埼玉県川越市の寮管理の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 20～50代など、幅広い年齢層のスタッフが在籍◎ 賞与ありでモチベもUP☆☆あなたの希望をお聞かせください♪ 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そん

仕事内容病院職員さんのお子様の保育のお仕事です。 【武蔵野総合病院 保育室】運営スタッフ募集！ 病院職員さんのお子様の保育のお仕事です。 保育業務全般をお任せ致します。子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪ 【ブランクOK！】 入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますので、安心して働いていただけます。育児経験の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 【シフトもご相談ください】 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！育児（学校行事等) ・急なお子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！

勤務時間09:00～17:30(休憩：50分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化前提】 【即日開始OK】 【賞与含む想定年収388万～】 ◆安定の電気系インフラ会社にて労務及び経理事務のお仕事 ◆ ◆17:30定時！穏やかな雰囲気の職場 ◆ 同業務の方もいるので安心！ 時給￥1,760 アクセス：南大塚 徒歩15分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：50分) 案件詳細： ◎経理業務 ・伝票作成 ・調達業務 ・事業計画、収支見通しのとりまとめ ◎受託業務の管理 ・寮、社宅、食堂等の修繕手配等 ・清掃除草管理 など ◎環境業務 ・産廃契約書作成 など ◎庶務 ・管下機関へのメールによる周知 ・その他付随する業務 など 【直接雇用化後の待遇】

勤務時間09:00～17:30(休憩：50分) 実働時間：7時間40分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 事務はじめてOK 【年間休日123日】大手グループ☆総務・経理サポートのオシゴト 毎日コンスタントに、ほどよく残業!年間休日123日でプライベートも満喫◎!大手グループで働けるチャンス☆★駐車場完備！車通勤で快適に働ける職場です! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間40分 休憩時間：50分 残業時間：5～15

勤務時間09：00～17：30（実働07：40、休憩00：50） 残業月5～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★＼正社員目指せる／大手グループ♪会社を支える♪総務事務＠川越・修繕依頼の受付・現地確認・業者手配対応・修繕計画に基づく進行管理・日程調整・緑化・清掃・除草の管理と業者対応・社宅・寮の入退所手続きと原状回復手配・工事費の予算管理・差異確認・各事業所との連絡・業務調整 【お仕事のポイント】 毎日コンスタントに、ほどよく残業♪年間休日123日でプライベートも満喫大手グループで働けるチャンス☆★駐車場完備！車通勤で快適に働ける職場です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします 業務内容(詳細) 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろ

仕事内容[仕事内容] 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ある1日の流れ ▼出社。勤怠確認やスタッフへの声

仕事内容サービス管理責任者 / 就労移行支援 / 正職員 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎え

仕事内容当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 未経験歓迎！土日祝休み♪ 派遣スタッフの相談対応や勤怠管理など、人を支えるお仕

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：漬物の製造・パック詰め 食卓を彩る「お漬物」を製造する工場にて、野菜の加工から製品の仕上げまでを担当していただきます。 未経験からでもすぐに覚えられるシンプルな工程が中心です。 具体的な業務ステップ ①野菜の下準備 └入荷された野菜（きゅうり、大根、白菜など）を洗浄し、専用のマシンを使ってカットします。 ②漬け込み作業 └カットした野菜を大きな樽や専用の機械に入れ、塩や調味料を加えて味を馴染ませます。 ③計量・パック詰め └漬け上がった商品を、規定の重さごとにトレイや袋へ小分けにします。 ④検品・ラベル貼り └異物混入がないかチェックし、賞

仕事内容＼現場監督を大募集！／ 経験者であれば充実待遇の 『ねらい目』求人です！ 〈この求人のPOINT！〉 昇給あり 賞与あり 資格取得支援あり 駐車場付きの寮あり ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 道路の舗装工事の現場にて 現場監督・施工管理をお任せします。 【具体的には】 スケジュール管理や各工程ごとの品質管理など 工事がスケジュール通りに、安全に、高い品質で 実施されるよう監督します。 土木工事の現場監督経験がある方でしたら すぐに就業できます♪ ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ なるべく多くの方にお会いしたいと考えております。 少しでも興味がご

仕事内容お部屋の印象をガラリと変える、内装リフォームのお仕事です 壁紙（クロス）の張り替え 古い壁紙の剥がし・下地処理（パテ埋め） 新しい壁紙の糊付け・貼り付け作業 古くなった壁紙をキレイに剥がし、新しい壁紙をシワなくピシッと貼り付けます♪ 床材（クッションフロア）の施工 既存の床材の撤去 現場のサイズに合わせたクッションフロアの裁断・接着 キッチンや洗面所、リビングなどの床を専用のマット（クッションフロア）へ新しく敷き詰めます♬ ～～～～おススメpoint！～～～ 室内作業のみ マンションの１室で作業するので 天候や気温に左右されずに、快適な空間で作業することができます。

仕事内容給与： 月給220000~250000円 仕事内容： 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ある1

勤務時間09：00-17：30（休憩50分）実働7時間40分 ※残業時間：月10時間～19時間程度。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◎経理業務 ・伝票作成 ・調達業務 ・事業計画、収支見通しのとりまとめ ◎受託業務の管理 ・寮、社宅、食堂等の修繕手配等 ・清掃除草管理 など ◎環境業務 ・産廃契約書作成 など ◎庶務 ・管下機関へのメールによる周知 ・その他付随する業務 など 【直接雇用化後の待遇】 ＊賞与 年2回、計4,7か月分目安 ＊年間休日 123日、土日祝日しっかり休み！ #想定年収350万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【紹介予定派遣/正社員化前提】【即日開始OK】【賞与含む想定年収388万～】 ◆安定の電気系インフラ会社にて労務及び経理事務のお仕事◆ ◆17：

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 サラダや料理に欠かせない、美味しい「ドレッシング」を製造する工場でのお仕事です！ 経験や知識は一切問いません。 さらに、生活の拠点となる【寮を完備】しており、なんと【寮費は無料】！家賃の負担をゼロにして、将来のための貯金を一気に増やしたい方に最高の環境です。 具体的な業務ステップ ① 原料の準備・投入 レシピに従って、油、お酢、調味料などの原料を計量し、大きな混ぜ合わせ用のタンクへ投入する準備をします。 ② ボトルのセット・監視 洗浄された空のボトルが機械に正しくセットされているかを確認します。自動で中身が詰められていく様子を丁寧に見守り

仕事内容面接1回 書類選考なし 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への

仕事内容株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテック 20代活躍中／再エネ・電力インフラを技術で支える【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 J-POWERグループが保有する水力発電・送電・変電設備の保全・メンテナンスや建設・補修工事の施工管理などを担当いただきます。 ＊未経験OK■電気・機械職 ◎水力発電所・変電所の保守 (巡視、作業計画、点検、工事、施工管理、水車発電機オーバーホール、劣化診断等) ◎水力発電所・変電所の新設、改修、リニューアル工事 ◎水力発電所の制御装置設計・製作 他 ■送電職 ◎

勤務時間09：00～17：30（実働07：40、休憩00：50） 残業月5～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手グループ】直接雇用めざせる♪総務・経理サポートのお仕事！・修繕依頼の受付・現地確認・業者手配対応・修繕計画に基づく進行管理・日程調整・緑化・清掃・除草の管理と業者対応・社宅・寮の入退所手続きと原状回復手配・工事費の予算管理・差異確認・各事業所との連絡・業務調整 【お仕事のポイント】 年間休日123日でプライベートも満喫大手グループで働けるチャンス☆★毎日コンスタントに、ほどよく残業♪駐車場完備！車通勤で快適に働ける職場です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み

仕事内容【アピールポイント】 ♪残業少/直行直帰OKでプライベート充実♪ 型枠工事会社で施工管理を正社員募集！ ●一部リモート勤務可！ ●有給取得率100%！ ●土日休み可＋長期休暇あり ●寮完備(Wi-Fi家具付) ※40歳未満の方(例外事由3号イ)限定求人※ 【仕事内容】 ＼ワークライフバランス重視の方におススメ／ 型枠工事会社で施工管理を正社員募集！ ※40歳未満の方(例外事由3号イ)限定求人※ ★土日休みOK・長期休暇・有給取得率100％ ★残業少なめ・直行直帰OK ★Wi-Fi家具付き寮・資格取得全額支援 【仕事内容】 一般的な施工管理業務をお願いいたします ・安全管理 ・現場管

仕事内容◆一人ひとりの「働く」を支える ー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも