店舗スタッフ - 和歌山県岩出市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容アルバイト 販売兼レジスタッフ！ヤマダデンキ テックランド和歌山岩出店 長期勤務できるアルバイトの募集です。学生も主婦（夫）もフリーターも大歓迎！ 店舗での販売業務、レジなどの 店内業務を中心としたお仕事です。 ＊長期のアルバイトです ＊週2日、3時間〜短時間勤務可能 ＊未経験スタートでもOK 【具体的な仕事内容】 ＊店舗内で取り扱っている商品の販売 ＊店舗内各売り場でのレジ会計のお仕事 ＊スタッフの指示に基づき売り場への商品品出し、商品整理等 （商品は主に小物商品ですので力仕事ではありません） その他 店内業務 【現在活躍中のスタッフ】 ＊主婦（夫）、学生、フリーターの方が多数活躍

仕事内容スタッフ大募集♪未経験者応援！Ｗワーク応援！学校・家庭との両立可能 オリジナル商品が満載のモスバーガー！ファンも多いモスバーガーで一緒に働こう！ 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、 味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理を担当して いただきます。モスバーガーへご来店してくださったお客様が幸 せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【モスバーガーとは?】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハン バーガー専門店として1972年にオープンしました。オープン当初

勤務時間09:00~12:00/10:00~13:00/09:00~13:00/10:00~14:00/09:00~17:00

仕事内容勤務地： 和歌山県岩出市西野２０－６ 岩出駅 週勤務日時： 2日~ 09:00~12:00/10:00~13:00/09:00~13:00/10:00~14:00/09:00~17:00 給与： 時給1000円~ 仕事内容： ★時給と働きやすさが自慢★ シンプルなフロア業務からスタート♪ 家族連れはもちろん、女性ひとりでのご来店も多い《吉野家》 そんな吉野家の女性比率はなんと５割以上！ しゅふはもちろん、たくさんの女性が働いているんですよ！ どれだけ時代が変わっても『お客様にご満足いただきたい』 『心地よく過ごして頂きたい』という想いは変わりません。 はじめてのパートも大歓迎★ ま

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 188000円〜262000円 【職場情報】 ★20代未経験者の入社多数！ ★サポート期間が２～3年と未経験でも安心！ ★入社2年目以降、有給休暇20日以上！ ★プライベート充実のための休暇制度あり！ サービス業界って休みが少ないイメージを 持たれがちですが、社員にはジブン時間も 大事にして欲しいです。 だから、月7～10日休みで他社と比較して お休みも多くしています。（年間111日以上） ＜お仕事内容＞ ブリヂストングループの『タイヤ館』『コクピット』直営店で、 お客様に対して、車の点検・整備 （タイヤやエンジンオイル等の交換）、カー用品 の販売など

仕事内容わかやま市民生活協同組合 【総合職（宅配スタッフ・店舗スタッフ）】★未経験スタート歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【わかやま県民の生活を支える】希望に応じて《宅配スタッフ》もしくは《店舗スタッフ》をお任せ！◎手厚い研修体制で未経験の方も安心してスタート！ 《宅配スタッフ》 ◎ 組合員への配達 ◎ おすすめ商品の提案 ◎ 注文書の確認 ◎ 共済などのご案内 ※決まったコースでの配送です 《店舗スタッフ》 ◎ 商品加工 ◎ 販売・接客 ◎ 部門運営・マネジメント 配属後は、約1

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 206150円〜353680円 【職場情報】 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容<仕事内容> ≪今中≫ドラッグストアでの店舗運営／月給20万円～ ドラッグストアで接客や販促企画など店舗運営業務全般、店長を目指すキャリアコースです。 ドラッグストア業界未経験の方も歓迎します。 ・売り場での接客、販売 ・商品管理 ・セールやキャンペーンなど販促企画 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・収支管理、金銭の管理 まずは店舗スタッフとして商品の陳列作業で知識を増やして頂き、徐々に在庫管理、販売などの経験を積んで頂けたらと思います。 収支目標は店舗全体のものなので、個人ノルマのようなプレッシャーとは無縁です。 お客様のご相談に真摯に向き合い、喜んで頂く事に全力を傾けて頂き、

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/未経験歓迎！やりたいことがなくても車が好きならOK！休暇制度充実！ブリヂストングループ ★20代未経験者の入社多数！ ★サポート期間が２～3年と未経験でも安心！ ★入社2年目以降、有給休暇20日以上！ ★プライベート充実のための休暇制度あり！ サービス業界って休みが少ないイメージを 持たれがちですが、社員にはジブン時間も 大事にして欲しいです。 だから、月7～10日休みで他社と比較して お休みも多くしています。（年間111日以上） ＜お仕事内容＞ ブリヂストングループの『タイヤ館』『コクピット』直営店で、 お客様に対して、車の点検・整備 （タイヤやエンジンオ

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。 店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフト

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 204000円〜300000円 【職場情報】 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 204000円〜300000円 【職場情報】 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。 店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフト

勤務時間24時間営業 1日2時間、週2日からOKのシフト制！ ●深夜のみ・早朝のみOK ●扶養内勤務可

仕事内容■すき家の店舗スタッフ（週2日／1日2時間〜OK） 牛丼・すき家での接客・調理・清掃などをお願いします。 具体的には・・・ お客様をきれいなお店でお迎え！ おいしい牛丼を！ あなたの笑顔で！ すばやく提供！ 他にも、食材の調整や金銭管理、新しく入社したクルーの研修など様々なお仕事があります。 オーダーは卓上のタブレットにて、お客様にご自分で行って頂くセルフオーダー形式。取り間違いもなく安心でスムーズ♪レジお会計業務も難しくはありません。 マニュアルも用意していますので飲食店が初めての方でも大丈夫！ もちろん先輩クルーがしっかり教えてくれるので安心してください。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【早朝】ホール・キッチン│時給1050円＋早朝手当有│週2日～│すき家フォレストモール岩出店 ＼☆時給＋早朝手当がつくから、しっかり稼げる☆／ ほかにもメリット多数→【履歴書不要】【前払い制度あり】【食事補助あり】etc！ 勤務は朝の時間帯だけで1日2時間～・週2日～OKです。 時間・曜日等の相談はお気軽にどうぞ◎ ▼どんなお仕事？▼ 牛丼チェーン店でお馴染みの「すき家」でのホール・キッチン業務。 具体的には、接客・調理・販売・清掃などです。 お客様がいない時間帯は仕込みや店内の清掃、機器メンテナンスといったのコツコツ作業をお願いします。 ▼経験・知識不問▼ 「すき家」の

仕事内容 お任せする仕事内容 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 /

勤務時間[ア・パ]06:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)6:00～14:00 (2)14:00～22:00 (3)22:00～翌6:00 ★上記時間帯で週2日・3ｈからOK♪ 24時間営業だから、 好きな時間にシフトインできる♪ 平日のみ／土日のみ 早朝のみ／深夜のみでもOK。 勤務時間はぜひご相談ください！

仕事内容働きやすさも魅力★完全会員制だから、安心して快適にくつろげるカフェ・喫茶快活CLUB。コミックやインターネット、鍵付完全個室やダーツなどさまざまなコンテンツをご用意し、十人十色の過ごし方に応えています！ 【職種】 漫画喫茶・インターネットカフェ・メイド喫茶/メイドカフェ 完全会員制のCafe・喫茶 [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●フロントでの受付（入

仕事内容◆店舗名： ウイング岩出店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/社宅あり ◆仕事内容： まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・メンター制度を導入｜悩みがあれば相談できる環境 ・評価制度が明確｜何が評価されているかがわかる ・社宅が月1万以下で利用可｜引越手当も支給 ・勤務地選択コース制度有｜店舗指定やエリア限定社員 ▼働くメリット ・上司との

仕事内容・テレビCMでも有名な『いい部屋ネット』のルームアドバイザー募集（未経験OK） 「いい部屋ネット」などのHPを見て来店されたお客様に、お部屋のご案内～契約のお手続き、入居後のフォローをお願いいたします。お客様に寄り添った接客を意識していただき、豊富なお部屋の中からピッタリなお部屋をご紹介しましょう。もちろん不動産仲介営業経験者や、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ ・20～30代活躍中/経験不問で始められる仕事です。もちろん、資格や経験があれば優遇いたします！ 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！アパレルや飲

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、 近年著しい成長を見せています。 パチンコ事業を始めたきっかけは、 地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。 人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、 創業以来一貫した信念です。 また、 お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、 会社が利益を出すのは当然のこと。 その前提として、 社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。 定期的な幹部との面談、 適正に応じたスタッフの配置、 残業の削減。 加えて全額会社負担の家具付き社宅も