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不動産 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

横浜市青葉区/(初任地相談可能・エリア外転勤無)住宅ローン営業/プライム上場/長期固定金利住宅ローン13年連続No.1/個人ノルマ無

社名非公開

  • 横浜市青葉区

  • 年収447万円〜621万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • ノルマなし
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。 ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。 <お仕事詳細> ■不動産会社様に対して ・新規現場への挨拶と関係性構築 ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ■不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案(ローンだけでなく保険商品も含) ・ローン契約

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不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 横浜市青葉区 青葉台 / 青葉台駅 徒歩約4分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • シニア活躍中
  • 歩合制
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 東証一部上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(横浜青葉支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築い

エンゲージ

営業/不動産運用のコンサルティング営業/平均年収849万972円

大東建託株式会社

  • 横浜市青葉区 青葉台 / 青葉台駅 徒歩約4分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

エンゲージ

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