株式会社田澤ビル の求人・仕事・採用

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ホームヘルパー/未経験歓迎/正社員/日勤のみ/完全週休2日制

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 東京都 杉並区

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 夕方勤務
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 男性活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さ

かんたん応募株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

訪問介護スタッフ/正社員/日勤のみ/完全週休2日制

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 東京都 杉並区

  • 月給30.5万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 夕方勤務
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 男性活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 職場内禁煙

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さ

かんたん応募株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

介護職員/介護福祉士/正社員/日勤のみ/完全週休2日制

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 東京都 杉並区

  • 月給31万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 夕方勤務
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 自社サービス
  • スキルアップ
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さ

かんたん応募株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

インフラエンジニア/IT業界経験を活かせる/微経験可/自社チーム/研修充実/早期成長

株式会社キューブテック

  • 東京都 千代田区

  • 年収350万円〜520万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社キューブテック 【インフラエンジニア】IT業界経験を活かせる/微経験可/自社チーム/研修充実/早期成長 【仕事内容】 【インフラエンジニア】IT業界経験を活かせる/微経験可/自社チーム/研修充実/早期成長 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: インフラSEとして、企業向け基盤構築(クラウドサービス利用)における設計業務、構築業務をご担当いただきます。 プリセールス段階の支援や、プロジェクトマネジメントに関わっていただくチャンスもございます。 派遣契約の場合も自社チームを構成して参画するため、自社の先輩社員とともにお仕事していただきます。 ■組織構成 自社インフラエンジニアは全10

doda

アプリエンジニア/携帯電話サービス関連システム/単独勤務なし/リモート可/社会インフラ構築に貢献

株式会社キューブテック

  • 東京都 千代田区

  • 年収350万円〜520万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 東証一部上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容株式会社キューブテック 【アプリエンジニア】携帯電話サービス関連システム/単独勤務なし/リモート可/社会インフラ構築に貢献 【仕事内容】 【アプリエンジニア】携帯電話サービス関連システム/単独勤務なし/リモート可/社会インフラ構築に貢献 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 携帯電話サービスに関連するバックエンドシステムなどの提案、要件定義、設計、実装、試験、運用設計を担って頂きます。利用者数1000万~5000万人が利用する通信インフラであり、大容量データ、大量アクセスを処理する社会公共性の高いシステムです。 また、システム利用者との距離が非常に近い業務系システム案件も多数支援しています

doda

未経験からエンジニアを志望される方へ/アプリエンジニア/携帯電話サービス関連/リモート可/教育充実

株式会社キューブテック

  • 東京都 千代田区

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問

仕事内容株式会社キューブテック 【未経験からエンジニアを志望される方へ】アプリエンジニア/携帯電話サービス関連/リモート可/教育充実 【仕事内容】 【未経験からエンジニアを志望される方へ】アプリエンジニア/携帯電話サービス関連/リモート可/教育充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 業務アプリケーションをはじめ、各種システムの設計業務、開発業務をご担当いただきます。未経験からの開始になるため初めの3ヶ月は社外研修になります。研修前半(1か月半)でシステム開発の基礎スキルを習得し、研修後半(1か月半)は他の研修生とともにグループ開発に取り組み、実際のプロジェクトさながらの経験をします。研修修了後

doda

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