東京都あきる野市のデイサービス 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～5日 ※日曜日定休 ※土曜祝日勤務できる方歓迎

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 【職種】 デイサービス 准看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・淡吸引・経管栄・在宅酸素の対応・一部介護業務の兼任・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦す

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりな

仕事内容「5つのS」を心がけたサービス提供をお願いします★未経験OK ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う生活相談員！養護老人ホームで日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・養護老人ホームでの生活相談員業務 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・入居者様が安心して日々を過ごせるよう、必要な支援を考えながら関わるお仕事 ・関係職種と連携し、入居者様の生活を支えるサポート ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ・入居者様一人ひとりと向き合い、日々の変化や思いを受け止めながら支援できます

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑

仕事内容【アピールポイント】 ◆2年目から賞与たっぷり4.7ヶ月分！ ◇近隣には公園や川など自然がいっぱい！のびのび保育を実践★ ◆デイサービスセンターと隣接！2階が渡り廊下で結ばれています♪ ◇キャリアアップ支援◎自由に学べる環境をご用意！ 【タイトル】 秋川あすなろ保育園 【仕事内容】 乳幼児の保育及びそれに関わる業務 【定員】 0歳12名 / 1歳20名 / 2歳28名 / 3歳30名 / 4歳30名 / 5歳30名 / 定員150名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会

仕事内容介護職 正社員 介護付有料老人ホーム ☆異動・転勤なし☆ 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3.5万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【研修・資格取得支援】 あずみ苑では、配属先での個別研修に加え、本部主導による集合研修なども実施しています。 未経験・無資格から始めたスタッフも多く、安心してスタートできる環境です。 また、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・秋川駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人鶴風会 西多摩療育支援センター 勤務地 〒197-0832 東京都あきる野市上代継８４-６ 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい者の生活支援・介護の仕事です 入所利用者の生活を支え、身体介護やその

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理者（正職員）募集！│年間休日124日◎原則土日休み♪│昇給・賞与あり◎│基本夜勤なし◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│JR武蔵増戸駅から徒歩10分♪ るのバス 武蔵増戸から伊那新宿下車 徒歩2分♪│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜中重度障がい者向け＞ 最大定員20名の日中支援型 中重度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、施設長としての業務をお願いいたします 【マネジメント業務】 ◆サービ

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～5日 ※日曜日定休 ※土曜祝日勤務できる方歓迎

仕事内容健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。 教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・淡吸引・経管栄・在宅酸素の対応・一部介護業務の兼任・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

仕事内容他職種連携で、業務をスムーズに！ 麦久保園は、東京都あきる野市にある特別養護老人ホームです。同施設には、看護師や介護スタッフはじめとする多職種が在籍。しっかりコミュニケーションを取りながら、利用者さまのケアに努めています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 施設利用者の健康管理 【休日制度】 4週8休 年間休日数105日 【休暇制度】 産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無

仕事内容資格取得支援制度あり♪ 昇給賞与あり♪ みんなが笑顔で暮らせる明るい社会を、私たちと一緒につくっていきましょう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 重度知的障がいをもつ利用者様のデイサービス（生活介護） ・利用者のアセスメント（障害特性・作業能力・個別趣向を知る） ・作業プログラムの提供、準備（自立課題の製作準備を含む） ・ウォーキングプログラムの提供 ・利用者が落ち着ける環境の整備・提供（構造化支援） ・食事の見守り（食事に集中できるよう介助） ・排泄介助（トイレ誘導・仕上げ拭きなど） ・送迎業務（ワンボックスタイプAT） ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整（PC業務）など

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイサービス 定員：100名 開設：1983年４月 【おすすめポイント】 ・経験の浅い方やブランクのある方でも先輩職員が優しく丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・安心して働くことができる各種手当が整備されてる職場です。 ・4週8休制で残業もほぼなしなので、プラ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 192200~233840円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都あきる野市入野811 【アクセス】 JR五日市線武蔵五日市 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①1986年開設！定員数100名の介護施設

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/あきる野市/ST0083hosa 【給与UP】年収491万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 イベントの多さとチームの誇りが魅力！地域に愛される明るい職場です。 当施設では、月に20回ほどのイベントを実施しており、外出行事にも職員が同行して一緒に楽しむなど、ご入居者様とのふれあいを大切にしています。 笑顔あふれる日々の中で、介護のやりがいを実感できる職場です。 また、常に満床を意識した入居体制で、地域の中でも選ばれ続ける施設として、職員全員が「地域一番」との誇りを持って働い

仕事内容ブランクがあっても大丈夫！ 介護老人保健施設での介護業務全般 介護業務全般 食事や排泄、入浴等の介助 レクリエーション活動 生活介助 等 【アピールポイント】 各種手当てが充実しており、高給与が目指せます！ ブランクのある方でも安心いただけるよう、フォロー体制が整っています！ アットホームな雰囲気で、職員同士の仲も深まります。 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「人間関係で悩まず働きたい」「家から近い職場がいい」など、あなたの希望をじっくり伺い、ぴったりの職場探しをお手伝いします◎ ●介護業界の事

仕事内容株式会社SOYOKAZE／あきる野ケアセンターそよ風★デイサービスの介護職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／介護／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給265000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) ※▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平

勤務時間＜シフト＞ 【介護付有料老人ホーム】 早番/6:00～15:00、7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅番/11:00～20:00、14:00～23:00 準夜勤/22:00～翌7:00 【デイサービス】 日勤/8:30～17:30 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～、夜勤専従の場合週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【あきる野市／介護職／ヘルパー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 国内の介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介