障がい者採用 高卒 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間は相談のうえ決定します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病気休暇等による欠員を補う場合等は、１日１５時間まで、６回を 限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（令和７年１２月２９日～令和８年１月３日まで）

仕事内容【障害者専用求人】 市営バス・地下鉄に関する事務補助業務 （データ入力、電話応対、メール送受信、書類チェック等） ※業務内容は障害の内容に応じて相談可能です。 【変更範囲】任命権者が定める課・所における庶務・事務等

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間での勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日２日＋祝日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下の業務をリモートワークにて従事していただきます。 ・Ｅｘｃｅｌなどのデータ入力作業等。 ＊変更範囲：なし ※丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分又は9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ※施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１４：００は（２０分休憩） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ○会社カレンダーによる。（年休１１４日） ・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・食品工場内のライン内での作業（盛り付け、蓋閉め等） ・ノベルティ商品の検品・袋とじ など ・他施設外就労として会社の指定した場所にて就労していただき ます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設内、施設外ともに１日４時間１０分労働となります。 施設外については休憩時間はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 工場内での衣類の仕分け、梱包作業を行います。（施設外就労） 施設内での様々な軽作業も行います。 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型 ハッピーライフ広瀬通】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：２は休憩時間９０分 ３は休憩時間３０分 週休２日：週３１時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 毎週、週休２日又は３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 商品の入荷（検品）、陳列、売り場管理からお客様への接客を行っ て頂きます。ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れているのでご安心下さい。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売り場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル期間：身体・知的 ３ヶ月 精神 原則６ヶ月以上１２ヶ月以下 トライアル期間中の労働条件：変更なし 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等による対応等のため、６回を限度とし、１か月６０時間、年 ４８０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３１～１／３ 有給休暇、各種特別休暇（規程による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・郵便物の開封・振分作業 ・書類の整理、点検 ・書類の発送 ・ＰＣデータ入力（ワード・エクセル等、パソコンの基本操作） ＊業務変更範囲：なし ※「雇用期間」欄について、 雇用期間は６ヶ月毎で、原則更新です。 【障害者トライアル雇用併用求人】 ＊トライアル雇用期間：身体・知的 ３ヶ月 精神 ６ヶ月 ＊トライアル期間中の労働条件：変更なし

仕事内容●ＮＴＴグループ社員の研修に関する管理事務、支払い業務等 ●電柱工事に係わる事務手続きとデータ入力等 ●パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋ）を活用した データ入力、資料等作成、写真編集＆登録作業等 業務関係会社等との確認の電話対応有 ※専門知識不要 ※ＯＪＴで丁寧に指導します ※精神保健福祉士、または臨床心理士が「就労定着支援」として在 籍しています ※この求人はトライアル雇用専用求人になります ※変更範囲：会社の定める業務 ※８月２２日 企業内面接会

仕事内容■職務内容 弊社求人へ応募頂いた方への登録方法の案内や、ご登録後のお仕事 紹介業務になります。パソコン入力は必須になります。 ■具体的な業務内容 ＊応募者へのＷＥＢ登録方法の案内および派遣スタッフとの面談 ＊派遣スタッフの管理・サポート業務 ＊一般事務・営業事務（社内システムを利用した帳票類の作成等） ■入社後のサポート体制 ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。いつでも 相談や質問が可能です。

仕事内容≪仙台勤務・採用経験者募集≫ 大手グループで人事としての幅を広げるチャンスです 仕事内容： 人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新卒採用 採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ・経験者採用 事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考（面接など）、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ・障がい者採用 合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担

仕事内容社内外から受託した、ＰＣを使用した事務業務に携わっていただき ます。 主な業務内容： ・各種データ入力業務（名簿等） ・求人原稿データ入力業務 ・契約書発行付随業務 ・拠点庶務業務 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 保育園内外の清掃及び環境整備が主な仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時20分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時10分 就業時間３：8時00分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（３）週１日・休憩なし 休憩時間 午前１０分 昼休憩５０分 ※施設外就労による就業、休憩時間の変動有 （実働時間統一） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会社が指定した施設外就労先にて就業していただきます。 高齢者施設での、清掃・菜園・植栽・草取り・厨房内食器洗浄・ 見守り活動・レクリエーション補助等の業務 他に請負業務（付箋製作等） 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業の適性を判断し常用雇 用へ移行する可能性有り。 （暫定支給決定期間中の労働条件：変更なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：10時50分〜19時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における業務量増大。通常：１日４時間（月４５時間） 特別条項：１日６時間（月８０時間） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障害者専用求人】 郵便局の窓口受付業務（お客様対応）、及びそれに付随する業務 ※業務に関しては、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 １ 総務・経理関係のデータ集計・入力業務 （勤怠入力、勤務時間の集計、営業報告システムへの入力） ２ 庶務業務 （電話・ＦＡＸ、郵便物等の取次、来客対応） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時30分〜14時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労 ・クリーニング工場でのタオルなどたたみ作業 ・マンション外周清掃 ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：午前 ５分ｘ２ 施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ※週２０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。・シフト制による ・年末年始休暇有・夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下のことに専従していただきます。 ・仙台市内のホテルにて客室清掃 ・他、事業所内での箱折、検品等の作業 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 ＊ワード、エクセルを使った簡単データ入力 ＊パソコンを使った各種調査 等を行っていただきます。 先ずはお問い合わせください。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：月８日休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・文房具類の制作、箱折、袋詰め等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和４年７月１日新規開所 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務日以外

仕事内容【障害者専用求人】 弊社請負現場の日常清掃業務及び定期清掃業務 （日常清掃）建物内の床の掃き拭き、掃除機掛け、ごみ処理、 トイレ清掃 （定期清掃）床洗浄、ワックス掛けなど定期的に行う清掃の補助 変更範囲：変更なし