小規模多機能ホームゆうゆう新市の求人・仕事・採用

仕事内容【福山市新市町】月収33.2万円以上/賞与あり/施設長候補の求人/介護職 賞与あり｜施設長候補の求人｜賞与あり｜マイカー通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価し

仕事内容小規模多機能型施設におけるご利用者様の看護業務全般がお仕事です。 ・健康管理 ・傷や褥瘡の処理 ・吸たん ・経管栄養やインスリン投与など ・介護補助業務 ・機能訓練の補助 居心地の良い職場環境！ みんなで助け合い相談できる職場です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：35,000円～55,000円／月 （25時間から45時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します） その他諸手当 時間外手当 休日手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、

仕事内容各管理者と連携を取りながらサービス・売上向上を目指していただきます。 ・小規模多機能ホーム、グループホームの運営・管理 ・職員の指導、評価などの人材管理 ・施設環境の整備 ・利用者、家族への対応 ・地域への広報活動 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：75,000円／月 特定処遇手当：50,000円／月 ベースアップ手当：17,000円／月 資格手当：5,000円～15,000円／月 賞与 年2回

仕事内容小規模多機能型施設での介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介護全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助など ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間約30分程度でできることをお手伝いするので難しい業務はありません。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円～10,000円／月 固定残業代：3,000円～5,000円／月（固定残業代は2時間～4時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します） その他諸

仕事内容小規模多機能型施設におけるご利用者様の看護業務全般がお仕事です。 ・健康管理 ・傷や褥瘡の処理 ・吸たん ・経管栄養やインスリン投与など ・介護補助業務 ・機能訓練の補助 居心地の良い職場環境！ みんなで助け合い相談できる職場です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：35,000円～55,000円／月 （25時間から45時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します） その他諸手当 時間外手当 休日手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度

仕事内容未経験でもしっかりお教えいたします！ ・介護請求業務 ・文書作成、データ入力 ・電話、来客対応 ご応募条件：Word、Excelが使えること 企業内保育園があるので小さなお子さんがいても安心してお仕事ができます！ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ活動、各種研修制度（入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修他）誕生日プレゼント、社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価制度、定

仕事内容社長室での事務職 ・スケジュール管理：役員のスケジュール調整、来客対応、出張手配 ・社内外の情報収集、社長の意思の社内外への伝達 ・精算業務 ・社内各所との連絡業務 ・その他庶務として事業部業務のサポート（書類作成等）もお任せします。 ※未経験でもしっかりサポートします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：15,000円～65,000円／月 ※11～47時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、勤続表彰（5・10

仕事内容小規模多機能型施設での介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介護業務全般 ・調理・掃除等の生活援助 ・介護日誌の記入など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格（処遇）手当：初任者研修5,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円／月 固定残業代：3,000円～5,000円／月 （2～3時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します） その他諸手当 時間外手当 休日手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、 勤続表彰（5・10・15年）、Ｍ

仕事内容地域の暮らしを支える、看護師の正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:35,000円〜55,000円(25時間から40時間)超えたものは別途時間外手当を支給 夜勤手当:10,000円/回（有料老人ホーム） ※見習い期間中：3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜800,000円 ≪昇給≫ 1,250〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容経営企画部での担当者の事務補助業務全般 上位職員の指示に基づき、資料作成、データ入力、調査業務、行政・関係機関との連絡調整などを行います。 新規事業開始時の法令確認や手続きの補助、社内外の調整事務など、会社運営に関わる幅広い事務をサポートしていただく仕事です。 ・契約書・規程類の確認補助 ・事業計画や予算管理に関するデータ整理 ・新規事業に関する法令確認・許認可手続きの補助 ・会議資料・社内文書の作成補助 ・行政・金融機関・専門家などとの連絡調整補助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、勤続表彰（5・10・15年）、MV

仕事内容【福山市新市町金丸】月収22万円以上/未経験OK/賞与あり/残業少なめ/介護職 賞与あり｜未経験OK｜マイカー通勤可｜残業少なめ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価し

仕事内容未経験から地域を支える准看護師の正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:35,000円〜55,000円(25時間から40時間)超えたものは別途時間外手当を支給 夜勤手当:10,000円/回（有料老人ホーム） ※見習い期間中：3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜800,000円 ≪昇給≫ 1,250〜5,000円 （月

仕事内容小規模多機能型施設での介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介護全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助など ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間約30分程度でできることをお手伝いするので難しい業務はありません 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円～10,000円／月 （初任者研修：5,000円、実務者研修：7,000円、介護福祉士10,000円） 固定残業代：3,000円～5,000円／月 （2～4時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に

仕事内容【福山市新市町新市】月収22万円以上/未経験OK/賞与あり/残業少なめ/介護職 賞与あり｜未経験OK｜マイカー通勤可｜残業少なめ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価し

仕事内容【福山市新市町上安井】月収22万円以上/未経験OK/賞与あり/残業少なめ/介護職 賞与あり｜未経験OK｜マイカー通勤可｜残業少なめ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183000~227500円 【住所】 広島県福山市新市町新市888 【アクセス】 JR福塩線新市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 在宅や入所で高齢者の方をサポートしている施設です。 小規模多機能ホームゆうゆう新市は、JR新市駅より徒歩で10分ほどの場所に立地。在宅介護や入所で地域の高齢者の方を支えています。 一般型通所介護や認知症対応型

仕事内容デイサービスでの労務事務業務全般 ※パソコンを使った労務関係のお仕事です。チームワークの良い職場です。 研修（OJT）後、行う業務は以下のとおりです。 ・電話対応 ・給与計算 ・入社、退社手続き ・社会保険、雇用保険 加入手続き ・傷病手当、労災各種申請手続き ・協定書作成、就業規則作成 ・書類整理 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：5,000円～35,000円／月 （3～25時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します。また、社内規定により時間外許可申請を提出した

仕事内容小規模多機能型施設での介護業務がお仕事です。 ・入浴・食事・排泄等、介護全般 ・調理・掃除等の生活援助 ・介護日誌の記入 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格（処遇）手当：5,000～10,000円／月 固定残業代：5,000円～10,000円／月（4時間～8時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します） その他諸手当 夜勤手当：7,500円／回（見習い期間中2,000円／回） 休日手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、 勤続表彰（５

仕事内容小規模多機能型施設におけるご利用者様の看護業務全般がお仕事です。 ・健康管理 ・傷や褥瘡の処理 ・吸たん ・経管栄養やインスリン投与など ・介護補助業務 ・機能訓練の補助など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：50,000円～60,000円／月 （45時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します） その他諸手当 時間外手当 休日手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、 勤続表彰（５・１０・１５年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内

仕事内容小規模多機能型施設での介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介護全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助など ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間約30分程度でできることをお手伝いするので難しい業務はありません こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 6時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円～10,000円／月 （初任者研修：5,000円、実務者研修：7,