トライアル雇用 ハローワーク - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊し尿収集業務 ＊浄化槽清掃業務 ＊環境整備業務 ◎【トライアル雇用併用求人】 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：五代町」

仕事内容工場内の浄化槽を管理する仕事です ・各処理槽の水位、流量の確認 ・各処理槽のメンテナンス補助 ・沈殿槽の確認 ・担当部署の水洗いおよび清掃 ・その他、付随作業 ※フォークリフト免許のない方は採用後費用全額支援 ※詳細は面接時に説明します ※入社後は上長と一緒に作業します ※募集理由：人員を増やし業務負担を減らすため ※トライアル雇用併用求人 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

仕事内容・ダンボール組立機の操作 ・自動印字機の操作 ・発送商品の中身や数量確認 ・鶏肉商品の積込み ・積込み数量の計算 ・ドライバーとのやり取り ・担当部署の清掃、その他、付随作業 フォークリフト免許のない方は、採用後取得費用を全額支援します ※フォークリフト免許所有者は採用面で優遇（入社後に取得可） ※入社後は上長と一緒に作業します ※トライアル雇用併用求人 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

仕事内容○「かごしま空港３６カントリークラブ」において、ゴルフコース 管理業務に従事します。 ・芝の管理（芝刈・草刈） ・芝育成の肥料、殺菌剤等の散布 ・他付随する業務 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容○島内各現場における現場管理・監督業務 ・各現場での指揮監督 ・積算業務、見積書作成 ・施工計画の作成 ・住宅等の設計、管理業務 ＊パソコン使用 ＊事務所へ出勤し乗り合わせで現場へ、直行直帰の場合もあります （マイカー使用時ガソリン代支給あり） ＊現場にて土木・建築作業を行う場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○焼酎製造に関わる業務に従事して頂きます。 ＊主に事務作業に従事して頂きます。データ入力（パソコン使用） ＊その他付随する業務として・焼酎製造補佐・瓶詰め・出荷作業等 があります ＊作業着貸与 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

仕事内容○主にかつお節を使用した佃煮など加工食品製造 〇品質管理 工程管理・品質管理・在庫管理発注等パソコン（主にエクセル） を使用した仕事 〇近くの店へ配達など車で外に出ることもあり （社用車使用／ＡＴ車のみ） ＊衛生管理された清潔な工場です。 ＊経験者歓迎。男性・女性問わず、ぜひご応募ください。 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○焼酎製造業務全般（仕込み～出荷まで）に従事します。 ・ビンの洗浄・詰口等 ・出荷作業 ・データ入力（パソコン使用） ・作業場の清掃 ・商品、原料の運搬（フォークリフト等） ・近郊の小売店等への配達業務 （社用車使用：軽トラＭＴ車） ＊作業着貸与 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 就業時間は相談可。 ３０Ｈ以上で就業。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○洗車業務 ・軽自動車、普通車等の拭き上げや車内清掃 ・点検等 〇事務作業（会社が定める業務） 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用：身体・知的障害者 ３ヶ月（同条件） 精神障害者 原則 ６ヶ月（同条件） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇家電の取り付け業務 ○リユースショップでの店舗スタッフ ・レジ、受付での接客業務 ・商品の陳列、売場の清掃 ・出張買取（社用車を使用します） ・商品在庫の管理 ・宣伝活動 ・その他付随する業務 ＊リユースショップの運営業務全般です ※従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務 ≪トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用対象者の選考については、面接選考とする。）≫

仕事内容○茶園管理、緑茶製造業務に従事します。 ・茶園管理作業（社用車は軽トラ・ＭＴ車使用） ・農園業務 ・緑茶製造作業 ・清掃 ・茶葉の運搬 ・その他雑務 ＊休憩時間 午前１５分、お昼６０分、午後１５分 ＊繁忙期（４月～８月、１０月）は夜勤あり ＊未経験の方も歓迎いたします。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

仕事内容○クリーニング品の集配業務に従事します ・ユニフォーム等の回収・納品 ・その他、付随する業務 ・飛び込みによる営業はありません。 ＊集配エリア：県内一円および隣県 社用車使用（２ｔトラック又はハイエース） ＊採用後、工場内作業を含む１ヶ月程度の研修があります。 ＊未経験者歓迎 商品の取扱い方、必要な知識は研修にてお教え致します。 ＊運転免許証：準中型１種（５ｔ限定）以上（ＡＴ限定：相談可） ※普通自動車１種免許の方要相談 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、選考方法は面接とする）≫

仕事内容○歯科医院受付の業務全般に従事します。 ・受付、会計業務 ・電話応対 ・器具洗浄 ・その他付随する業務 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

仕事内容ユニットハウスの製造等の業務に従事します。 ユニットハウスを一から作り上げていく仕事になります。 モノ作りが好きな人や達成感を得たい方には最適なお仕事です ・アーク溶接（鉄骨部） ・スプレー塗装（鉄骨部） ・木枠作成 （枠組） ・外壁・内壁貼りから完成まで ・レンタルしている商品の修理・メンテナンス業務 入社後はまず木材を切ったり木枠を作ったりと アシスタント業務から従事します。 作業を繰り返し行うことで技術は自然と身についていきます！ ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ＊社用車使用

仕事内容○電機・機械部品の製造・加工○製造機械にプログラムを入力して 金属部品を生産して頂きます。 ※初心者歓迎します。 経験者は尚可。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする。）≫ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○ご来店いただいたお客様の案内、接客をおまかせいたします ・お客様が持参した商品の確認 ・買取金額の提示 ・お支払い ・その他付随する業務 ＊査定システムがある為未経験からでも安心 〈アピールポイント〉 ＊大手ＦＣブランド買取り大吉による加盟店舗の為、研修体制 もバッチリ ＊未経験からでも安心して学べます ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする。）≫

仕事内容精密機械の組立・配線・調整作業を行っていただきます。 図面を見ながら装置の組立や制御盤配線、動作確認などを行う仕事 です。 未経験の方でも、工具の使い方から丁寧に指導しますので安心して 働けます。 装置の据付やメンテナンスのため、現場作業をお願いする場合があ ります。 社用車を使用します。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする。）≫ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○島内の各工事現場において現場作業全般に従事していただきます ・建築、土木各工事現場での作業 ＊基本的には事務所へ出勤していただき、社用車に乗り合わせて現 場へ移動します（状況により、直行直帰も相談可） ＊現場は、徳之島島内全域です。 ＊自動車免許資格所持の方はトラック等の運転があります。 社用車又はマイカー（ガソリン代支給あり）使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※移動式クレーンに乗務していただきます。 ◎最初は本社で先輩運転手からの技術指導（トレーニング期間）が あるため未経験の方・ブランクのある方もご応募ください。 ＊トレーニング期間中は寮完備（無料） ○「トライアル雇用併用求人」 （３ヶ月経過後に正社員登用を目指します） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内での６～８時間の勤務（週３０～３２時間程度） ※休憩時間については６時間勤務の場合３０分、６時間以上の勤務 の場合は６０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《障害者専用求人》 看護部門（病棟等）にて物品補充や整理、食器の洗浄や美化活動、 メッセンジャー業務等に従事していただきます。 ※勤務内容については面接等でもご相談いただけます。 ＊週３０～３２時間の勤務です。 ＊１年契約更新制（年度末更新／更新条件あり） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ≪障害者トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の 選考に ついては、面接選考とする。）≫ ■応募方法については「求人に関する特記事項欄」参照