株式会社TeRの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【マネージャー（オープンポジション）】組織を牽引◆採用起点に中小企業の経営課題を解決◆副業可 【仕事内容】 【マネージャー（オープンポジション）】組織を牽引◆採用起点に中小企業の経営課題を解決◆副業可 【具体的な仕事内容】 ◆経営課題まで踏み込む本質提案／解約率10％台の高満足度商材／HR×データ分析で採用課題を構造化◆ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎主軸となるHRTechサービス事業の売上・メンバー管理をお任せ！ ■ミッション 今期の採用は2028年に単月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人材ビジネス領域（紹介・媒体・HRテック等）での営業経験 ■法人向け人材ソリューションの営業、またはマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への新規提案営業経験 3年以上 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる 【求める人物像】 ■YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 「日本のモメンタム

仕事内容【アピールポイント】 【学歴不問】未経験からでも活躍できる！大手太陽光アポインター 【仕事内容】 ★大阪ガス業務提携★ 〇電気代を削減したり、停電対策などで年々普及率が上がっている太陽光パネル そんな太陽光パネルの提案アポインターをしていただきます！ ・個人宅にお伺いし、まずは現在の電気利用状況などのヒアリング ・お客様に対してベストな大阪ガスブランドの太陽光パネルと蓄電池・その他関連商材の提案 ・興味を持っていただいたお客様へ商談の”アポイント設定” その後の契約交渉は、プロのクローザーにバトンタッチでOK！未経験から活躍している社員が多く在籍！ そんな未経験でも活躍できる商材であ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【HERPについて】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用におけるマッチング構造そのものをアップデートする「業務支援SaaS × マッチングプラットフォーム」構想を推進してい

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆メンズスタイルが好きな方・極めたい方 しっかりと評価される環境で働きたい方 やりたいこと・夢や目標がある方 早期デビューを目指す方 人間関係の良い職場で働きたい方 プライベートも大切にしたい方 【aL-terグループ（メンズ専門サロン）とは】 ・男性目線のカッコいいを叶えるメンズサロン☆ 多数の店舗を展開する実力派サロンから 誕生したメンズブランドです！ バーバーのような上品で粋な空間で、 カジュアルヘアからバーバー風スタイルまで 幅広くご提案◎マンツーマンでお客様と 丁寧に向き合い、理想のスタイルを叶えます！ ・自信を持ってデビューできる教育体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人材ビジネス領域（紹介・媒体・HRテック等）での営業経験 ■法人向け人材ソリューションの営業、またはマネジメント経験 【歓迎スキル】 ■スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ■営業組織の仕組み化や育成に関わった経験 ■新卒・中途採用人事(エージェント，コンサルなども可) 【求める人物像】 ■YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value（YOUPROMISE） 「元気は、利益。」 「変化を起こせ。」 「やりきってるか？」 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験5年以上 ・ユーザーインサイトを起点にプロダクト戦略を立案・実行し、ビジネス成果につなげた経験 ・経営・PdM・エンジニア・デザイナー等多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主導した経験 ・プロダクトの優先度・仕様についてチームの意思決定をリードした経験 ・0→1または1→10フェーズのプロダクト開発に携わった経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトオーナー・事業責任者・CPO相当の経験 ・SNS・コミュニティ・マーケットプレイスなど、ネットワーク型プロダクトへの深い理解 ・広告・プロモー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ●次のいずれかの実務経験があること ・無形商材の営業経験（法人、個人問わず） ・事業会社での新卒・中途採用人事 ・RPOのでのご経験 【歓迎スキル】 ●人材業界でのご経験 人材紹介やHRTechでの法人営業 ●マネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる ●継続的な顧客対応業務 ・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある 【

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、「テクノロジーと仕組みで採用市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。 独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。 事業内容としては、直接採用支援サービス「WORKLY」や 採用HP制作サービス「HPRecruiter」などを提供しています。 これらのサービスを通じて、企業の採用活動を支援し、採用市場に変革をもたらすことを目指しています。 【具体的には】 ・ サービス導入を検討している企業への商談実施 ・ 顧客の潜在的な課題や状況、目的を丁寧にヒアリングし、 ニーズの顕在化、ソリューション提案、クロージング ・ プロダ

仕事内容■企業概要 2017年12月設立の株式会社YOUTRUSTは、「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」というビジョンのもと、日本で働くすべての人のためのキャリアSNS「YOUTRUST」を運営しています。個人向けのネットワーク型キャリアプラットフォームに加え、法人向けにはネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST TALENT」、広告ソリューション「YOUTRUST ADS」、ABMサービス「YOUTRUST SALES」、エキスパートインタビューサービス「YOUTRUST INSIGHT」など複数の事業を展開し、事業成長を加速させています。シリーズCでは20億円を超える資金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大学卒以上 工学系（化学工学／機械工学）の学士号 【語学】 日本語：母国語またはビジネスレベル 英語：ハイビジネスレベル：グローバルとのやり取りが非常に多い） 【応募要件】 ・FMCG、化粧品、医薬品、食品・飲料業界におけるPacking Engineering（Filling & Assembly）の経験10年以上 ・GMP環境での包装設備の設計・導入・バリデーション経験 ・包装・充填・組立設備、オートメーションに関する技術的知識 ・英語力 ・プロジェクトマネジメント、予算・スケジュール管理の経験 ・社内外の関係者、設備メーカー・OE

仕事内容採用担当｜事業成長をドライブするリクルーター / IPO準備中 ▼仕事内容 ■募集背景 モノグサは「記憶」という未知かつ壮大な事業領域で、事業成長に伴い全職種での採用を強化しています。 中でも今、事業の伸びしろを大きく左右するのはエンジニア・PdMの採用です。 ただ人数を増やすのではなく、事業を伸ばすキーパーソンを口説き切れる採用ができるかどうかが、次のフェーズを決めると考えています。 こんなモヤモヤに、心当たりはありませんか。 - 母集団は集まるが、事業を動かすインパクトのある人にはなかなか出会えていない - エージェント任せの採用になり、候補者と深く対話する機会が減っている -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大学卒以上 技術系分野の学士号以上 【語学】 日本語：母国語またはネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 【応募要件】 ・EngineeringまたはMaintenanceの経験10年以上 ・12名を超える組織のマネジメント経験5年以上 ・設備保全・設備信頼性向上に関する実務経験 ・チームを率いて人材を育成・マネジメントできる能力 [歓迎] ・TPMの実務経験 ・Lean／Continuous Improvement活動の経験 ・Root Cause Analysis（RCA）による設備トラブル解析・改善経験 ・MTBFなどの設備信頼性指

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用におけるマッチング構造そのものをアップデートする「業務支援SaaS × マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Responsibilities ・Drive timely hiring by clarifying role requirements, understanding the talent market, and sourcing candidates proactively. ・Leverage Workday for candidate management, reporting, and process optimization t

仕事内容【アピールポイント】 頑張った分はしっかり評価。シンプルに稼げる環境 【仕事内容】 東京で拡大してきた太陽光事業部ですが、この度、【大阪ガス様】との業務提携が決まり、関西エリアへの進出がスタートしました！ 新しいエリアでの立ち上げにあたり、一緒に働いてくれるメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 ご提案いただくのは、個人宅向けの太陽光パネルや蓄電池。 ・・といっても、最初から難しい説明をお任せすることはありません。 まずは、お客様に簡単なご案内をして、興味を持っていただけた方にお話の機会（アポイント）をいただくところからスタートします。 慣れてきたら、少しずつできることを増やしていき、

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事概要 HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のプロダクトを展開しているHR Tech企業です。 主にB2B向け業務ソフトウェア（SaaS、AIプロダクト）と、採用マッチングプラットフォームを提供しています。 ファーストプロダクトである『HERP Hire』は、IT企業を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下のご経験を3年以上有する方 - データアナリストとしての経験 - BigQueryを用いた分析業務のご経験 【歓迎スキル】 - データ戦略を描き、実行してきたご経験 - dbtの利用経験 - SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築、運用経験 -（大規模サービスにおける）アプリケーションログの設計経験 - GCP/AWSなどのクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用経験 - 基本的なソフトウェアエンジニアリングのスキル - ETL基盤の開発・運用経験 - MySQLやRDSを含むRDBMSを用いた開発経験

仕事内容◆Responsibilities: Creating visual effects for games Producing environmental and character effects Optimizing implementation data Tools: Maya, Unity, Unreal Engine, After Effects ◆Selection Process Document Screening Resume and portfolio review ↓ First Interview Meet with the recruiter, studio le

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■法人向けのインサイドセールス経験（目安：2年～） 【歓迎スキル】 ■スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ■営業組織の仕組み化や育成に関わった経験 ■リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問） ■展示会でのリード獲得の経験 ■BDR（SNS・手紙など）の経験 【求める人物像】 ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value（YOUPROMISE） 「元気は、利益。」 「変化を起こせ。」 「やりきっ