債権管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】債権管理営業／年休130日／賞与年4回／交渉能力を身に着けたい方歓迎！東京都新宿区 【仕事内容】 【お任せするお仕事】 当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」における債権管理業務をご担当いただきます。 事業者様に寄り添いながら、案件正常化に向けて合意形成を目指すお仕事です！ 【具体的な業務】 ◆サービス契約中の案件の債権管理（賃料の回収や管理） ◆設備トラブルの解決に向けた業者紹介やアドバイザー業務 など ※一部契約時の案件審査業務もお任せする可能性がございます。 【基本的な一日の流れ】 10：00～12：00 出社～事務作業 13

仕事内容ＡＰアウトソーシング株式会社 【飯田橋】経理サービスの債権債務・仕訳担当◆経理のスキルが身に着きます／研修制度充実／年休126日◆ 【仕事内容】 【飯田橋】経理サービスの債権債務・仕訳担当◆経理のスキルが身に着きます／研修制度充実／年休126日◆ 【具体的な仕事内容】 【経理サービスの債権債務・仕訳担当／研修制度も充実／長期的な働ける環境／年休126日／所定労働7時間】 ■職務内容： 上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などの債権債務管理・仕訳業務をメインにお任せします。 ＜業務の詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録、仕訳検証 ・支払／入金処理（

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【想定年収350万円～】 【正社員化】 【残業少なめ/基本無し】 【年間休日126日】 ◇債権回収と企業再生を担う専門会社にて、事務のお仕事です◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ 時給￥1,700 アクセス：西新宿五丁目 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：営業事務 ・データ管理: 債権データ、進捗状況の入力 ・管理 ・書類作成: 通知書、契約書等の作成補助 ・発送準備 ・経理補助: 回収金の入金確認、経費処理 ・庶務: 電話 ・来客対応、その他事務貸付債権等管理 ・債権回収: 債務者との交渉、返済計画の策定、実行 ・法的手続き: 訴訟 ・執行手続

仕事内容コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化にコアメンバーとして参画し、将来的にチームをリードしてくれるような方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・年次 / 月次決算業務 ・税務申告業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査対応の補助 ・税理士折衝 ・開示資料作成 ・その他上記に付随する業務 その他 ※希望があれば以下にも携わることができます ・株主総会議

仕事内容アラームボックス株式会社 【リモート可・正社員】債権回収◆教育体制完備◆40代以上活躍中◆残業20h程／年休126日／転勤無し 【仕事内容】 【リモート可・正社員】債権回収◆教育体制完備◆40代以上活躍中◆残業20h程／年休126日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 急成長中のIT企業での事業運営サポートに挑戦しませんか？/安心して稼働できる教育体制完備/IPO準備中 家賃の支払を滞納してしまった方への連絡業務などをご担当いただきます。 ■仕事内容 ・対象者の方の事情（経済状況など）を電話等でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。 ・電話での交渉が難しい対象者の方

仕事内容【業務内容】 ・請求書の作成発行 ・仕入れチェック ・仕訳作成 ・支払処理 ・経費管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・年次決算 ・部下の教育フォロー ※即戦力としての活躍に期待しています。 ★将来のキャリアパス ・ゆくゆくは、人事総務、情報システム関係、ヘルプデスクの領域も兼務していきます。 ・管理職候補として係長、課長、部長へのステップアップに期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 ３カ月（その間の待遇・給与に変更はありません） 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待

仕事内容【応募資格】 [必須] 債権債務管理に関する実務経験（目安：1年以上） 英語に日常会話ができる方（業務上、英文メールの対応が発生しますが、翻訳ツールを活用して対応できます） [歓迎] 月次決算や年次決算経験 英語を使用した業務経験 スタートアップやベンチャーでのバックオフィス業務経験 求める人物像 変化や曖昧さを前向きに受け入れ、自ら工夫して業務を進められる方 チームメンバーや関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、誠実に業務を遂行できる方 キャリアビジョンのイメージをお持ちの方 【職種名】 【S-149】グローバル経理メンバー 【仕事内容】 まずは日々のオペレーション業務からスター

仕事内容アラームボックス株式会社 【リモート可】債権回収◆業界未経験可／30～40代活躍中◆電話でお客様と相談・交渉◆残業月～20h程 【仕事内容】 【リモート可】債権回収◆業界未経験可／30～40代活躍中◆電話でお客様と相談・交渉◆残業月～20h程 【具体的な仕事内容】 【急成長中のIT企業／ビジネス家賃保証の債権回収業務／安心して稼働できる教育体制完備】 ■業務内容： 家賃の支払や請求書の支払を滞納してしまった会社様への連絡業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・対象者の方の事情（経済状況など）を電話でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。 ・電話での交渉が難し

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 営業事務 ・データ管理： 債権データ、進捗状況の入力・管理 ・書類作成： 通知書、契約書等の作成補助・発送準備 ・経理補助： 回収金の入金確認、経費処理 ・庶務： 電話・来客対応、その他事務 貸付債権等管理 ・債権回収： 債務者との交渉、返済計画の策定、実行 ・法的手続き： 訴訟・執行手続き等 ・担保対応： 担保権の実行・処分 ・法的遵守： サービサー法に基づき適正に実施 【直接雇用後】 賞与 昨年実績2ヵ月分 【お仕事のポイント】 【想定年収350万円～】【正社員化】【残業少なめ/基本無し】【年間休日126日】 ◇債権回収と企業再生を担う専門会社にて

勤務時間08：45～16：45（実働07：00、休憩01：00） ■時短勤務の相談もOK！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 時間相談◎【未経験OK】人気の経理★期間限定！時給1,850円 〇システムを利用した債権管理 〇入金の消込み 〇電話対応（取り次ぎ） 〇来客応対 〇郵便物対応 【お仕事のポイント】 業務マニュアルや引継ぎもありますので初めてでも安心してstartできる☆嬉しい駅チカ＆残業は基本なしだからプライベートも充実◎自分時間確保！時短相談もOK！ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月2

仕事内容・販売管理における受注、売上計上、請求書発行、 保守管理業務 、債権管理業務（入金決済、与信管理等） 、 債務管理業務（経費管理、買掛金決済等） ・上記業務全体の改善立案 ・課全体（派遣社員含）のマネジメント業務

仕事内容バックオフィス業務改善事業の経理・総務／完全リモート／未経験OK／資格不問 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 2023年2月14日、寒空のバレンタインデーに杉並法務局で印鑑を押し、起業。そこから一年。 記帳代行会社としてスモールに出発し徐々に取引先や提携パートナーを増やし、メンバー45人となり今年2月に3期目を迎えました。 【こんなステキな会社です】 ・当時26歳の公認会計士準会員2名とエンジニアの3名で起業。会計士の卵さんにはとてもとても手厚い保護あり。 ・オフィスは曙橋駅徒歩5分ほど。学生さんをはじめとしてアットホームでとても仲がいい。 ・いいか悪いかはともかく、フルコミットメン

勤務時間10:00〜19:00 ■勤務体制 週 5 日「土日祝休」 平日：10:00 ? 19:00 「希望により、9:30 出社可能」 基本出社での勤務となります。 ※休憩１時間

仕事内容■所属部署 管理部 財務・経理グループ ■業務内容 ・伝票起票「100～500 件/月」 ・売上、仕入れ照合「50～500 件/日」 ・売掛金/買掛金の照合「日次」 ・販売管理システム消込作業「10～50 件/日」 ・BS 科目の照合作業/残高の確認作業 ※上記件数は目安となります。 ※使用ソフトウェア：勘定奉行、楽楽精算、販売管理システム「自社システム」

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 （繁忙期：月初20時間程度/月）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【業務内容】 ・伝票起票 ・売上照合 ・仕入れ照合 ・債権/債務管理 ・支払い処理 【職場環境】 ・部署人数：9名 ・男女比：男性6名・女性3名 ・服装髪型自由 ※9：30～18：30までの勤務もご相談可能です♪ 【お仕事のポイント】 朝はゆっくり10時から！旅行の代理予約事業を展開する安定企業で、伝票起票や債権・債務管理などの基本的な経理業務を中心に担当いただきます。環境の良さも、スキルアップもどちらも叶う経理ポジション◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【旅行会社での経理】毎月の伝票起票や日々の売上・仕入れの照合、債権・債務の管理、支払い処理などのほか、販売管理システムを使った消込作業やBS科目の照合・残高確認などをお任せします。伝票起票で月100～500件、売上照合で日50～500件、仕入れ照合で日500件が目安、支払い処理は1日あたり10件程度になりますが毎日は発生しません。 ≪このお仕事のおススメポイント≫髪色・服装なんでもＯＫ！自分らしく働きたい方にピッタリの職場です♪幅広い経理業務にチャレンジしたい方、ぜひこのオシゴトで働いてみませんか？まずはエントリー、お待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残

仕事内容PayPay銀行株式会社 カードローン審査センター・管理担当◆業務改善・効率化施策推進／公募メインで自律的なキャリアアップ可 【仕事内容】 カードローン審査センター・管理担当◆業務改善・効率化施策推進／公募メインで自律的なキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【融資・ローン業務経験者歓迎／急成長中のネット銀行でカードローン審査・管理を推進／注力サービス・業務改善や顧客獲得の企画にも携わるチャンスあり／公募メインのキャリア形成可】 ■職務内容： カードローンの申込受付から契約後のアフターサービスを担う部門での募集です。正社員・派遣社員含め約110名のセンターで、20代～40代の男女を中

勤務時間08：45～17：45（実働08：00、休憩01：00） ■残業は基本ありません！（発生したとしても月MAX5時間程度） ■時短勤務の相談もOK！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【安心の老舗商社】事務経験があればOK★経理部門でのデータの入力サポート 〇システムを利用した債権管理 〇入金の消込み 〇電話対応（取り次ぎ） 〇来客応対 〇郵便物対応 【お仕事のポイント】 嬉しい駅チカ＆残業は基本なしだからプライベートも充実◎自分時間確保！時短相談もOK！ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます♪業務マニュアルや引継ぎもありますので初めてでも安心してstartできる☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満

勤務時間08：45～17：45（実働08：00、休憩01：00） ■残業は基本ありません！（発生したとしても月MAX5時間程度） ■時短勤務の相談もOK！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 5月開始★【未経験OK】残業ほぼなし♪人気の経理★期間限定！時給1,850円 〇システムを利用した債権管理 〇入金の消込み 〇電話対応（取り次ぎ） 〇来客応対 〇郵便物対応 【お仕事のポイント】 業務マニュアルや引継ぎもありますので初めてでも安心してstartできる☆嬉しい駅チカ＆残業は基本なしだからプライベートも充実◎自分時間確保！時短相談もOK！ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間

仕事内容ＣＲＧホールディングス株式会社 【業界未経験歓迎/新宿本社】経理課長◆年休125日/土日祝休◆グロース上場／総合人材サービスHD企業 【仕事内容】 【業界未経験歓迎/新宿本社】経理課長◆年休125日/土日祝休◆グロース上場／総合人材サービスHD企業 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／総合人材サービス企業／グループ企業含めた四半期決算や債権管理などをお任せ／業務状況に合わせて勤務時間の調整が可能家族手当・住宅手当あり】 人材派遣紹介や人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、人事戦略提案などを行う当グループにおいて、自社及びグループ企業（子会社）の経理・財務業務全般をお任せいたし

仕事内容本ポジションは、同社の主力事業『請求管理ロボ』を導入した顧客に対し、その価値を最大化し、顧客の事業成長を支援することがミッションです。単なるサポートに留まらず、顧客の成功を能動的に創出する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の経営課題に深く関与 ● 多様なキャリアパスを描ける ● 組織横断で戦略実行を推進 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、『請求管理ロボ』を導入いただいた顧客に対する一連のサクセス支援です。 ＜主な業務内容＞ ● オンボーディング及び定着支援 新規導入企業のスムーズな立ち上げを支援し、早期にサービス価値を実感できる状態を目指します。 ● 活用促進・課題解決