大阪府大阪市の児童指導員 月給35万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コペルプラス心斎橋教室児童発達支援管理教室責任者業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 大阪府大阪市中央区南船場二丁目１１番１２号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コペルプラス心斎橋教室で、子どもたちの未来を育む児童指導員として活躍しませんか。 日勤のみで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ここでは、一人ひとりの発達段階に合わせた学習支援や、遊びを通じたコミュニケーション能力の向上、そして日常生活における自立を促す療育を提供しています。 子どもたちが「できた！」という達成感を積み重ね、自信を育んでいく姿を間近で見守れる、何物にも代えがたいやりがいがあります。保護者の方々との丁寧なコミュニケーションも大切にし、共に子どもの成長を喜び合える関係を築いていきます。 未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】交通費あり！賞与あり！資格取得支援あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ 【主なプログラム】 ・楽器体験 ・学習支援 ・ものづくり体験 ・ソーシャルスキルトレーニング ・季節ごとのイベント など 求人ID 671684

仕事内容療育事業を牽引する療育マネージャーとして、施設運営から事業全体の推進まで幅広くお任せします。まずは施設長として現場の解像度を高め、段階的に複数施設の統括、本部での事業マネジメントへとステップアップしていただきます。 ＜療育の最前線で事業の土台を固める＞ 質の高いマネジメントには現場の深い理解が不可欠なため、まずは施設運営を通して、当社の療育メソッドやオペレーションのリアルを掴んでいただきます。 ■数値管理／施設の稼働率向上に向けた予実管理、販促活動の企画・実行。 ■職員のマネジメント／スタッフの育成や指導、面談を通じたモチベーション管理。 ■品質管理／支援基準の整備、安全管理、法令遵守の

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ０歳～１８歳までの発達が気になる子どもや障害のある子どもた ちを対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習能力を 身につける支援を行っています。 ・個別支援計画の作成・管理 ・請求業務 ・利用者見学対応や相談 ・児童指導員のフォロー ・児童利用管理業務 事務業務だけでなく、子どもたちの療育・保育もお願いします。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認した

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容やりがいのある環境を求めるあなたへ。 会社の成長を加速させる。月給50万円から始まる経営への挑戦。 半期ごとの評価があり、実力と成果をダイレクトに還元★キャリアアップも可能です！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【求人概要】 大阪市都島区/デイサービス/管理職候補/介護福祉士・社会福祉士・理学療法士/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの管理職候補・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・JR「桜ノ宮駅」から徒歩5分！アクセス良好です！ ・手工芸レク、スポーツレクなど様々なレクリエーションに携われます ・送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 【施設情報】

仕事内容【求人概要】 東住吉区/住宅型有料老人ホーム/正社員/管理職候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理職候補・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2006年10月 定員：53室 ■募集職種： 管理職候補 ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： ・訪問介護事業所の管理者業務 ・従業者及び業務の一元管理業務 ・サービス提供、給付業務 等 ・有

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/住宅型有料老人ホーム/正社員/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理職・正社員求人です。 【施設概要】 開設年月：2021年５月 施設種別：住宅型有料老人ホーム 定員：43名 介護度：３ 担当範囲：1人あたり４～5名 勤務体制：日中帯は12名・夜間帯は2名 記録方法：PC・タブレット ■募集職種： 管理職 ■施設形態：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者 兼 児童発達支援管理責任者募集中☆★【関目高殿駅より徒歩5分！未経験OK！持ち帰り仕事ナシ！服装自由・髪型髪色自由・ネイルピアスOK！希望休月3日可能！育休・産休取得実績あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険がおよばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントを

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【子どもの「できた」を伸ばす管理責任者募集】｜送迎なし｜残業ほぼなし｜駅チカ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！ 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業月平均15時間程度 休日・休暇: 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤務可能な

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ジョイランド本店 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍