障害者就業・生活支援センターエールの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 【給与】 月収 173000~236800円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給 17.3万円 〜 23.68万円 基本給：130000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：10000円～

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 1日の中で、運動、学習支援、SST、遊びをバランスよく療育していただきます ※言語聴覚士をお持ちの方は言語聴覚士業務も行っていただきます ※臨床心理士/臨床発達心理士/公認心理をお持ちの方は児童心理指導担当業務も行っていただきます 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県松戸市新松戸北１丁目２０−３ 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 完

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 250000~315000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 【月給】 250000円～315000円 【内訳】 基本給 ：167300円 調整給 ：12700円 調整手当：10000円 資格手当：10000円～20000円 職務手当：10000円 ＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：20000円～70000円 夜勤手当：5000円/回

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでの管理者兼務生活相談員 ・新規利用者様の受け入れ ・ケアマネとの連携 ・通所介護計画書作成 ・利用者家族の相談 ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導・シフト作成 デイサービスにおける業務全般 ・介護業務（送迎含む） ・事務 ・施設清掃 ・他事業との連携 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府門真市沖町17-7リ・エール沖町内1階 【アクセス】 京阪本線大和田 【必須資格】 介護

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■サービス提供責任者業務 ■訪問介護業務 ■訪問介護計画書作成 ■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ■介護職員のシフト管理 ■ケアマネとの連携、行政対応 ■介護保険改正による契約書関係の修正・管理 ■介護職員の指導・育成など 【給与】 月収 255000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 255000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当

勤務時間・週2日～勤務OK ・1日4時間～OK ・扶養内勤務OK ・シフト・曜日相談可

仕事内容【アピールポイント】 障害者支援施設×日勤パート 【時給1,200円～1,500円】 ＼週2日～OK！シフト相談OK／ 扶養内勤務OK｜未経験OK 【仕事内容】 障害者支援施設での日勤パート介護職。時給1,200円～1,500円、週2日～OK！シフト相談OK、扶養内勤務OK、未経験OK、WEB面接可、託児所完備。 ■定員 定員47名 ■配置人数想定 ・日勤帯：介護スタッフ複数名体制 ■お仕事内容 日勤帯における介護業務を担当していただきます！ ・食事介助、配膳・下膳 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・記録入力 ・レクリエーション支援 従事すべき業務内容の変更の範囲 法人内すべて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~250000円 【住所】 大阪府八尾市志紀町1-18 【アクセス】 大和路線 / 近鉄大阪線志紀 / 法善寺徒歩 21分 (距離：1717 m) / 徒歩 2分 (距離：233 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 街中、好立地の高齢者専用賃貸住宅、八尾志紀マリアヴィラで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【給与】 月収 235000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：150000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：30000円～45

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 旭新森マリアヴィラにおけるサービス提供責任者 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府大阪市旭区新森2-12-10 【アクセス】 京阪本線森小路 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 日常生活を安心して送ることができる設備とサービスが充実しています。 旭新森マリアヴィラは、京阪

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・高畠駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人松風会 特別養護老人ホーム まほろば荘 勤務地 〒999-2174 山形県東置賜郡高畠町大字福沢705-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244000~274000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 滋賀県守山市水保町2650-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 【住所】 広島県呉市広文化町1-34 【アクセス】 JR呉線呉 / 新広徒歩 5分 (距離：483 m) / 電車12分、車17分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー業務 【給与】 月収 280000~400000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区東京都江戸川区船堀１丁目８−１８ポエールビル ２０１ 【アクセス】 都営新宿線船堀 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームいちごにおける介護業務全般 【給与】 月収 175617~273629円 賞与：年2回 【住所】 愛知県西尾市市子町稲荷122 【アクセス】 名鉄西尾線福地 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~288000円 【住所】 富山県氷見市余川南山50 【アクセス】 JR氷見線氷見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 140000円 賞与：年2回 【住所】 岩手県北上市和賀町岩崎1-114 【アクセス】 JR北上線藤根 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士 手当その他： 介護福祉士 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①資格取得支援あり◎ステップアップが可能 岩

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市春木旭町8-5 【アクセス】 南海本線春木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2016年開設。春木駅前に立地する住宅型有料老人ホームです！ 岸和田春木マリアヴィラは、エールシステムズ株式会社が2016年に開設し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 170000~190000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉北区大手町14番22号 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)南小倉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 日祝手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 167000~224000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 滋賀県守山市水保町2650-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容残業ほぼなし！きめ細かなケアを提供する特別養護老人ホームで介護スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■介護職員 施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下等により、自分ではできない部分をサポートするお仕事です。 24時間を通じて介護するため、勤務は交替制です。食事・入浴・排せつ介助・着がえ・洗面・服薬の介助等日常生活全般のお世話となります。 記録はパソコン入力です。 ＊日勤、夜勤時共に複数名の職員で指導しますので、安心してご応募ください。 ■日勤介護職員 施設ご利用者が日常生活を送る上で、病気や障がい、筋力の低下等により、自分ではできない