東京都新宿区の債権管理の求人・仕事・採用

仕事内容事業販売管理部 BS債権管理グループにて、直営店（百貨店、SC、免税店、アウトレット店等）の売上管理・在庫管理を中心とした実務をお任せします。 店舗のPOSデータと実際の入金データの整合性を追求し、商流の正しさを証明する「管理・分析」が中心のミッションです。 ※対象が直営店のため、社外への督促・回収業務は発生しません。 【具体的な業務内容】 ・売上・入金照合：店舗POSから集計された売上データと、入金データの突合・消込 ・在庫棚卸確認：店舗棚卸実数と帳簿データの突合・差異の特定 ・未回収金・入金差異（違算）の特定：差異の原因調査（店舗への確認など） ・月次締め処理：担当チャネルの売上確定に向

仕事内容【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増

仕事内容株式会社セーフティーイノベーション 【新宿】事業用家賃保証の債権管理・折衝担当◇年休130／土日祝休／東証STD上場G／未経験から専門家 【仕事内容】 【新宿】事業用家賃保証の債権管理・折衝担当◇年休130／土日祝休／東証STD上場G／未経験から専門家 【具体的な仕事内容】 ～◆未経験から専門家へ◆「督促」ではなく「対話」から始まる。店舗のピンチに寄り添い、地域の挑戦を支えるポジション／法人への提案経験を積んでキャリアUP年休130日・土日祝休・所定労働7.5h／安定成長の東証STD上場グループ◎～ ★以下のような方におススメのポジションです★ ◎専門性を身につけて、キャリアUPしたい

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそ

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収425万～】 【9-17の7H勤務/お休み取りやすさ ◎退職金制度あり】 ◎債権回収サービス会社にて事務のお仕事 ◎金融業界や法務 ・不動産事務のご経験ある方におススメ※紹介予定派遣 時給￥1,650 アクセス：江戸川橋 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ・正常債権(住宅ローン債権)の管理 ・受電対応 ・繰上償還手続き ・各種変更届、相続および債務引受 【直接雇用化後の待遇】 ＊賞与:年2回 計4か月分目安＊年間休日:125日目安＊年1回5日連続の長期特別休暇あり

仕事内容クレジットエンジン株式会社 【PayPayグループ】債権管理・回収 スーパーバイザー※リーダー候補 【仕事内容】 【PayPayグループ】債権管理・回収 スーパーバイザー※リーダー候補 【具体的な仕事内容】 ■本ポジションについて 債権管理の常識をテクノロジーで変えませんか。自社開発のDXツールを活用し、効率的な回収フローを構築するリーダー候補を募集します。金融知識とマネジメント経験を活かし、次世代の債権管理を形にする仕事です。 ■仕事内容 自社受託の債権管理・回収プロジェクトにて、チームの生産性最大化と強固なオペレーション構築を牽引していただきます。 ・データに基づくKPI管理と戦略

仕事内容■主な業務内容 ・通信事業における債権／割賦／ポイント管理システムの開発 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発や保守、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ■具体的な業務内容 ソフトバンクサービスにおける債権管理、督促、分割払いなどのバックヤード関連システムをご担当いただきます。 ・社内システムにおける要件定義、設計、開発、テストの実施 ※債権管理システムの刷新および内製化を目指しており、入社後は本チームでのシステム開発業務が中心になる想定です。 ■ミッション 「経営基盤となる事業への貢献」をミッションとし、高品質なシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・債権債務管理の経験 【職種名】 経理【海外企業との会計連携をお任せ／昇給年4回】 【仕事内容】 海外取引に関わる会計処理（外貨取引や海外送金など）および債権・債務管理をメインでお任せします。決算業務については、日次・月次決算はメンバーが、年次決算はマネージャーが担当していますが、サポートとして業務を担っていただく場合があります。 【業務内容】 ・海外取引に関わる会計処理 ?外貨取引（外貨建て売掛金・買掛金管理、為替差損益の計上、月次レート換算）、海外送金（外貨送金、L/C決済、T/T送金） ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 営業事務 ・データ管理： 債権データ、進捗状況の入力・管理 ・書類作成： 通知書、契約書等の作成補助・発送準備 ・経理補助： 回収金の入金確認、経費処理 ・庶務： 電話・来客対応、その他事務 貸付債権等管理 ・債権回収： 債務者との交渉、返済計画の策定、実行 ・法的手続き： 訴訟・執行手続き等 ・担保対応： 担保権の実行・処分 ・法的遵守： サービサー法に基づき適正に実施 【直接雇用後】 賞与 昨年実績2ヵ月分 【お仕事のポイント】 【想定年収350万円～】【正社員化】【残業少なめ/基本無し】【年間休日126日】 ◇債権回収と企業再生を担う専門会社にて

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎ローン管理部にて ・データ入力（契約変更に関するデータなど） ・資料作成、送付 ・返済プランの見直し ・外部機関との連携 ・付随して発生する業務 【直接雇用化後の待遇】 ＊賞与：年2回 計4か月分目安 ＊年間休日125日 ＊年1回5日連続の長期特別休暇あり #想定年収300万以上のお仕事 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【事務未経

仕事内容【こんなグループです！】 ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、 異業種×多角化経営を強みに現在18事業を展開しています。 2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。 私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！ 人事部公式noteはこちら httpsnote.c-nextage.com/ あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。 「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也） httpsyoutu.be/GzS0

仕事内容＼60代以上も活躍中！／ 直行直帰OK◎カンタンな訪問・現地調査スタッフ募集！ ◆どんなお仕事？ 「家賃の支払いが止まってしまった…」「連絡がつかない…」 そんな入居者さんのお宅を訪問するお仕事です。 ※実は、訪問先の8割が“留守”なので、ほとんどが現地調査や書面の投函で終わります。 ※ムリな回収業務は一切なし！優しく・丁寧な対応が大切です。 ◆どこで働くの？ 首都圏内を中心に、決まったエリアを担当していただきます。 移動は社用車を使って、ご自宅から直行直帰OK！ 本社（東京・新宿）とのやりとりはWEBミーティングのみ。 PC操作や入力も簡単なものだけなのでご安心ください。 ◆未経験

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【想定年収350万円～】 【正社員化】 【残業少なめ/基本無し】 【年間休日126日】 ◇債権回収と企業再生を担う専門会社にて、事務のお仕事です◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ 時給￥1,700 アクセス：西新宿五丁目 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：営業事務 ・データ管理: 債権データ、進捗状況の入力 ・管理 ・書類作成: 通知書、契約書等の作成補助 ・発送準備 ・経理補助: 回収金の入金確認、経費処理 ・庶務: 電話 ・来客対応、その他事務貸付債権等管理 ・債権回収: 債務者との交渉、返済計画の策定、実行 ・法的手続き: 訴訟 ・執行手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅ローンの実行関連業務、登記関連業務の経験のある方（顧客・不動産建設業者・司法書士・業務委託先対応含む） ・業務改善、業務フロー改革、軽微なシステム改善の担当経験 ・関係者と協力し業務改革・効率化推進に積極的に取組むことができる方 [歓迎] ・業務システム更改等に業務部署担当として参画した経験（要件作成等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 住宅ローン実行・債権管理担当（実務・業務改善／DX推進）（年収560万円～1200万円） 【仕事内容】 ＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行

仕事内容作業内容 ： 債権管理システムのFINDSとPOLARIS統合する開発を行う。（要件定義/SA設計） 作業期間 ： 2024年 8月 1日 ～ 業務知識 ： クレジットカードの業務知識、必須。 業務経験年数 ： 業務経験５年以上。 開発言語等 ： JAVA 使用マシン ： Windows、UNIX 使用マシンの経験 ： ★必須 標準勤務時間 ： 9:00～18:00 募集人数 ： ★SE 3名 ★スキル要件/タスク ・在宅テレワーク環境が準備出来る方。(Wi-Fi環境) スキル ：クレジット業務・上流工程経験10年以上・ユーザ調整・ベンダーコント ロール経験有 要員計画：202

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 実働7時間30分 9：00～16：00 10：00～17：00 希望伺います♪ご相談下さい！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・債権回収、管理業務、保証関連業務、資料・データ作成 ・その他付随業務 【お仕事のポイント】 今は時短、将来的にはフルを希望し金融機関に就業経験があり数字など細かい業務に抵抗のない方にお勧めです。転籍時は契約社員ですがその後正社員のチャンスあり！40代活躍中♪転籍後は在宅勤務あり、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、ルーティンワークがメイン 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Excelのスキルを活かす 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] 債権債務管理に関する実務経験（目安：1年以上） 英語に日常会話ができる方（業務上、英文メールの対応が発生しますが、翻訳ツールを活用して対応できます） [歓迎] 月次決算や年次決算経験 英語を使用した業務経験 スタートアップやベンチャーでのバックオフィス業務経験 求める人物像 変化や曖昧さを前向きに受け入れ、自ら工夫して業務を進められる方 チームメンバーや関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、誠実に業務を遂行できる方 キャリアビジョンのイメージをお持ちの方 【職種名】 【S-149】グローバル経理メンバー 【仕事内容】 まずは日々のオペレーション業務からスター

仕事内容●クレジットカード総量規制（割賦販売）対応です。● クレジットカードシステム（現行）総量規制・割賦販売対応に伴う現行システム改修作業 フェーズは、基本設計（調査分析）～詳細設計～製造～テスト（結合・単体など）まで。 中長期的なお仕事で、上記のスキルを満たしていればＯＫですよ♪ スキルマッチしていると思われましたら、直ぐにエントリーをお願いします。 【JOB518】 ●クレジットカード総量規制（割賦販売）対応です。● クレジットカードシステム（現行）総量規制・割賦販売対応に伴う現行システム改修作業 フェーズは、基本設計（調査分析）～詳細設計～製造～テスト（結合・単体など）まで。 中長期的なお仕

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： ～貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる～ ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するのが、物

仕事内容【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増