株式会社TBSテレビ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収360万円 ┗月給30万円＋賞与 入社3年目：年収400万円 ┗月給32万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収480万円 ┗月給36万円＋賞与＋業績賞与

仕事内容【仕事内容 】 店舗運営のための仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発などキッチン業務全般をお任せします！ マネジメント未経験の方ももちろんOKです！ あなたの経験・スキルに応じてお仕事をお任せするので、 着実にステップアップできます！ ゆくゆくは店舗ごとの売上や予算管理もしながら店舗運営まで任せていきます。 人件費や食材費、販売費などを把握し、店舗経営とはどういったものかなど学ぶことも可能です！ 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談できる環境はあるので安心して取り組んでください！ …運営会社『マニアプロデュー

仕事内容GEM Partners株式会社 【東京都港区】アニメ・映画など【エンタメ特化】のデータアナリスト／BIエンジニア 【仕事内容】 【東京都港区】アニメ・映画など【エンタメ特化】のデータアナリスト／BIエンジニア 【具体的な仕事内容】 ～エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社～ ■職務詳細 当社のデータアナリスト／BIエンジニアのお仕事をお任せ致します。 【データ分析業務】 ・自社のデータベースに蓄積されたエンタメに関するアンケートの集計結果、SNSの口コミや広告・パブリシティのデータなどを組み合わせた分析用データソースの作成 ・消費者心理・行動の分析、施策の効果検証

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収380万円 ┗月給33万円＋賞与 入社3年目：年収450万円 ┗月給36万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収550万円 ┗月給42万円＋賞与＋業績賞与 【応募資格】

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収380万円 ┗月給33万円＋賞与 入社3年目：年収450万円 ┗月給36万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収550万円 ┗月給42万円＋賞与＋業績賞与 【応募資格】

仕事内容【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ 入社後は丁寧に研修なども行い会社の考え方や働き方、業務について学んでいただきます。 店舗勤務前に数日の研修なども準備しているだけでなく、月に1回研修を行ったりもしているので、自身が学びたいことをしっかり身につけることができます！ 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にも

仕事内容【仕事内容 】 調理補助として一からキッチン業務を学んでいただきます。 弊社はどの店舗もマニュアルをしっかり準備し、研修もしっかり行います。 店舗を運営するためには料理が美味しいだけでなく、衛生面なども重要です。 そういった大事なことも研修でしっかり学べる体制が整っているため、安心してスタートすることができます！ オープニングのため周りもスタートしたばかり！ 未経験からスタートしやすい環境が整っています♪ …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイト

仕事内容【 仕事内容 】 調理補助として一からキッチン業務を学んでいただきます。 弊社はどの店舗もマニュアルをしっかり準備し、研修もしっかり行います。 店舗を運営するためには料理が美味しいだけでなく、衛生面なども重要です。 そういった大事なことも研修でしっかり学べる体制が整っているため、安心してスタートすることができます！ オープニングのため周りもスタートしたばかり！ 未経験からスタートしやすい環境が整っています♪ …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイ

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収480万円 ┗月給38万円＋賞与＋業績賞与 入社3年目：年収600万円 ┗月給45万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収820万円 ┗月給55万円＋賞与＋業績賞与 【

仕事内容“ただ働く”から卒業し、学びと実践で成長を実感できる次のステージへ 昇給賞与年2回 退職金制度 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 明確な評価制度で、頑張りが見える 当社では、評価が「なんとなく」で終わらないよう、 評価基準・点数・給与が連動した仕組みを整えています。 飲食業界でよくある、 「頑張っているのに評価されている実感がない」 そんな曖昧さに、違和感を覚えたことはありませんか？ 当社では、接客・技術・人間関係・教育など、 複数の項目をもとに評価を実施。 自分の頑張りがどのように評価され、 どれだけ給与に反映されるのかが明確にわかります。 さらに、評価は年2回見直

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収380万円 ┗月給33万円＋賞与 入社3年目：年収450万円 ┗月給36万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収550万円 ┗月給42万円＋賞与＋業績賞与 【応募資格】

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収480万円 ┗月給38万円＋賞与＋業績賞与 入社3年目：年収600万円 ┗月給45万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収820万円 ┗月給55万円＋賞与＋業績賞与 【

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収380万円 ┗月給33万円＋賞与 入社3年目：年収450万円 ┗月給36万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収550万円 ┗月給42万円＋賞与＋業績賞与 【応募資格】

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収360万円 ┗月給30万円＋賞与 入社3年目：年収400万円 ┗月給32万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収480万円 ┗月給36万円＋賞与＋業績賞与

仕事内容【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。 …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉

仕事内容【仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ 入社後は丁寧に研修なども行い会社の考え方や働き方、業務について学んでいただきます。 店舗勤務前に数日の研修なども準備しているだけでなく、月に1回研修を行ったりもしているので、自身が学びたいことをしっかり身につけることができます！ 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴ

仕事内容【仕事内容 】 料理長候補として、仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発などキッチン業務全般をお任せします！ 店舗ごとの売上なども開示しているので、予算の管理なども含めて店舗経営を任せていきます。 人件費や食材費、販売費などをすべて把握できるため、店舗経営のノウハウも身につけることができます！ 弊社は完全実力主義の会社。現場で起きている問題を自ら吸い上げ、解決できる能力のある人財を求めています。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談できる環境はあるので安心して取り組んでください！ …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在

仕事内容【仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。 …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を

仕事内容【仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。 …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を

仕事内容【仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。 …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を