山口県下関市の保育士 週休2日制の求人・仕事・採用

仕事内容○小児科クリニック隣接の病児保育所での病児の保育 ☆月～金曜日 ８：００～１８：００（休憩１２０分） ☆土曜日 ８：００～１４：００（休憩なし） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２のシフト制。 就業時間１：は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇館内の清掃（マイカー通勤可です！） ・床面の掃き拭き ・トイレ清掃 ・外周清掃 ＊２名体制 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間【勤務時間例】 08:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 上記より短い時間でも相談可能なので、お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／時給1,200円／8:00～18:00内でご希望の時間相談可能★／固定時間もOK！／子育て世代の先生が働きやすい環境が整っています！ 【jb643363】 ■コメント 保育士／パート／時給1,200円／8:00～18:00内でご希望の時間相談可能★／固定時間もOK！／子育て世代の先生が働きやすい環境が整っています！ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： 早番は７時から９時の２時間、遅番は１５時３０分から１８時３ ０分の３時間、土曜日のみ１２時から１５時の３時間の勤務となり ます。具体的な月の出勤日については、相談の上、決定致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員１２名の小規模保育園です。３歳未満園（児生後６ヵ月から ２歳児）の保育を行っている企業主導型保育園です。 【業務内容】 園児の受け入れ、退園時のクラス担当者の補助対応 を主にして戴きます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容☆園児増員のため保育士増員募集です。 ○各園の園児の保護とお世話を行う業務です。 ・第二紬木保育園（０～２歳児：最大１９人） ＊授乳、おむつの取り換え ＊園児の健康管理 ＊幼児教育、行事等の計画、実行 ＊保護者との連絡 ＊保育日誌の記録 ※雇用開始日は相談可（令和８年９月からなど相談可） 【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（１日実働８時間、休憩１時間） ＊基本は２２：００～となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏期・年末年始等の繁忙期の時は、年６回を限度として４５ｈ／月 、７２０ｈ／年まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆２０２５年１２月、下関市に新規施設「リゾナーレ下関」開業！ ホテルの夜勤清掃スタッフを募集します。 ＊館内の定期巡回と清掃・警備、簡単な設備点検 ＊敷地内屋外の中庭などの清掃・巡回 ＊夜勤は２～３人の複数人体制（うち１名は正社員）のため、 ホテルや夜勤の仕事が初めての方もご安心ください。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

勤務時間12時30分～17時30分 8時15分～17時45分の時間の間の5時間程度 週2日～週3日労働日数について相談可 休憩:勤務時間に応じて

仕事内容【この求人のポイント】 学校という場所からいったん離れ、その子のペースで午後を過ごせる場所がある。放課後等デイサービスでの仕事は、そんな時間の「番人」です。 【その子が「ここにいていい」と感じられる午後を】 放課後、子どもたちが施設に到着してから帰るまでのあいだ、保育士はそれぞれの「今日」に寄り添います。宿題を広げる子、静かに本を読む子、体を動かしたい子。一人ひとりのペースを読み取り、適切な距離で関わる。集団の中でもその子が安心できる居場所をつくることが、ここでの仕事の核心です。特定の活動を押し付けるのではなく、その子が「今日はこれがしたい」と思える時間を、一緒につくっていく感覚です。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください セミナー参加費補助・入学祝い出産祝い制度・産休育休復帰時の保育料補助など福利厚生が充実♪週休2日制・年末年始休暇・お誕生日休暇等あり！プライベートの充実も叶います◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇企業内保育園での保育業務◇ └ショッピングモールゆめシティの中にある企業内保育園です。 └少人数制 定員12名（2歳以下のお子様が対象） └アットホームな雰囲気の小さい保育園ですが、年間を通してのイベント・遠足・発表会など季節感を大切に行います。 【主な業務】 ・園児の日常習慣を身につける教育を行う ・園児の健康

勤務時間07：30～18：00 1日5時間以上、週2～3日 週20時間未満の扶養内勤務 早番07：30～、遅番18：00までどちらか入れる方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※平日のみの勤務も可能です！

仕事内容【山口県下関市】病院内保育園の保育士/パート/昇給あり/扶養内OK/両立しやすい/助け合う文化 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 【業務内容】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフス

仕事内容★子どもの情緒の安定と、丈夫な体づくりを第一に考えている保育 園です。自然あふれる広い園庭で、子どもたちは毎日をのんびり のびのびと過ごしています。 ＊令和７年１２月現在、園児７６人（０～５歳児）を１７人の職員 でお世話しています。 ＊保育ＩＣＴサービスＣｏＤＭＯＮ（コドモン）を使用。 雑務を軽減し、保育にしっかり取り組める環境になっています。 ☆当園のホームページもご覧ください。 ☆応募前の園見学も受け付けていますので事前にお電話ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○保育業務全般（園児定員：１１０人） ＊担当クラスは経験等を考慮して決定します。 ※常勤の方は、担任業務を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 給与を判断するときは、基本給だけでなく、手当の充実度が重要です。安岡幼稚園では、月給197,000円を実現し、その内訳は複数の手当が積み上がった金額です。研究手当・調整手当・処遇改善手当など、様々な加算で経験が評価される仕組みになっています。 【複数の手当が月給に加わり、給与が上がる構造】 基本給168,000円から、研究手当2,000円、調整手当17,000円、処遇改善手当10,000円が加わり、月給197,000円に。年1回3,000円の昇給があり、経験を積むことで給与が増えます。さらに賞与は年3回、計4ヶ月分。通常の年2回とは異なり、3回の支給で生活の足しになり

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 08:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

仕事内容下関市の学童保育（放課後児童クラブ）スタッフ募集！ 日祝日はお休みで、さらに働きながら資格取得も可能です。 放課後に児童をお預かりする放課後児童クラブの 運営・管理のお仕事です。清掃や部屋のデコレーション、 遊具・部屋の管理、イベント企画・運営、学習支援・見守りなど幅広い業務をお任せいたします。様々なクラブで勤務頂きます。 【未経験者歓迎！】 先輩スタッフが丁寧に業務レクチャーしますので、 未経験の方でも安心です。 【職種】 放課後児童クラブ代務常勤職員（有資格） 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 様々なクラブで勤務頂きます。 【給与】 時給1,370円以上 研修中 時給

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 原則平日勤務です。定期的に土曜日勤務いただける場合は、条件優 遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊歯科・助産院に託児所、カルチャースクール、エステを 併設した施設です。 ＊託児業務、受付業務をお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

勤務時間7:30〜18:00 1日5時間以上、週2〜3日 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊早番7:30〜、遅番18:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※平日のみの勤務も可能です！ ▼スケジュール例 ・07:30〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30〜降園

仕事内容当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの

仕事内容○企業主導型保育施設での保育業務全般 ＊保育室環境整備（お掃除等） ＊食事補助、トイレ補助 ＊寝かしつけ ＊子どもの見守りやお散歩などの引率 ＊一時預かり 〇病児保育（各園に病児室があります） ☆各就業場所の事前、見学可能です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ 障がい児の障がい福祉サービス・保育 ＊ 利用計画作成後のモニタリング ＊ 保護者対応 ＊ 行政ほか関係機関との連絡、調整 ＊ 送迎業務あり（２名体制） ＊ 訪問範囲は、下関市及び山陽小野田市 ＊ 車の免許がある方は運転業務あり：社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容霊園にて清掃業務をお願いいたします☆ ・樹木葬などがあり広い土地での作業 ・草抜きが主な仕事です ・短い時間からＯＫ ・ダブルワークも可能です（兼業可） ※共用部分（通路等）での作業となりますので 外での作業が主となります。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】