福岡県北九州市小倉北区の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容2026年2月オープン！【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年間休日120日以上 研修充実チーム体制でおこなう専門的＆多面的な療育/月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 【月給】242,000円～ <内訳> 基本給 192,000円～ 資格手当・通勤手当・処遇改善手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 児童発達支援管理責任者手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月) <モデル年収> ・保育士

仕事内容通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある 方に対して、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上のた めに必要な訓練などを行う事業所です。（就労継続支援Ｂ型 生活 介護）利用者定員２０名 サポート内容 ・作業等を通じて社会生活を営むことができるようサポート ・利用者の方々の送迎：主に小倉北区、南区 社用車：軽自動車、普通車 ・自立した日常生活ができるようサポート ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休113日/日祝休み/残業ほぼなし◎ 真摯にベストな療育を目指す施設です多機能施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～278,000円 【月給】210,000円～278,000円 <内訳> 基本給 165,000円～170,000円 等級手当 20,000円～50,000円 処遇改善加算手当 20,000円～50,000円 固定残業代 5,000円～8000円(3時間分/超過分は別途支給) ※管理者兼務の場合、月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,0

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/希望休相談OK◎ 有資格者多数在籍！/専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給240,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 井堀1-2-6 募集情報 ◆みんなでする創作

勤務時間8:00~17:00 又は、9:00～18:00 の間の１時間以上 週１～週５

仕事内容【アピールポイント】 【誰かの未来を照らせるお仕事】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 ホームヘルパー（訪問介護）スタッフを募集！ 資格取得支援でキャリアアップが可能 手厚いサポート体制で安心スタート！ 週１日から勤務可能！無理なく働ける 勤務時間は１時間～8時間で選べる！WワークもOK！ お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：093-383-7798 【仕事内容】 ホームヘルパー（訪問介護）の業務をお願いします。 ️未経験・ブランクOK！安心スタート ️ 一人ひとりに指導担当がついて、独り立ちまでしっかりフォロー！質問もしやすく、安心して仕事を覚えら

仕事内容【保育士】月給19.8万円～/日曜休み/年間休日117日/残業ほぼなし◎ 全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度が充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～ 【月給】198,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 処遇改善手当 8,000円 ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2147(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-2144(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分※9時00分～18時00分の間の2時間以上 (1)9時00分～15時00分 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2143(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

勤務時間■勤務時間はご相談可能です。 あなたのご希望をお聞かせください。 ■残業なし ※営業時間9:00～18:00 （6時間以上の勤務の場合は、休憩1時間あり） 所定労働時間：8時間以内 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイスタッフ募集！ ■週2日から勤務可 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りをしっかり評価 お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：090-3413-0200 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■残業なし・勤務時間相談OK！無理なく働ける ■資格取得支援あり！キャリアアップを目指せる ■高時

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2153(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2141(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日153日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-2135(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～397,000円 【月給】327,000円～397,000円 <内訳> 基本給 195,000円～226,000円 固定残業代 45,000円～54,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円～(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～337,000円 【月給】277,000円～337,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/希望休相談OK有資格者多数在籍！ 専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 井堀1-2-6 募集情報 ◆専門性の高い支援計画

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/希望休相談OK有資格者多数在籍！ 専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 井堀1-2-6 募集情報 ◆みんなでする創作活動

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/希望休相談OK有資格者多数在籍！ 専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 金鶏町9-20 募集情報 ◆読み聞かせや行事イベ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/希望休相談OK有資格者多数在籍！ 専門性の高い計画と多彩な支援法が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ※昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 金鶏町9-27 募集情報 ◆子どもたちを良く見て

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練(生活訓練) 年休120日以上/全国に100事業所以上を展開する業界大手による新事業充実の待遇＆福利厚生月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による