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事務 - 広神戸駅 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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キッチン/前払い可 地域の魅力が満載 バラ×柿が彩る やすらぎの空間 でお仕事

道の駅 パレットピアおおの

  • 岐阜県 / 広神戸駅 車3分

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ※勤務時間は業務により異なる場合があります。 ホール 8:00~18:00 キッチン 7:00~16:00 《備考/詳細》 ◆調理長補佐 6:00~19:00(シフト制) ◆キッチン(ベーカリー) 7:00~17:00 ◆ホール 8:00~19:00 ◆直売所 7:00~18:00 ◆事務 13:30~18:30 週2日~、1日5h~OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※店舗によって定休日が異なります ※土日祝のみOK

仕事内容【キッチン】 前払い可!!地域の魅力が満載!!バラ×柿が彩る"やすらぎの空間"でお仕事♪ 道の駅 パレットピアおおの【5022】 ■ 給与 時給950円~+交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 養老線広神戸駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方 ■ 勤務地 揖斐郡 \新規STAFF募集★採用率UP中/ 大手サントリーグループ運営のお店で 新しいお仕事を始めましょう! 6h勤務でまかない1食無料♪ ≡ 勤務開始日も応相談♪ ≡ また予定が読めないから…とためらう必要ナシ◎ もちろん、スグ始めたい方も気軽にご相談を! ◆シフト相談OK ◆社保加入可 ◆

マイナビバイト

設備管理/機械オペレーション/工場・製造系

池田興業株式会社 岐阜支店 安八営業所

  • 岐阜県 神戸町 大字神戸 / 広神戸駅 車5分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 早朝勤務
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 長期
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 週4日からOK

仕事内容≪経験や資格は必要ありません≫資格取得支援制度がありますので会社負担で資格を取得することができます。希望休は事前に教えていただければきちんと考慮しますのでプライベートと両立しながら働けますよ! 【職種】 バイオマス発電所 [正]設備管理・保守・点検、機械オペレーション(汎用・NC等)、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 バイオマス発電所の中央制御室にて 運転管理やモニター監視

池田興業株式会社 岐阜支店 安八営業所

介護助手/営業/管理部門/その他(学歴不問)/夜勤なし可

有料老人ホームライズ

  • 岐阜県 神戸町 大字北一色 / 広神戸駅

  • 時給950円〜980円

  • アルバイト・パート

  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • スキマ時間
  • 夜勤なし
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 週1日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給

勤務時間勤務時間 ・基本 6:45~18:30までの間で6h~8hのご希望に応じた勤務形態可(6時間以上勤務の場合法定通りの休憩時間45分~60分)

仕事内容有料老人ホームでの介助業務なしの「介護助手」のお仕事です! 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 基本的には出勤後、共有部分の清掃や訪問介護スタッフが動きやすいような環境を作ったり入居前の空室のお掃除や施設周りの掃き掃除等の業務となります。 資格: 無資格可! お掃除が好きな方で、やる気がある方、介護業界にいきなり飛び込むのは怖いけどどんな感じなのか働きながらでも見てみたい方、とにかくライズに興味を持たれた方であればこのチャンスを見逃さないでほしいです! 勤務時間: 勤務時間 ・基本 6:45~18:30までの間で6h~8hのご希望に応じた勤務形態可(6時間以上勤務の場合法定通り

ジョブメドレー

早番保育士(病院内)揖斐郡大野町/あゆみ保育所

株式会社 キッズコーポレーション

  • 岐阜県 大野町 大字下磯 / 広神戸駅 車9分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*[早番]07:30~:6時間以上 *前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:季節行事等の準備片付け等の場合、月6回、75時間を上限として 1年間で720時間まで可能 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容◆0~2歳児の保育メイン!お預かり2名程度の小規模保育園です !施設は新しくぴかぴか★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

保育士 / 扶養内OK(家事育児との両立可能!)

株式会社 キッズコーポレーション _あゆみ保育所

  • 岐阜県 大野町 大字下磯 / 広神戸駅 車9分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 初心者歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙

勤務時間(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※月に数回~19:15勤務の可能性あり(実績なし) ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

ヒトマネージャ

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _あゆみ保育所

  • 岐阜県 大野町 大字下磯 / 広神戸駅 車9分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎

勤務時間(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※月に数回~19:15勤務の可能性あり(実績なし) ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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