バドミントン - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者施設で一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか？ ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているた

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】月～土のうち、週2日以上勤務【勤務時間】10：00 ～ 18：30（うち、5～8ｈ程度でシフト制） 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容☆★短期限定時給★☆ 2024年5月末までの期間限定勤務！ 放課後ひろばでの指導員のお仕事です。●遊びの見守りや指導 ●おやつ作りの担当 ●施設の衛生管理 ●連絡帳や保護者対応 等を担当していただきます。【指導員・放課後ひろば・夏季限定アルバイト】 このコーナーは施設長からのコメントです！ ★施設の自慢ポイント ・高田馬場第一児童館は戸塚第三小学校の敷地内にあり、学童クラブ・放課後子どもひろばを含む３つの事業が共存しています。区内で３事業がひとつの建物内にあるのはここだけです。 ・乳幼児さんが安心して遊べるように、乳幼児専用スペースを１階にもうけ、授乳室、調乳室も完備。飲食スペース併用の

仕事内容英語・中国語・韓国語・タイ語を話せる方大募集！外国語での接客・販売のお仕事です！ 留学生の方歓迎！旗艦店舗「Alpen TOKYO」で、あなたの語学スキルを活かして活躍しませんか？ 海外からのお客様を中心に、外国語での接客・販売対応をお願い します。卓球/バドミントン/テニスなどのラケットスポーツやラ ンニングシューズ・ゴルフ用品・キャンプ用品やアウトドアアパ レルの接客販売や免税対応などを中心としたお仕事です。オリエ ンテーション、基礎教育を実施し、未経験でもフォローします！ 【楽しく働く】 アルペングループは、スポーツ好き、接客好き、仕事内容に共感 を持っている仲間がたくさん集まって

勤務時間06:00~09:00/06:00~11:00/15:00~20:00

仕事内容勤務地： 東京都墨田区両国2丁目5-13 両国駅 徒歩7分 両国(都営線)駅 徒歩10分 森下(東京都)駅 徒歩11分 週勤務日時： 1日~4日 06:00~09:00/06:00~11:00/15:00~20:00 給与： 時給1120円~ 仕事内容： ☆――――――――――――――――――――☆ 特別養護老人ホーム「ケアホームズ両国／50床」 でのご利用者様のお食事の準備♪ ☆――――――――――――――――――――☆ 【具体的には】 食事の準備（冷蔵食材を加熱して盛り付ける） 調理室から他フロアまで配膳 お茶やコーヒーの準備 ゴミをまとめて敷地内の置き場に持っていく 洗い物など

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】月～土のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 ・通常時…13：00～19：00（うち、5～6ｈ勤務） ・学校休業日…8：00～19：00（うち、5～6ｈ勤務） ≪通常時シフト例≫①…13：00～19：00 ≪学校休業日シフト例≫①…8：00～13：00 ②…13：00～19：00 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応・施設の衛生 ・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、お友達同士の応募も大歓迎◎元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・アルバイト】 このコーナーは施設長からのコメントです！ ★施設の自慢ポイント 小学生が楽しく過ごせるよう、「放課後の居場所づくり」に力を入れています。学

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】月～土のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 ・通常時…13：00～19：00（うち、5～6ｈ勤務） ・学校休業日…8：00～19：00（うち、5～6ｈ勤務） ≪通常時シフト例≫①…13：00～19：00 ≪学校休業日シフト例≫①…8：00～13：00 ②…13：00～19：00 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応・施設の衛生 ・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、お友達同士の応募も大歓迎◎元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・アルバイト】 このコーナーは施設長からのコメントです！ ★施設の自慢ポイント 小学生が楽しく過ごせるよう、「放課後の居場所づくり」に力を入れています。学

勤務時間[ア・パ]①08:00～23:30、②③08:30～23:30 朝、昼、夕方、夜 ◇上記時間内で1日4時間～OK ◇週3日～OK ＼こんな働き方が可能(※シフト例)／ ◇午前中だけ ⇒08:00～12:00 ◇フルタイムでがっつり ⇒15:00～23:30 ◇学校の後に勤務 ⇒18:00～23:30 など ＜学生さん注目！＞ 土日勤務がメインで、 冬休みや全休・午前授業の日は 平日も働いてしっかり稼いでます！ ＜主フさん注目！＞ お子さんが学校の間の時間など 平日メインで働いています！ 体を動かすことで、 ちょっとした息抜きになりますね♪ ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容墨田区総合体育館にて【インストラクター】【スイミングコーチ】【ジムの受付】の3職種で募集です！未経験でも大歓迎◎スポーツ施設を無料で使えるのが嬉しいバイトです♪学生・フリーター・主婦（夫）が活躍中！ 【職種】 スポーツジム・フィットネスクラブ 墨田区総合体育館 [ア・パ]①スポーツインストラクター・コーチ、②プール監視員、③受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 墨田区総合体育館

仕事内容 社員登用あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 職員用のクラブ活動が多くあります（重複参加可） サッカー部、バスケット部、マラソン部、卓球部、バドミントン部、ボウリング部、茶道部、華道部、ゴルフ部、吹奏楽部、スキー・スノーボード部（滑雪部） 仕事を離れても、和気あいあいと同じ趣味を持つ仲間が集まって楽しく活動しています！

仕事内容 社員登用あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 法人内のサークル活動が充実しており、趣味仲間も増えますよ。 【サークル】・・・フットサル部、バスケ部、ゴルフ？楽部、滑雪会（スキー＆スノーボード部）、 卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部、バドミントン部 などなど・・・ 一緒に楽しみましょう♪

仕事内容 社員登用あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 職員用のクラブ活動が多くあります（重複参加可） サッカー部、バスケット部、マラソン部、卓球部、バドミントン部、ボウリング部、茶道部、華道部、ゴルフ部、吹奏楽部、スキー・スノーボード部（滑雪部） 仕事を離れても、和気あいあいと同じ趣味を持つ仲間が集まって楽しく活動しています！

仕事内容未経験の方もOK☆スポーツが好きな方なら応募資格◎スポーツ用品販売のお仕事です☆ 社割で商品をお得にゲット♪社会保険も適用なのでしっかり稼げます☆遅番勤務や土日祝日勤務が可能な方は優先採用！ スポーツウエア・グッズの接客販売がメインのお仕事です。 レジ・商品の陳列やディスプレイも担当して頂きます。 お客様がワクワク楽しくなるような魅力的な売場作りを します。お客様が笑顔でお帰り頂けるように、お買い物の サポートをすることが私達のお仕事です☆ 【みんなと一緒に始めよう!!】 笑顔で接客ができる方、人と接することが好きな方、当店で働い てみませんか！スポーツに詳しくなくても、スポーツの知識を

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者施設で一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか？ ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているた

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・チーム一丸となってのケアが強み！人とかかわる楽しみとやりがいを感

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～17:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 土日祝は基本的にお休みです。 子育て中のパパさん、ママさんも安心して勤務できます。 お子さんが熱を出した時や、急な幼稚園行事がある場合は、周りの職員が担当の業務をサポートしています。

仕事内容・高齢者の生活を支える大切な仕事です。介護職員の後方支援をお願いいたします。 【具体的なお仕事】 介護保険請求業務をお任せします。経理の経験のある方、介護事務をやってみたい方大歓迎。 ・現在担当している職員の１日のお仕事例をご紹介します 10:00～出勤、本日のスケジュール確認 11:00～請求情報入力 12:00～お昼休憩 13:00～請求書類作成 14:00～ご利用者情報確認 15:00～請求書・領収書の発行準備 16:00～請求書類等の発送準備 17:00 勤務終了 ※その日のイベントにより、若干変更があります ・特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターな