株式会社TeRの求人・仕事・採用

仕事内容【役割概要】 Micronのリクルーターとして、Hiring Managerや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。 Hiring Managerに対しては、採用市場や採用手法に関する提案・助言を行うほか、候補者に対しては選考プロセスや処遇条件、オファー内容などを説明し、入社までをサポートします。 また、大学との関係構築や採用イベントの運営支援、各部門の採用ニーズや人員計画を踏まえた採用計画の策定、候補者の発掘から選考、オフ

仕事内容◎総務事務 勤怠管理と勤怠集計、給与計算、年末調整業務、建退共の管理他 ◎経理事務 請求書管理、預金・小口現金管理、振込登録、決算書類作成他 ◎その他事務作業・雑務 消耗品管理、工事経歴の管理や年度毎の工事に関する書類の作成 職場の環境整備等 業務を進めながら、少しずつお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 学士号、または同等の実務経験 8年以上の採用業務全般（フルサイクルリクルーティング）の経験 プロフェッショナル、テクニカル、エンジニアリング、マネジメント層の採用経験 採用戦略、ソーシング手法、タレント市場のトレンドに関する豊富な知識 ATS（採用管理システム）および採用関連テクノロジーに関する知識 [歓迎] 採用戦略、ソーシング手法、タレント市場のトレンドに関する豊富な知識 ダイレクトソーシングや積極的な採用活動を通じたタレントパイプライン構築の経験 スピード感のある環境で、複数の採用ポジションや優先事項を同時に管理できる能力 採用指標や採用データを活用し、意思決定に

仕事内容We are looking for individuals who want to grow their careers to become experienced recruitment professionals. 【You will be:】 ● Responsible to manage the end-to-end recruitment process for our clients and partners ● Working with hiring managers to establish a strategic recruitment plan and propose

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学士号以上、または同等の実務経験 ■採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダーマネジメントの経験3年以上 ■中途採用を主体的にリードした経験、または採用戦略・スカウト戦略を実行した経験 ■社内外の関係者との良好な関係構築・維持ができる方 ■データ分析に基づくレポート作成・提案経験 ■優れた日本語でのコミュニケーション力・プレゼンテーション力 [歓迎] ・ATS（採用管理システム）の利用経験 ・テクノロジー、製造業、半導体業界での採用経験 ・グローバル・マトリクス組織での勤務経験、および海外チームとの協業経験 ・Workday、LinkedIn Recruiterなど

仕事内容採用背景 「圧倒的成長」の根幹を担い、唯一無二のタレント集団を創り上げる 創業5年目100名を超える規模になり「第二創業期」を迎えています。これまで徹底的な伴奏支援、自社コンサルタント×フリーコンサルタントの差別化したサービス提供等により事業を順調に拡大してきました。 コンサル組織の拡大、自社新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。今のLASINVAはまさに「第二創業期」。創業期のカオスな面白さに、100名規模のパワーが加わり「人生で一度経験できるかどうかの最高に面白いフェーズ」です。 今後、事業の「圧倒的成長」を遂げる為の人的投資として、コンサルタント職やビジネスディレクター職の大

仕事内容We are looking for individuals who want to grow their careers to become experienced recruitment professionals. 【You will be:】 ● Responsible for candidate engagement and management during the recruitment process. ● Focus on understanding clients position requirements, actively contact potential cand

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験 ・事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験 ・ITサービスにおける事業責任者・マネージャーとしてのP/L責任経験 ・AIやデータを活用した採用オペレーションの最適化・改善の経験 [歓迎] ■スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 ■HRBPとして組織課題に向き合い、評価制度・育成施策などの設計をした経験 ■採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Professional

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります We're working to be the most customer－centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is you

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウス採用経験 ・中途または新卒採用経験 ・日本語力（ビジネスレベル） ・英語力（読み書きができる程度） [歓迎] ・採用戦略、採用企画、採用実務経験 ・半導体、ディスプレイ、ハイテク業界の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・採用マーケットやタレントマーケットに関する知識 ・英語ビジネスレベル 【職種名】 Talent Acquisition Recruiter | 採用担当 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を担当するインハウスリクルーター。採用戦略の立案からソーシング、面接、オファー、入社までの採用プロセス全体をリードし、Hiring ManagerやHRB

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります We are seeking a talented, customer－focused recruiter to join our organization in support of our growing functions such as Finance, Legal and HR so on. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり7時間

仕事内容・現場担当者の代わりに工事現場に常駐し 写真撮影・写真管理 ・朝礼、夕礼への参加 ・緊急時の現場担当者への連絡

仕事内容・建設物、公共施設の各種工事における現場管理 R6年度現場管理実績 富士フイルムオプティクス屋根塗装工事 第一生命白石営業所外壁・屋根塗装工事 久慈橋補修工事 ほか ・新規取引先開拓(テレアポ等) ※未経験者は一から指導させていただきます ※入社後、岩手県花巻市の本社で一週間程度の研修あり (交通費・滞在費は会社負担)

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AMSについて】 AMSでは、才能を重視し、成功への情熱を育む文化を大切にしています。私たちは、社員一人ひとりの成長とキャリア開発に注力しており、その一環として、社内の豊富なキャリア機会を積極的に提供しています。 皆様の才能は私たちの最も重要な資産です。そのため、AMSは、社員がその能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境、リソース、ネットワーク、そして貴重なキャリア経験を提供することに全力を尽くしています。 ぜひ、次のステップを踏み出し、AM

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プロジェクト事例：グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート ・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用／突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 [歓迎

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AMSについて】 AMSでは、才能を重視し、成功への情熱を育む文化を大切にしています。私たちは、社員一人ひとりの成長とキャリア開発に注力しており、その一環として、社内の豊富なキャリア機会を積極的に提供しています。 皆様の才能は私たちの最も重要な資産です。そのため、AMSは、社員がその能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境、リソース、ネットワーク、そして貴重なキャリア経験を提供することに全力を尽くしています。 ぜひ、次のステップを踏み出し、AM

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります *Sakana AIのApplied Teamの一員として、Applied Research Engineer、Software EngineerやProject Managerなど幅広い職種の採用活動をお任せします。 *ダイレクトソーシングに注力し、候補者との直接的な関係構築を通じて、当社の成長を加速させるための優秀な人材を発掘・採用していただきます。 職務詳細 *LinkedIn、Github、Job Boardなど、多様なプラットフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Goal Oriented / Financial Driven ■RPOまたは人材紹介、採用の経験 ■MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験 ■日本語／fluent or native／ mandatory ■英語／fluent or business [歓迎] ▼Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ▼Data Analysis （データをもとにした課題分析） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜オープンポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・ベンチャーでの事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・人材業界での事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（Recruiter＆HRBP）（年収600万円～840万円） 【仕事内容】 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります We're working to be the most customer－centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this i