子ども支援 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ※7時30分～18時30分の間の8時間程度 ※7時30分～18時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-9970(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ち

勤務時間13:00〜18:00 時間・曜日 応相談 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの成長を支える療育支援のお仕事 ■ライフスタイルに合わせて働ける◎時間・曜日応相談 ■時給1,075円からスタート！頑張りは昇給で評価 ■駅チカ徒歩10分で通勤便利♪マイカー通勤もOK ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、障がいのある子どもたちの成長をサポートしませんか？☆一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育支援を通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい心で寄り添うお仕事です。生活習慣の確立や自立に向けた支援など、多岐にわたるサポートで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合えるやりがいがあります。あな

勤務時間14:00〜19:00（実働: 2時間〜3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務日 ・月曜日 ・木曜日 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の運営スタッフ(採点・清掃) Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 ・解答書を見ながらプリントの採点業務 ・事務 ・教室の清掃業務 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方の

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時30分～17時30分 (1)9時00分～13時00分 (2)13時30分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-9975(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／ 「子どもたちにとって宝探しとなる場をつくりたい」 という想いを大切にする児童発達支援事業所です！ ・自然環境を活かした支援に興味がある方 ・感覚統合や遊びを通した発達支援に関心がある方 ・高齢者との交流を含む多世代の関わりに魅力を感じる方 ・子どもたちの可能性を信じ、寄り添える方 そんなあなたを心から歓迎 新しい施設で児発管として働きませんか？ お仕事内容 ＊個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 ＊療育の実施 スタッフと連携しながら、 子どもの発達を促すプログラムを実施します。 ＊保護者や関係機関との

勤務時間13:00〜18:00 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です ■時給1,075円！頑張りに応じて昇給もございます ■午後からの勤務でプライベートも充実できますよ ■帯広駅から徒歩10分！通勤に便利な立地です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、障がいのある子どもたちの成長をサポートするお仕事です☆一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育支援を通じて、子どもたちが自信を持って社会生活を送れるよう、温かく見守り、寄り添います。幼稚園教諭の資格を活かし、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？日々の小さな成長が、大きなやりがいにつなが

勤務時間13:00～18:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■障がいのあるお子様の成長を温かくサポート ■幼稚園教諭の資格を活かし療育支援に挑戦 ■時給1,075円から！頑張りは昇給でしっかり評価 ■13時からの勤務で午後の時間を有効活用できます ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスとして、障がいのあるお子様一人ひとりの個性を尊重し、きめ細やかな療育支援を提供しています。子どもたちが日常生活で必要なスキルを身につけ、社会の中で自立していくための大切な一歩を、私たちと一緒にサポートしませんか？遊びや学びを通して、子どもたちの「できた！」という喜びを共有し、その成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【年間休日124日！】未経験OK！入所定員40名の障害者支援施設で生活支援員スタッフを募集☆利用者様の生活全般の支援をお任せします◎夜勤シフトも実働8時間で負担少なめ◎くるみん認定を頂いている働きやすい環境です♪＜帯広市大正町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活支援業務 【業務内容】 障害者支援施設で利用者様の生活全般の支援 食事、歯磨き、トイレ等 【職場環境】 施設入所40名 生活介護40名 就労支援29名 【応募条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定

勤務時間(1)7:00～13:00 (2)9:00～17:00 (3)7:00～13:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 帯広市 ＜給与＞ 時給1263～1473円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～13:00 (2)9:00～17:00 (3)7:00～13:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働

勤務時間シフト制 (1)8時45分～12時00分(2)13時00分～17時30分※8時45分～18時00分の間の3時間以上 (1)8時45分～12時00分 (2)13時00分～17時30分 ※8時45分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-9972(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

仕事内容ＨＲＢ株式会社 【帯広拠点立ち上げ】地方企業の採用支援◆挑戦が評価される社風／年休131日＆残業10ｈ＆直行直帰可 【仕事内容】 【帯広拠点立ち上げ】地方企業の採用支援◆挑戦が評価される社風／年休131日＆残業10ｈ＆直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【地方企業の採用支援／新規開拓中心／対面営業の価値が活きる／提案制度が通る文化／経営層との近さ】 当社の帯広拠点の立ち上げメンバーを募集します。 北海道企業の採用課題に伴走し、新規開拓を軸に課題を見極めながら最適な採用手法を提案するポジションです。 社長や役員と距離が近く、制度づくりにも意見が届く環境で、行動力と素直さを持つ方が伸びやすい

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり年休110日 残業ほぼなし/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～ 【月給】201,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 車両借上手当 5,000円 住宅手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年休110日/産休・育休取得実績あり♪ 残業ほぼなし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～ 【月給】201,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 車両借上手当 5,000円 住宅手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年

仕事内容児童養護施設では原則２歳から１８歳までの児童（約３０名）が生 活しています。子ども達と信頼関係を築きながら、子どもがすこや かに成長・自立するために必要な知識・技術を身につける支援を行 います。具体的には下記の業務を行います。 ○児童養護施設入所児童の生活援助・ケア ○入所児童についての記録など事務処理 ○家庭・児童相談所・地域等との連携・連絡 ○入所児が心身ともに健康でいるための業務 ○法人・施設向上の為の委員会・行事参加・協力 ○その他、子供の療育・指導に必要な業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200650~223940円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西4条南35丁目3番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容主に２歳～小学３年生までの子どもに対する指導・支援及び療育を 行っていただきます。 〇基本的作業能力、応用的作業能力、社会的適応能力を身に付けて もらうサポート 〇未就学児童の発達支援 〇放課後のデイサービス 〇各種技法による療育等 〇送迎業務 ◆施設見学随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)7:00～13:00 (2)9:00～17:00 (3)7:00～13:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 帯広市 ＜給与＞ 時給1198～1448円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～13:00 (2)9:00～17:00 (3)7:00～13:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きや

仕事内容■勤務地 北海道帯広市南町南8線46-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや生活のサポートを行い、食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を通じて、安心できる園生活をサポートします。保育計画の作成や行事運営、保護者との連携も重要な役割となります。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや学習活動のサポート。室内での制作活動や外遊びなど、子どもたちが主体的に活動できる環境を整え、成長を促す支援を行います。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援。子どもたちが安心して園生活を

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-9974(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま