まるき - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護職業務全般 ・食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えて

仕事内容 ◆約90のブランドを保有するマルチブランド企業 ◆業界屈指の自由度・安定性 ◆多方面のサポート制度で理想のワークスタイルを実現 【 仕事内容 】 店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客・サービス業務 ・スタッフの教育・指導 ・店舗運営・数値管理 ・シフト管理 など 経験・スキルに応じて、店舗運営やマネジメント業務にも携わっていただきます。 将来的には、店長・リーダー・統括責任者などのポジションも目指せます。 ■あなたの挑戦をしっかり評価します 「やってみたい」という意欲を大切にしています。 経験だけでなく、挑戦する姿勢をしっかり評価し、成長につなげていける環境です

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護職業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 2年目以降は67歳まで無期雇用） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護

勤務時間週1～5日 ①7:30～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(希望者のみ)。 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/03（金）～07/09（木） グループホーム せらび杉並 【年齢×経験不問】週1日～勤務OK◎杉並区で介護スタッフ募… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【年齢×経験不問】週1日～勤務OK◎杉並区で介護スタッフ募集♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気

仕事内容【管理職求人】◆看取りから予防まで幅広く伴走◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦 【給与】 ［内訳］ 基本給170,000円 資格手当25,000円 固定残業手当78,000円（44.5時間分。超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） 職務手当27,000円 想定年収:4,200,000円-6,000,000円 ※本配属後（役職別例） ・主任・管理者代行:年収4,800,000円- ・施設長・エリアマネジャー:年収5,4

仕事内容 ◆約90のブランドを保有するマルチブランド企業 ◆業界屈指の自由度・安定性 ◆多方面のサポート制度で理想のワークスタイルを実現 【 仕事内容 】 調理業務を中心に、キッチン業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・調理業務全般（仕込み・調理・盛り付け） ・食材の仕入れ・選定補助 ・仕込み・在庫管理 ・衛生管理・厨房内の整理整頓 経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 調理場の一員として、店舗の品質を支える重要なポジションです。 ■キャリアについて 経験・能力に応じて、料理長候補へのステップアップも可能です。 将来的には、キッチン責任者として店舗運営に関わるキャリアも目

仕事内容 ◆約90のブランドを保有するマルチブランド企業 ◆業界屈指の自由度・安定性 ◆多方面のサポート制度で理想のワークスタイルを実現 【 仕事内容 】 キッチン業務全般および厨房運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 ・食材管理・発注業務 ・メニュー品質管理 ・キッチンスタッフの指導・育成 ・衛生管理・厨房オペレーション管理 経験・スキルに応じて、料理長候補としてキッチン全体のマネジメントにも携わっていただきます。 ■キャリアについて 経験や能力に応じて、料理長・ブランドキッチン責任者などのポジションをお任せします。 将来的には複数店舗を統括

勤務時間16:00～翌10:00 / 17:00～翌10:00 （実働16時間） 〈施設は4交代シフト制〉 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:45～19:45 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム上井草（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,

仕事内容★有給取得率96.2％！無資格・未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア看護小規模荻窪（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア看護小規模荻窪（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

勤務時間9:00〜12:00(実働4時間） 10:00〜16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00〜18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00〜18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00〜18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

仕事内容求人番号 ◆週1日4時間程度からOK◆副業可成長できる環境未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護の資格・お仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生

仕事内容【未経験で月給32万円～も実現可能♪】＼頑張りが給与に直結！／ほぼ毎月大入り手当支給→やりがい抜群◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記には禁煙手当2万円＋固定残業代22時間分・3.36万円（超過分は別途支給）を含みます ※試用期間：最長3カ月…変動なし └3カ月経過するまでに月給29.5万円へ昇給するケース多数！ ※前職給与・これまでの経験などを可能な限り考慮します！ ★ほとんどの店舗で、毎月〈大入り手当〉を獲得中 ⇒上記手当を含め、完全未経験の方は【月給32万円】、飲食経験者は【月給34.5万円】からのスタートを想定しています！ ＼努力を評価

勤務時間16:00～翌10:00 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における夜間帯の介護職業務全般 ・食事介助（夕食、朝食） ・服薬確認 ・就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等） ・排泄介助 ・2時間毎の見回り ・フロア清掃等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 2年目以降は67歳まで無期雇用） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護施設でのお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護

勤務時間10:00〜16：30（実働6時間） 又は8:30〜18:00 の間の実働5時間〜8時間 の勤務で可能 週2日〜勤務可能。 曜日ご相談ください。

仕事内容求人番号 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 看護小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 ※週1日～勤務可、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランク可！アットホームな職場で、何でも相談しやすい環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア西荻（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各

仕事内容未経験歓迎！施設ケアマネジャー／社内調整中心で安心スタート！ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 看護小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護や訪問看護のような「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごと