神奈川県横浜市鶴見区の医療ソーシャルワーカー 病院の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/横浜市鶴見区/デイケア/高給与：年収400万～/年間休日120日/寮あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に

仕事内容◇平日１１時スタート≪環境整備スタッフ（遅番）／正社員／病院≫横浜市鶴見区｜無資格・未経験ＯＫ｜土日祝お休み ■ アピール ≪無資格・未経験OK≫≪主婦（夫）歓迎≫ グループ売上1兆円！安定した環境で長く働けます◎ 『エア・ウォーター・メディエイチ株式会社』 病院で使用されている医療器具の滅菌業務を中心に、環境整備、SPD（医療材料・医薬品などの物品物流管理事業）など、医療現場を支える専門サービスを提供している企業です。 全国で20以上（グループ会社含む）の拠点を持つ非常に安定した企業で、福利厚生も充実。 暮らしと仕事のバランスを大切にしながら、長く安心して働けます。 今回募集する

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/年収464万円～×賞与あり｜内視鏡看護として経験を活かす ■コメント ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支えます ・年間休日120日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・年収464万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・医療費補助制度があり、職員本人やご家族の医療面の安心にも配慮されています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一般病院での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務 【平均在院日数】23～24日 【1ヶ月の入退院数】90～100名 【看護師人数】常勤10名程度、非常勤10名程度 【看護師年齢層】30代、40代の方が多いです 【夜勤体制】看護師2名 【教育システム】プリセプター 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【疾患層】誤嚥性肺炎、骨折、内科合併症等 ◆内視鏡検査は毎週木曜日：患者数は5～7人

勤務時間8:30～17:00 休憩45分 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院併設デイケアでのリハビリ業務 ◇日勤のみ ◇週3日～ ◇応募要件：理学療法士 ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 通所リハビリテーション 【職種名】 理学療法士 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 平和病院併設デイケアでのリハビリ業務に従事していただきます。 【業務内容】 短期集中リハビリ 医師とのリハビリ面談 個別リハビリ スタッフへのリハビリ指導、指示等 【施設設備】 フロアー（40人分規模） ベッド 一般浴（一般浴槽での入浴リハビリ） 機械浴（麻痺の方や一般浴では困難な方の入浴リハビリ。ジャグジー有り） 平行棒 【リハビリの内容（一例）】

勤務時間月曜日～金曜日の間で週４日～ＯＫ ８：００～１７：００勤務 （休憩６０分・実働８時間） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※勤務日数・時間について相談可 ※交代による土曜日勤務は月１回くらい（平日に振休あり） ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容他にも栄養士がいるため業務分担できる＆残業もなし／栄養士未経験OK／週4日～OK／月収22万円～ ・保育園給食の栄養士 ・保育園直営の給食室 ・栄養士２名体制で作業分担ができるため、残業なく定時退社可能！ ・８:００～１７:００勤務＆残業なし ・平日のみ週４日～ＯＫ＆土日祝休み ・時給１４００円＆月収２２万円～ ・保育園へ正社員登用の途もあり！ ・専任の担当者がしっかりとサポートします！ 【子ども達の給食を作る調理師】 栄養士・調理師３名体制で、子ども達の給食調理業務をお願いします。 他の栄養士から離乳食やアレルギー食・献立作成・発注業務など、保育園の栄養士業務を教わりながら経験を積ん

仕事内容■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り（夜勤から日勤） ・受持患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、下膳 ・受持患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤から夜勤） ・業務終了 ■アピールポイント ・小規模病院ならではの融通がきく職場です。子育てやプライベートとの両立が可能な職場です。 ・スポーツ整形で有名な病院です！全国または海外から治療のために来ら

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の営繕・設備管理・清掃 (正社員) | 医療法人社団 育成社 佐々木病院 ▼仕事内容 病院の営繕業務 ・施設、設備管理（日常点検、修繕） ・清掃（空調、建物外周等）等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 営繕・設備管理・清掃(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221401〜247411円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)174910〜194010円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容言語聴覚士（汐田総合病院）／尻手駅徒歩１０分の募集です。 急性期から回復期、介護保険分野まで幅広く経験が出来ます！ 職員育成も積極的に取り組んでます！ 急性期、回復リハ病棟、地域包括ケア病棟、訪問リハ、通所リハを展開している３２４床のケアミックス病院です。 総合病院であるため対象疾患も幅広く対応しております。 また、地域リハにも力を入れています。 リハスタッフはＰＴ６１名、ＯＴ２０名、ＳＴ１１名が 在籍しております。 リハ医が積極的に教育に携わっており、 育成担当者も配置して職員育成に力を入れています。 ＶＦやＶＥには、医師および歯科医師、他職種にて摂食嚥下サポートチームとして対応しております

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での師長業務を担当して頂きます。 ＜応募要件について＞ ①看護管理認定の取得有無について ⇒ 有る事が望ましいが無くても管理経験やお人柄等加味のうえ採用（入職後必要に応じて受講指示もある） ②給与モデル ⇒ 月給制。年収550万円から650万円の間でご経験、資格等加味。現職考慮。 ③管理当直の有無 ⇒ 当直・夜勤は原則ありません（有事の際はこの限りではありません）。 ④配属予定先の候補 ⇒ 現職師長との入れ替えも考えられるため、現時点で固定はできかねます。 地域包括医療病棟か地域包括ケア病棟か医療療養病棟かで検討です。 ご経験内容を優先します。

仕事内容無資格・未経験からはじめられる看護助手の募集♪JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩12分！人工透析に強みを持つ病院の病棟での募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護補助業務 【主な業務内容】 ベッドメイキング 食事、入浴、身体介助 環境整備 清掃 など 【病院概要】 病床数：一般60床 人工透析ユニット：51台 看護基準：一般15対1 平均在院日数：82.8日 【応募に際して】 無資格・未経験からはじめられるお仕事です！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容【生麦駅から徒歩約5分、復職支援・定期研修あり】1935年開院の歴史ある病院。安心してお仕事を始められる環境です 生麦病院は、1935年の開院した歴史ある医療機関です。みなさまのホームドクターとして地域医療に貢献しています。外科をメインとして誕生して以来、内科や消化器科、整形外科などの診療科目も完備。「温かい心で誠実な医療に臨む」という思いを大切に、幅広い年齢層の患者さまの医療ニーズに対応しています。アットホームな空気を持つ病院で、新たなナースライフをスタートしてみませんか？お仕事は常勤で、配属先は病棟です。夜勤を含むため、安定した収入を見込めますよ。また、朝夜問わず活躍でき、1日の流れを把握

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《オペ室》年間休日120日！賞与5.0ヶ月分♪マイカー通勤可能◎オンコール無し◎託児所完備で子育て中の方も安心です♪ ■アドバイザーからの一言 佐々木病院は、スポーツ整形外科が非常に有名な病院で、オペ件数は年間700件にもなります。整形外科分野にご興味をお持ちの方や、スキルアップを目指す方におすすめ☆年間休日120日とお休みたっぷりですので、プライベートのお時間もしっかり確保できます◎ 賞与は年2回・5ヶ月と高額なため、やりがいを感じながらご勤務いただけますよ♪ ご興味のある方、詳細などお知りになりたい方はお気軽にお問合せください！ 二人三脚で転職をサポートさせ

仕事内容未経験から病院で始める安心の正社員 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で病院を支える看護助手！安心の療養環境をつくるお仕事です ◆ お仕事内容 一般病院で、看護助手としてのお仕事を担当していただきます。 ◇ 利用者様の療養生活を支える看護助手業務 ◇ 病院内での看護業務のサポート ◇ 日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 病院での看護助手業務を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,0

仕事内容当直・オンコールなし！JR「鶴見駅」より徒歩圏内◎人工透析に強みを持つ病院（60床）◇透析室スキルを深められる環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（60床）での臨床工学技士業務 【主な業務】 透析室業務（穿刺・回収・バイタル測定・機械室業務等） ME機器管理 その他付帯業務 【病院概要】 人工透析ユニット：51台 カルテ：紙カルテ 機器：日機装 【応募要件】 臨床工学技士免許 穿刺技術 【歓迎◎】 透析室業務経験のある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,000

仕事内容・＼新着／商業施設の警備スタッフ 施設全体の「安心」と「安全」を守るお仕事です。 落ち着いた対応ができる方にピッタリ！ 【お仕事詳細】 ＊防災センターでのモニター監視・設備管理 ＊閉店時の施錠・シャッター操作などのクローズ業務 ＊施設内の巡回・安全点検（防犯・防災チェック） 未経験の方も安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度をご用意しています。 屋内での勤務が中心のため、天候に左右されず快適に働けます お客様が安心・快適に施設をご利用いただけるよう、見守り・サポートをお願いします！ ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩60分） ②9:00〜20:00の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容無理なく続けて、経験を活かせる看護へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 外来または病棟で、採血・点滴、経管栄養、褥瘡の処置、検査時の搬送など看護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690〜2,090円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:時給に60円 ベースアップ手当:時給に30円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 尻手駅から0.6km 矢向駅から1.1km 八丁畷駅から1.4km ◆勤務時間※10月19日

仕事内容[一般病院正社員(正職員)]求人ID：284383 横浜市鶴見区[生麦駅]慢性期病院での募集★病棟管理のみ★最寄駅からも徒歩5分と好アクセス★☆ ＜勤務地＞神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞病棟 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 281,000円～※夜勤手当含む※ご経歴等も含め面接にて最終決定いたします。 ＜勤務時間a＞ 8：45～17：30（日勤） 16：45～翌9：30※申し送り、受け含む（夜勤） ※（1ヶ月のシフト制 夜勤月4回程度） ＜求人情報＞ [都道府県] 神奈川県 [住所] 神奈川県横浜市鶴見区 [

仕事内容日祝休み・賞与年2回・年休120日！鶴見の総合病院で作業療法士＜正社員＞ 月給254,000円〜（基本給184,000円〜＋業務手当35,000円〜＋職務手当35,000円〜）・想定年収378万円〜（経験により考慮） 残業手当あり・通勤手当あり・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月） 8:30〜17:00（休憩45分）ほか・シフト制 基礎から段階的に学べる指導体制・将来的に専門領域（脊椎・緩和など）にも挑戦可能 社会保険完備・交通費全額支給・退職金（勤続1年以上）・家賃補助制度・保育手当（上限5万円、子2人以上同時で上限6万円） 産休育休（取得実績あり）・食事補助（昼食40

仕事内容「鶴見小野駅」より徒歩2分とアクセス抜群！年間休日は120日程度☆住宅手当や家族手当あり♪福利厚生充実の地域密着型リハビリテーション専門病院！ ●2019年にオープンした綺麗な病院にて、言語訓練や摂食・嚥下訓練などのリハビリ業務を担当して頂きます。 ●年間休日120日程度とお休みたっぷり☆有給休暇の取得率も高く、自分の時間をしっかり確保できます！ ●保育施設も利用可能ですので、小さなお子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます◎ アドバイザーより 横浜鶴見リハビリテーション病院は、大手法人「医療法人社団協友会」が運営している、病床数228床の回復期・療養を併せ持つ地域密着型の