有料老人ホーム看護師 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2024年5月オープン医療強化型有料老人ホームで、常勤の看護師さんを募集しています。 持病や障がいがあって頻回な医療的ケアが必要な方、がんや神経難病の終末期を迎えた方…さまざまな事情があって自宅に戻ることはむずかしい。でも「制限の多い病院ではなく暮らしの場で自分らしく生き抜きたい」そんな人たちを受け入れるべく、介護職と看護師が24時間W体制で寄り添います。 働きやすさや働きがいの実感できる職場づくりにも力を尽くす法人。ワークライフ応援アイテムも満タンに用意されています。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容日勤のみ、駐車場完備など働きやすい条件が揃った施設看護のお仕事！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入居者さま看護業務に携わっていただきます。 ・健康管理 / 健康相談 / 服薬管理 / 応急処置 / 受診対応 / 報告書の作成など 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設/訪問 【業務内容】 有料老人ホームの正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容 仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 この求人の魅力 住宅型有

仕事内容全国転勤ができる方向けのポジションです☆ 緩和ケアに興味のある方！年間休日115日◎賞与年3.5ヶ月分◎有料老人ホームで看護師の募集！医療特化型の「医療施設型ホスピス」施設への訪問看護業務をお願いします◇ 車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/高収入 【仕事内容】 看護師業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ※全国転勤ありのお仕事です 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指しますHELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。トレーニングサポート制度セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです。 パーソ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ httpsishinkan.amvis.com/recruit/occupation/manager/ ●看護部長はこんな人。看護部長大柴の『Amvis Story』↓ httpswww.amvis.com/story/ohshiba/

仕事内容【職種】 看護職 【給与】 月給 266,000円〜476,500円 （※想定年収 3,202,000円〜5,728,000円） 【各種手当類・賞与・昇給等】 ・資格手当：15,000円〜20,000円 ・調整手当：20,000円〜100,000円（規定あり） ・交通費：上限20,000円 ・賞与あり：年2回（前年度実績） ・昇給あり：1,750円〜7,000円/月（前年度実績） 試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 静岡県三島市徳倉3丁目1－29 【最寄り駅】 三島駅 【アクセス】 東海道新幹線『三島駅』徒歩20分 【仕事内容】 ーポイント

仕事内容月給33万9000円～38万8000円●日勤のみ◎直接のご応募で入職お祝い金40万円◎【富士宮市、介護付有料老人ホーム、西富士宮駅、看護師、日勤常勤】 月9日休み＆リフレッシュ休暇でプライベートも充実◆駅チカ＆マイカー通勤もOK◎定員67名の介護付有料老人ホームで看護師を募集中◎ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万9000円～38万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万2000円～8万2000円、資格手当2万8000円～3万円、固定残業代6万1000円～8万8000円を含む ※経験・能力により異なります

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 283900円～405630円 基本給 212,400円～326,630円 資格手当 ～10,000円 （介護福祉士）～10,000円 夜勤手当 2,000円／回・4回／月 処遇改善手当 25,000円 職務手当 15,000円 家族手当 4,000円～ 住宅手当 （世帯主）10,000円 加給手当 11

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容看護師/最大年収542万円!ホスピス型住宅内の訪問看護です! ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪

仕事内容 仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 この求人の魅力 住宅型有

仕事内容 仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 この求人の魅力 住宅型有

仕事内容 仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 この求人の魅力 住宅型有

仕事内容[企業名 株式会社 フイユ [職種 住宅型有料老人ホームの看護業務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 《正社員》看護師募集 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 看護師業務全般 ・施設入居者に関する看護業務 ・医師の指示書に基づく看護業務 ・健康相談、健康管理 ・その他、上記に付帯する業務 ※月に5回前後の夜勤あり 30代・40代・50代の女性活躍中 《プライベートも充実♪》 ･年間休日120日以上 お休みもしっかり取れて、 メリハリつけて働けます！ 《ブランクある方もOK！》 久しぶりの職場復帰で 不安な方も大丈夫！ 夜勤はなく、日勤のお仕事だから、 無理なく働けます！ 資格を

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容看護師/最大年収542万円!ホスピス型住宅内の訪問看護です! ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪