60歳以上 ハローワーク - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容・スマートフォンの販売や各種手続き、サービスのご提案 ・故障や操作のご相談対応、お客様のお困り事解決 ・イベント販売や企画運営 ・販売促進の為のポップ作成、店頭ディスプレイの変更 ・バックヤード業務、在庫管理 ◆第二新卒の方、歓迎致します ◇安心して始められるメンター制度を設けています ◆社歴や年齢関係なく昇給・昇進も、早期にステップアップ可能で 挑戦できる環境があります ◇ドコモ・ソフトバンク・楽天をお使いの方も歓迎致します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の業務である剪定枝処分、有価物買取、有機肥料、バイオマス 燃料の販売拡大業務。 新規開拓、既存のお客様への営業活動となります。 剪定枝処分：地元の造園業、建設業等 有機肥料：大手ホームセンター バイオマス燃料：バイオ発電会社 営業には社用車を使用してもらいます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方 も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、 アクティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を 担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日曜日はオンコール対応が入る事があります。 ＊就業時間は選択可能です（週４時間～相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足時等に利用者の容体急変や急な看護の依頼に応じる為。会 議・研修への参加の為。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します ・認知症ＧＨ、障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との 医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ＊訪問先へは社有車での訪問。私有車についても相談可。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方 も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容企業向け業務ソフトウェアの開発とサポート ＶＢ．ｎｅｔ、Ｃ＃ Ｗｅｂアプリケーションおよびアンドロイドアプリの 設計・開発・保守 等 ※経験やスキル・本人の志向を考慮し、適したプロジェクトに携わ っていただきます。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし