ビジネスホテルフロント - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00(休憩あり) ※実働8h ※週3日～5日のシフト制 ※週5日勤務できる方歓迎！

仕事内容＼業界未経験者歓迎／日勤のみフルタイム！【栄駅から徒歩1分の駅チカ】30代～50代男女スタッフ活躍中！ ★ ビジネスホテルフロントスタッフ ★ 接客業の経験があれば未経験スタートOK！ 一流のホテルスタッフを目指しませんか？ ▼ホテル業界未経験OK！ アパレルや書店・飲食店など… これまでの接客経験はなんでもOK◎ 培った接客スキルを武器に、さらに 接遇マナーなどを磨き上げましょう！ 幅広い年代のお客様が利用されるので 臨機応変な対応が求められますが、 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします♪ ▼しっかり稼げるフルタイム勤務！ 夜勤なし・日勤のみなので 負担も少なく生活リズムも乱れま

仕事内容愛知県名古屋市中区のビジネスホテルのフロントスタッフ（名古屋栄） (正社員) | ＡＢホテル株式会社 ▼仕事内容 ＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育など将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人としてステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ビジネスホテルのフロントスタッフ（名古屋栄）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜380

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験OK！勤務日数・時間応相談！自分のペースで働く ビジネスホテルのフロントのお仕事です！ 接客はもちろんですが、プラン作成やルームコントロールなどの 事務仕事もあり、バランスよく働けます。 スタッフの殆どが未経験者からの採用ですので、 親身になって指導いたします。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄１－１１－１７ 地下鉄東山・鶴舞線 伏見駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

仕事内容＼駅チカ徒歩1分／接客未経験でも正社員OK◎日勤専属！20代・30代の女性活躍中！丁寧な研修あり！ ＼正社員×未経験歓迎／ ホテルフロントスタッフ募集！ 夜勤なしの日勤勤務だから、 生活リズムを整えながら無理なく働けます◎ 基礎から丁寧にお教えするので、 業界・接客未経験の方も安心してスタートできます！ ＼業界未経験OK！接客未経験OK！／ 「人とのコミュニケーションが好き」 「接客の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方を大歓迎♪ お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が 日々のやりがいに繋がる、素敵なお仕事です。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 熟練の先輩スタッフが、 仕事の流れや接遇マ

勤務時間▼フルタイム勤務 ①8:00～17:00 ②13:00～22:00 ※上記以外の勤務時間相談可能 ※夜勤なし ※週4日～勤務可能 ※シフト制

仕事内容【アピールポイント】 未経験から、“一歩上の接客力”が身につく仕事 プレミアムビジネスホテルでのフロントスタッフ募集！ 未経験者OK 夜勤なし 正社員登用あり ■お電話からのお問い合わせ 【名古屋金山ホテル】 TEL：052-322-1111 【仕事内容】 プレミアムビジネスホテルでの【コンシェルジュスタッフ】募集 「人と接することが好き」「ホテル業界に興味がある」そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 【ココで働くおすすめポイント】 ️夜勤ナシで安心 ️フルタイム・短時間どちらもOK！ ️英語など語学スキルを活かせるチャンスも ️駅チカ！金山駅から徒歩2分 【具

仕事内容【アピールポイント】 コンシェルジュ業務をお任せします。 日本語での丁寧な接客を大切にできる方歓迎！ 月給30万円～昇給あり 金山駅徒歩2分 未経験者OK！ 宝グループならではの充実した福利厚生をご用意しています。 安定した環境で、ホテルのおもてなしを学びたい方をお待ちしています。 ■お電話からのお問い合わせ 【名古屋金山ホテル】 TEL：052-322-1111 【仕事内容】 ※下記の条件を満たしている方限定の募集です※ 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 働きやすさと成長、どちらも叶う職場です。 名古屋・金山駅近くにある、落ち着いた雰囲気のビジネスホテル。

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準