介護老人保健施設 管理栄養士 - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

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介護職/正社員/託児所あり・祝日/年末年始はしっかり休める老健での介護職募集!/20698846/月給183000~244960円

医療法人 南風会介護老人保健施設花橿

  • 橿原市 古川町 / 坊城駅 徒歩約7分

  • 月給18.3万円〜24.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設(老健)において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給183,000円〜244,960円 ■介護福祉士(正職員) 月給 206,560~244,960円 給与内訳 ・基本給 144,560~163,760円 ・職務手当 15,000円 ・調整手当 0円~19,200円(※過去の経歴から経験加算を計算します) ・当直手当 30,000

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/橿原市

介護老人保健施設万葉テラス

  • 橿原市 五井町

  • 月給18.8万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 当直あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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老人保健施設の支援相談員/正社員/老人保健施設の支援相談員/奈良県橿原市/クリニックに併設された施設です/入所中の疼痛管理は専門医師が行います/Los432561/22226328/月給205800円

非公開

  • 橿原市 / 坊城駅 徒歩11分

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180

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