山荘 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー/正社員/神戸市唯一/視覚障害ご高齢者を支援いたします/利用者様のことを第一に考え/責任感を持ちながら勤務できる方を募集しています!給与面では賞与年2回過去実績計4.4ヶ月/待遇も手厚く安心モチベーションアップで業務の質もアップ

養護盲老人ホーム千山荘

  • 神戸市灘区 鶴甲

  • 月給17.4万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 即日勤務OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可

仕事内容養護盲老人施設利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、諸行事、生活環境の調整 ・視力障害を持つ方の生活支援業務 \しっかりとサポートします/ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【給与】 月給174,400~174,400円 【給与詳細】 【給与】 月給:142,500円~200,500円 【諸手当】 職務手当 18,900円 ・ケアワーカー手当 5,000円 ・処遇改善手当 8,000円 時間外手当 夜勤手当 5,000円/回 交通費 ~40,000円/月 【昇

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー(清山荘有料老人ホーム/正社員/)見学歓迎 春入職応相談

清山荘有料老人ホーム

  • 姫路市 大塩町

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 即日勤務OK
  • 16時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容週休2日制で、年齢や経験を問わず大歓迎!心温まる職場環境で、介護職員としての新しいスタートを切りませんか? ●明るくフレンドリーな職場ですので、初めての方でも安心です! ●未経験の方もご安心ください。入社後に介護職員初任者研修(ヘルパー2級)を取得できる制度があり、スキルアップのチャンスが広がります! ●嬉しい賞与は年3ヶ月分!あなたの努力をしっかりと評価いたします。 多くの未経験者が活躍中で、疑問や不安があればいつでもお気軽に相談してください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています!一緒に素敵な職場を築いていきましょう。

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介護職・ヘルパー/アルバイト・パート/介護職・ヘルパー/アルバイト・パート/兵庫県/清山荘有料老人ホーム

清山荘有料老人ホーム

  • 姫路市 大塩町 / 曽根駅 徒歩約14分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 急募
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 交通費支給

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 夜勤専従あり 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 6:30~20:00の間で3~4時間で応相談 ※シフト例6:30~9:00 6:30~12:00 9:00~12:00 11:00~15:00 16:00~20:00 など

仕事内容身体介護 生活援助 有料老人ホームに御住まいの方の介護業務全般 未経験の方もご応募OK♪週3日・1日3時間から勤務可能☆車通勤もできます!歴史ある有料老人ホームでお仕事をしませんか 【給与】 時給1,100円 【給与詳細】 時給1,100円~ ※試用期間1ヶ月 時給1052円 昇給有(年1回※試用期間終了後、所得資格、勤務姿勢に応じて昇給実施) 交通費実費支給 就業時間に応じて賞与あり(夏・冬) 就業時間に応じて処遇改善手当あり 6:30~出勤者に早出手当・20:00まで就業した職員に対して遅出手当有(いずれも一回当たり500円) 提供元:JOBOLE

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