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仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【給与】 月給428,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-200,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:100,000円-200,000円 ・オンコール手当:平日:2,000円/回、土曜日・日曜日3,500円/回（月4-5回、平日4回で試算） ※1日5件目以上からは60分3,800円のインセンティブ制度があります。 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区御崎2-5-6 カーサビアンカ御崎1階 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流

仕事内容＼介護職《正社員》／募集 ＜POINT＞ [1] 入職祝い金10万円＆賞与年2回（4.0ヶ月分）で待遇面バッチリ！ [2] 残業月5時間未満＆年間休日112日でプライベートも充実！ [3] 手厚い人員配置と資格取得支援で、働きながら成長できる環境！ ＜お仕事内容＞ ユニット型の特別養護老人ホームにて、 ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助や生活支援 ★ここが働きやすさのポイント★ ・1ユニット10名程度の少人数を担当 ・ショートステイの受け入れはありません ・しっかりとした人員配置を整えているため、 教育を受けながら安心して

勤務時間8:00～19:00の間で2時間以上 ※勤務時間、日数応相談

仕事内容★1日2時間～勤務OK！正社員登用の実績あり！未経験・ブランクのある方も、先輩が丁寧に指導してくれるので安心してスタートできます★●1日2時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア東雲（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用の経験 ・労務管理の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長【人事制度運用をメインでお任せ／Pepper Lunchを運営／グローバル展開中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度の運用業務を中心に人事全般をお任せします。 ・人事制度・育成：2026年4月に運用を開始した新人事制度のアップデートや評価運用の調整 ・階層別研修・管理職育成プログラムの構築 ・採用推進：中途・新卒・パート・アルバイトを含む全採用領域の戦略立案と実行 ・労務・コンプライアンス：リスクマネジメント、内部通報・懲戒対応、安全衛生委員会の運営 ・経営支援：組織変更や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆金融機関での経験3年以上 ◆周囲と積極的にコミュニケーションでき、知識の習得に熱心に取り組める方 ◆業務における自利利他の考えに賛同できる方 ◆仕事や他人への誠実さやリスペクトを重視される方 【尚可要件・スキル】 ◇業務プロセスの整備・合理化に関する知識・関心のある方 ◇PowerPoint、Excel、Wordに慣れている方（資料作成や分析が得意だとなお可） ◇データ照会ツールでの計表作成経験等、情報系システムに関する基本的な経験を有する方 ◇コンプライアンス、リーガルへの業務知見・意識・興味のいずれかが高い方 【職種名】 銀行 法人企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・医薬品業界、再生医療業界等の製造管理、品質管理の業務経験 [歓迎] ・GMP、GCTP又は治験薬GMP等で、製造管理責任者、品質管理責任者、逸脱管理責任者、変更管理 責任者又はバリデーション責任者の経験者 ・GMP、GCTP又は治験薬GMP等で、逸脱管理責任者、変更管理責任者又はバリデーション責任者の 補助業務経験 ・バイオ、再生医療のご経験 【職種名】 ★NEW【再生医療（品質保証マネジメント業務）／川崎殿町】再生医療バイオベンチャー社員募集！ 【仕事内容】 同社創薬に関する細胞培養業務において、品質保証業務をお任せ致します。 同社創薬に関する細胞培養

仕事内容【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。 ～「大切なひとに、飲ませたいもの

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：97名 開設：2013年7月 【おすすめポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務設計（標準化）やITシステムの企画／設計／開発の一連の経験をお持ちの方 自動車業界経験は不問です。販売管理、受発注、見積、物流、POS、顧客接点システム等の経験を幅広く活かすことができます。 【職種名】 社内SE（販売管理システム）【業界未経験歓迎】◆フルリモート可／プライム上場／大規模システムの刷新 【仕事内容】 顧客サービスの提供価値の最大化に向けて、国内販売会社の車両販売、車点検・修理等のアフターサービス業務の標準化およびそれらを担うシステムの企画・設計を担当していただきます。 ご担当いただく予定のシステムはこれから数年かけ再構築する予定です。現在は企画

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・新所沢駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団医凰会 デイサービスセンター しあわせ花園 勤務地 〒359-0047 埼玉県所沢市花園2丁目2405-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービス利用者様の日常生活支援のお仕事を担当していただきます ※定員18名（平

仕事内容株式会社セノン 空港の安全を守るお仕事！【保安検査スタッフ】★4～5連休も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安全な空の旅を守るお仕事！研修充実＝未経験でも安心】飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査をはじめとした、安全チェックを担うポジションですお客様のご案内・荷物の搬入 搭乗される旅客はもちろん、 空港職員のサポートも行います。 ▼モニターチェック お手荷物の中に危険なものや 持ち込み禁止なものがないか 目視やX線装置で検査します。 必要に応じて、金属探知機や ボディスキャナーでのチェ

仕事内容キャラクターカフェのホール／年休111日／書類選考なし／未経験OK／意欲重視 株式会社トランジットホールディングス カフェ,スイーツ・ケーキ屋 ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 オープニングスタッフ大募集中 ＼ 正社員募集 ／ ✦未経験OK ｜関心・熱意のある方を歓迎します！ ✦年間休日111日 ✦月9日休み＝ほぼ週2日ペースで休み 仕事内容 ✦‥―――――――‥✦ お客様（ファン）の 『ときめき』を一番に考える。 だから、妥協はしない―― ✦‥―――――――‥✦ ❏未経験から活躍している先輩も多数

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの学習支援、個別活動等の支援業務。 ～お仕事先情報～ ・定員10名 ・最寄駅琴似駅より徒歩10分 ・アットホームな職場です 【給与詳細】 ＜月給＞：180,000円～220,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～210,000円 資格手当：10,000円 ＜その他＞ ・賞与：年3回（前年実績100,000円～800,000円） ・昇給：年1回 ・住宅手当：単身15,000円、持家5,000円 ・家族手当：配偶者＋子1人5,000円 ・通勤手当：上限50,000円 ・処遇改善一時金年2～3回 ・試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【固定残

仕事内容2ｔトラックドライバー 《ドライバー経験・資格不要!!》会社見学大歓迎()/HPはこちらhttpsinoue-uk.jp/日祝休み・週休2日制♪ [お仕事内容] 新人教育枠に空きあり!! 今がチャンスです()/ 《ドライバー未経験者活躍中!!》 普通免許のみでOK!! 将来的に大型トレーラーも目指せます!! ※免許取得費用は全額会社負担()/ ▼前職はこんな方が活躍しています！ ・測量士 ・工場勤務（プレス加工など） ・派遣スタッフ（ピッキング・パッキング） ・引っ越しスタッフ ・接客アルバイト ・倉庫内作業 など 未経験スタートの方も多く在籍しています！ [職場情報] 募集情報

仕事内容株式会社クルーゾ 【博多】料理長（副店長）◇店舗運営・経営スキルを学べる／月給38万円／昇給年4回／高級焼肉店「牛乃」 【仕事内容】 【博多】料理長（副店長）◇店舗運営・経営スキルを学べる／月給38万円／昇給年4回／高級焼肉店「牛乃」 【具体的な仕事内容】 「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理

仕事内容【月給35万円・年収500万円超】文京区、駅チカの訪問看護ステーションで訪問リハビリのお仕事です！移動は電動自転車♪週4時短勤務も可能♪南北線「東大前駅」から徒歩6分♪電動自転車での移動なので運転不慣れな方でも安心です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションでのリハビリ業務 【備考】 件数：約4～6件/日 手段：電動自動車 エリア：ステーションから半径2キロ前後の範囲 （主に文京区/新宿区/豊島区/千代田区） 電子カルテ（カイポケ） 【応募要件・職場ポイント】 週5/

仕事内容日勤中心で、専門性も収入も育てる准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 透析室にて看護業務を行います。透析装置の準備、シャントへの穿刺や返血を担当し、装置の操作を習得しながら患者さまの負担を和らげるケアにも取り組みます。状況に応じた対応が必要です。入職後は横浜で研修を受けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,796円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 学童手当:年間最大100,000円 育児手当:年間最大300,000円。年2回の賞与支払い日に支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大倉山駅から0.2km

仕事内容ー ＼浦河町で新しい暮らしと仕事／ 家賃全額補助＆車両貸与 3日～1週間のお試し移住体験 引っ越し10万円補助＆年3回の帰省手当 ー 「北海道で暮らしたいけれど、仕事やお金の不安が…」 そんな悩みをゼロにする移住特化の募集です。 家賃補助や車貸与、帰省手当などの充実した生活支援を受けながら、浦河町で手に職をつける暮らしをスタート。 まずは「3日～1週間のお試し体験」で、実際の仕事と町の住み心地を試せます。 【仕事内容】 浦河町にて戸建て住宅の新築・リフォーム・修繕工事などの大工・建築作業全般を担当します。 移住直後の負担を激減させる手厚い生活サポート 会社近くのアパートを手配し、最

仕事内容《特定保健指導室・外来》駅スグ｜年間休日123日｜賞与4.00ヶ月分｜OJTで安心スタート！ ●保健師業務全般をお任せします◎特定保健指導や相談業務を中心に、外来での診療補助や採血、検査案内、内視鏡検査の介助、問診、検査結果入力など幅広い業務に携わっていただきます♪採血や健診介助はありません♪ ●JR新宿駅から徒歩1分の駅チカ好立地◎複数路線が利用できる利便性の高い環境で、通勤の負担も少なく無理なくご勤務いただけます♪ ●完全週休2日制で日曜・祝日は固定休◎先々の予定も立てやすく、ご家庭やプライベートと両立しながら働けます♪年間休日123日とお休みも充実◎メリハリをつけて勤務できる環境です！

勤務時間残業なし （1）08時45分～17時30分（休憩45分） （2）09時30分～13時00分（休憩45分） （3）13時00分～16時30分（休憩5分） （4）08時45分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営