第二種電気工事士 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容電気工事業を通して地域の発展を支える仕事。地域に根ざした安定でキャリアアップを目指しませんか！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 第一種・第二種電気工事士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ※経験、能力、年齢の順で考慮の上、優遇します。 【勤務時間】 8：30～17：30（実働7時間30分、休憩1.5時間） ※残業

仕事内容公共事業や工場建設現場等における現場代理人（電気工事）を募集 しております。 主に現場管理です。北信地域が中心です。 現場まで直行・直帰が可能です。 今の時代は、終身雇用が難しいなか電気工事業は、ＡＩは真似でき ず定年まで雇用ができる業種です。 経験者・未経験者共に働きましょう。 ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊株式会社 善和堂にて、下記の仕事をしていただきます。 主に、工場の電気配線です。 今の時代は、終身雇用が難しいなか電気工事業は、ＡＩには真似で きず、定年まで働ける業種です。 定着率１００％を目指しており働きやすい環境を整えております。 経験者も未経験者も是非共に働きましよう。 【変更範囲：変更なし】 ◎トライアル雇用併用求人

仕事内容＊住宅、建築、建設現場での屋内外配線工事です。 設計図に基づいて、屋外より線を引き込み、コンセントやスイッ チ、照明器具などの取付までを行います。 ・屋内外配線工事 ・家庭用電気器具取付工事 ・建築、建設現場等での設備工事 ・エアコン取付工事 ほか ＊資格取得制度があります。（全額会社負担） 【変更範囲：なし】

仕事内容【資格者募集】実務未経験OK！お持ちの「第二種電気工事士」免許を活かして活躍しましょう 業界最大手ＳＥＣＯＭグループで第二種電気工事士の資格を活かして長期安定の雇用とキャリアアップを実現しませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,900円～260,650円 (固定給)226,900円＋資格手当3,000円＋各種手当 ・賞与年2回あり 【年収例】 入社3年目33歳 配偶者・子供1名を扶養 超過勤務20時間/月を想定 ⇒463万円 ＼資格取得により給与アップ／ また転勤に伴う引越費用・家賃が会社負担で住居費用のほとんどが負担なしで収入を得られます！ 【

仕事内容・消防設備の保守点検 等 ・主に東北信地域になります。 ※社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊未経験の方も応募可能です。 ＊入社後は、消防設備点検の補助として勤務していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容工場・住宅の屋内外の電気配線工事等を行います。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の知識が無くても大丈夫です。作業責任者について補助的業 務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただけます。 ■必要な資格についての取得支援があります。 取得後は資格手当が支給されます。（会社規定あり） 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 ＼ 未経験から手に職を！／ 「着実に技術を学んで一人前になりたい」 「安定した収入を得たい」 「チームで動く仕事がしたい！」 その想い、当社で叶えませんか？ 転職後、あなたが手にするモノ 研修でしっかり技術が身につく 公共工事メインで仕事量安定 賞与年2回！成果に応じてUP 人間関係のいい職場 ー ＼ 完全未経験でもOK！ ／ ー あなたにお任せしたい仕事は、 大手電力会社の配電線工事を 中心とした電気工事です。 1｜古くなった電柱の建替や電線の張替え 2｜新築現場での配電線工事 現場は明るい雰囲気で、 年齢に関係なく、 社員のつながりを大切にした風土。 入社

仕事内容◎一般住宅を主とした電気工事、電気・通信の配線工事、 照明機器・エアコンの取付工事、ハウスクリーニング 等 ＊未経験でも、協調性があり、やる気のある方募集します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※株式会社トーエネックの下請け会社で主に電柱の立替工事・電線 張替工事の作業を行います。 ※高所作業あり、重量物の取り扱いがあります。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容電気工事士／未経験OK 佐久市 電気工事スタッフ 正社員 月給20 25万円 資格取得支援あり 佐久市周辺の現場にて、電気工事・電気設備工事を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・電気配線工事 ・照明・コンセントの取付 ・電気設備の点検・メンテナンス 未経験の方は、入社後すぐに難しい作業を行うことはありません。 先輩社員の補助業務（工具・材料の準備、作業サポート、片付けなど）からスタートし、 段階的に仕事を覚えていただきます。 一人で作業を任せることはなく、必ず先輩社員が指導します。 長野県の社員の子育て応援宣言！登録企業です。 電気・消防施設工事 設計 施工