比良駅（愛知県）のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の時間・曜日・日数等応相談させて頂きます。 短時間でもお気軽にお声掛け下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養で、入居者の健康管理、服薬管理、胃ろう、喀痰吸引、点滴、 急変時の対応、入退院のサポート、看取りケアなどを行っていただ きます。 ・定員 従来型：１０７名（特養１００名＋ショート７名） ユニット型：３０名（特養２０名＋ショート１０名） ・１日４～５名の看護師が出勤しております ・施設内に託児所完備しております。小さなお子さんがおみえでも 安心して働けます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容定員６０名の老人ホームでの介護業務 分からないこと、確認したいことは必ずお尋ねください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容定員６０名の老人ホームでの介護業務 分からないこと、確認したいことは必ずお尋ねください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な仕事内容 バイタルチェック、服薬管理、医療書処置、 健康・精神状態観察など 健康管理や簡単な医療処置を中心に 利用者さまが安心して日々を過ごせるようサポートしています。 急性期のような高度な処置は少なく じっくりと向き合う看護が可能です。 ◎ブランクがある方も安心して働ける環境をご用意しています。 ◎介護士と協力しお互いの専門性を活かしながら業務を行います。 ◎残業が少なく充実したプライベートを送ることができます。 「変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の時間・曜日・日数等応相談させて頂きます。 土曜、日曜できる方、歓迎です。 短時間でもお気軽にお声掛け下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護のお仕事です。 ・介護施設が初めての方でも、先輩職員が丁寧に指導させていただ きます ・定員：３０名の中規模のデイサービスです。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容定員６０名の老人ホームで訪問看護を行っていただきます。 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■３０名定員の施設です。平均介護度３ スタッフは１日６名以上 配置 入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消でき るまで同行しますのでご安心ください。 住宅型有料老人ホームで、入居者様の体調管理等を始めとする、見 守りや介護職との連携を図って、業務を行って頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」