夜間／施設内清掃のお仕事 閉店後の清掃なので、静かな環境で モクモクと作業できますよ！ 映画館の清掃はゆったりなイメージがあると思いますが、 意外と体力のいる仕事なので運動にもなります！ 土日祝・大型連休も出勤可能な方、募集中！ 主婦(夫)の方活躍中！ 「おすすめポイント」 ・扶養内勤務OK ・高給与で稼げる ・JR仙台駅から徒歩1分 ・清掃未経験OK ・勤務日数相談OK ・有給休暇有 ＜清掃スタッフのお仕事内容＞ 仙台市青葉区中央（仙台駅前）にある 映画館の閉店後清掃業務をお願いします。 ・客席やホール、通路の掃除機がけ ・ゴミ回収 ・トイレ清掃 な

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：月８日休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・文房具類の制作、箱折、袋詰め等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和４年７月１日開所 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間（下限）～週３０時間を想定 （１日７時間４５分週３日勤務、１日４時間週５勤務、 １日６時間週５日勤務等業務量を考慮して決定。） フルタイム勤務へ変更となる場合は、月給制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（無給） ・年末年始休日

仕事内容【障害者専用求人】 業務内容は経歴・配慮事項を考慮し、以下の中から検討します（全 てをお願いするということではありません）。 ○配属部署における事務補助・軽作業 ・事務補助（経理等に関する書類作成・チェック、データ入力、集 計、文書作成補助） ・庶務業務（書類仕分け・発送、会議・授業資料準備、コピー、ス キャン、ファイリング、データ整理） ・教職員、学生の対応（電話、メール連絡、取次ぎ、書類受渡し） ・ＨＰ管理（経験・スキルがある方） ※事務業務は常時ＰＣを利用。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホームページ制作 ・データ入力 ・動画作成 等 ※変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間は有期雇用となり、その後事業への 適性を判断し常用雇用へ移行する可能性有り。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設内作業：洋裁、お直し作業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 本人の適性をみながら業務内容を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間は面接時に相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇シフト制 ○年次有給休暇は、法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・菌床の運び方、並べ方 ・菌床への水やり ・きのこの収穫 ・きのこの選別、袋詰め、パック詰め ・シール貼り ・段ボールへの箱詰め 等 ※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住いの自治体 において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり ます。 ※暫定支給決定後の雇用条件については変更ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜主な業務内容＞ ◆施設内共用部の清掃 （掃除機掛け、モップ掛けなど） ◆居室内の環境整備および清掃 （シーツ交換、掃除機掛け・モップ掛けなど） 居室内は１日で７件前後を対応 【雇入直後】用務員業務全般 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務作業 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月８０時間、年６回、年時間数７２０時間迄 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。お休み希望などがある場合は、相談してください。

仕事内容【障害者専用求人】 ホテルの洗い場は、食器や調理器具の洗浄を担当するお仕事です。 厨房全体を支える重要な役割を果たしています。 【具体的仕事内容】 洗い場の主な業務には、食器の洗浄、食器の片付け、厨房清掃、備 品管理、宴会用食器準備などがあります。 洗い場は、ホテルのレストランや宴会で使用する食器や調理器具を 管理し、調理部門を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし