千葉県いすみ市の事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼2027年6月新築移転予定！／未経験からOK！24時間託児室完備◎のどかな自然に囲まれた198床の療養型病院です♪ 未経験可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 療養型病院(198床)での事務長候補（次席）業務 2027年6月新築移転予定！ 事務長候補（次席）として、病院における事務全般をお願いします。事務長は、施設の経営・人事を任される責任の大きな仕事ですが、その分、裁量権も大きくやり甲斐も感じられます。まずは事務長代理として総務・人事・医療請求・経理補助など幅広く知識を吸収し、将来的には事務長とし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護施設での事務長候補を募集中＜ 医療介護業界での経験不問！社会人経験のある方・意欲のある方歓迎！【年収400万円～月収27万円～/年間休日123日】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ▼介護老人保健施設での事務長候補 【業務内容】 ・事務長代行として（総務・介護請求・経理補助 等） ・パソコン（ワード・エクセル）の入力 ・施設の管理業務、マネジメント 将来的には事務長として活躍していただきます。 管理業務・マネジメントにご興味のある方、ご応募お待ちしております。 ★マネジメント未経験メンバーも活

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【経理事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 月2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には？ 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けられるよう、スタッフとの面談も実施。勤怠管理や給与計算なども覚えていただく予定です。 ◆提出物管理 行政

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。 2.

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応