小規模デイサービス - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用する児童の送迎や、パソコンを使った療育や宿題等、児童一人ひとりをサポートする見守りがメインの支援業務です。 （定員10名、4～6名で対応） パソコン療育は簡単な操作がほとんどなので、初心者の方でも問題ありません！ ［1日の流れ／例］ ＜平日＞ 10:00～出勤、MTG 11:00～事務作業、段取り 12:00～お昼 13:00～15:00 学校への送迎＋活動 15:00～おやつ 17:30～送迎 ＜休日＞ 10:00～MTG、送迎 11:00～活動 12:00～お昼 13:00～活動 15:00～おやつ 17:00～送迎

勤務時間平日/13:00～18:00 土・祝/10:00～18:00or11:00～18:00 ※残業ほぼなし ※扶養範囲内可 ※短期も相談可

仕事内容利用する児童の送迎や、パソコンを使った療育や宿題等、児童一人ひとりをサポートする見守りがメインの支援業務です。 （定員10名、4～6名で対応） パソコン療育は簡単な操作がほとんどなので、初心者の方でも問題ありません！ ［1日の流れ／例］ ＜平日＞ 10:00～出勤、MTG 11:00～事務作業、段取り 12:00～お昼 13:00～15:00 学校への送迎＋活動 15:00～おやつ 17:30～送迎 ＜休日＞ 10:00～MTG、送迎 11:00～活動 12:00～お昼 13:00～活動 15:00～おやつ 17:00～送迎

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1462(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っ

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30

仕事内容【調理員（調理補助）】【正社員登用あり】質の高い食事提供が特徴の老健で調理員募集！シフト制で残業はほぼなく、働きやすさのある職場環境で働けます！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,350円 ◆資格 有資格者歓迎：調理師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 てだこ浦西駅から6.7km 浦添前田駅から7.4km 経塚駅から8.2km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1444(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1461(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1441(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1458(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1463(ケアマネジャ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1453(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:30の間で4～8時間 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容週1～2日の勤務！正看護師/准看護師を募集中◎地域に密着した小規模なデイサービスセンターで働いてみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・利用者に対するリハビリの実施 ・送迎業務（応相談） 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 正看護師または准看護師 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30の間で4～8時間 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊シフトによる 週所定労働日数：週1日～週2日 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） 副業可

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1446(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容◆ おすすめポイント ★年間休日は111日＋特別休暇3日！（合計114日） ★小規模の放課後等デイサービス！ ★昇給・賞与あり♪ 安定した待遇面です！ ◆ 勤務条件 ■雇用形態 ： 正社員 ■勤務時間 ： 9:30～18:30（休憩60分） ■出勤日数 ： 週5日勤務 シフト制にて週休2日制 ■月給 ： 186,500円～245,000円 ◆ お仕事内容 ■放課後等デイサービスで発達支援のお仕事！ 療育分野に興味のある保育士さんは 未経験の保育士さんも大歓迎です♪ 主なお仕事内容は、 ・室内や野外での療育支援 ・自宅、学校間の送迎 ・保護者支援な

仕事内容しらゆりの園デイサービスおおざと(デイ)｜【介護職】賞与年2回支給｜小規模なデイサービス 賞与あり、軽介護度デイ、日曜日固定休み、週休2日制 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です しらゆりの園デイサービスおおざとでの介護職業務 ・送迎業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・リハビリ補助 利用者様定員25名♪ 賞与年2ヶ月分支給 介護福祉士手当あり！ 安定の待遇 ・年収280万円以上可 ・月収18.1万円～20.5万円 ・社会保険完備 ・介護福祉士手当あり ・処遇改善手当あり ・扶養手当あり ・住宅手当あり ・賞与年2回あり ・

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1449(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1460(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【この求人のポイント】 長年の安定経営基盤を持つ沖縄の児童発達支援施設です。職員の定着率が高く、信頼できる働き方の実現が評価されています。個別支援計画を月ごとに見直しながら、子どもの強みを活かした支援に取り組んでいます。 【支援方針と実践体制】 発達段階に応じた個別支援計画を作成し、月ごとの見直しを通じて支援内容の改善に取り組んでいます。子どもたちの得意な領域や興味関心を活かしながら、「強み基盤」のアプローチで一つひとつできることを増やしていきます。また、グループ活動では異年代児童との関わりを通じて、社会性の発達も促進しています。職員全員が児童の様子を見守り、安全と個別配慮の両立に注力してい

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の2時間程度 ※8時30分～17時30分の間の2時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-1445(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容【那覇市繁多川】未経験OK｜日勤のみ｜デイサービス｜介護職員 未経験歓迎｜日勤正社員｜デイサービスでの介護職 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です 有料老人ホーム併設のデイサービスでのお仕事です ・入浴介助 ・食事介助 ・口腔ケア ・トイレ誘導 ・排泄介助 ・移動移乗のサポート ・身支度やご利用者様との会話 ・その他付随業務 那覇市繁多川にある デイサービスかすりで介護員募集 ＼この求人のおすすめポイント！／ ★未経験OK！経験者優遇◎ ★日勤のみ ★マイカー通勤可・駐車場無料♪ ★制服貸与＆研修制度あり ＼お仕事内容／ 入浴や

勤務時間14時00分～19時00分 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （1）平日（月～金）:休憩なし （2）土 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービス このひかりは定員10名の小規模な放課後等デイサービスで、障害を持つ子どもたちの成長と発達を支援する職場です。時給1,023円から1,200円で、資格手当や職務手当などの各種手当が充実しており、経験と貢献度に応じた給与体系を実現しています。処遇改善手当も支給され、福祉職の重要性が給与に反映されます。 【充実した手当と福利厚生】 交通費は月上限18,700円までの実費支給で、通勤負担を考慮しています。年2回の賞与（30,000円～50,000円）で、年間の経済生活も安定します。昇給制度があり、経験を積むにつれて給与も増加します。3ヶ月の試用期間で職場