株式会社ダガロの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は仕事量により変動します。 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子供インナーのシール貼り・ピッキング・梱包などの簡単作業 週２日～時短勤務ＯＫ 扶養内可能 冷暖房完備の清潔な環境での作業で女性スタッフ活躍中 ＊試用期間あり（１ヶ月、労働条件変更なし） ＊勤務時間等については面談時に説明（相談）いたします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：子供肌着の商品企画

仕事内容【仕事概要】 ミガロホールディングスの新卒採用担当として、 不動産領域を中心に、新卒採用実務をひたむきにやり切るポジションです。 年間40名規模の採用を、チームで協力しながら推進していただきます。 まずは学生一人ひとりと丁寧に向き合い、現場での採用実務を通じて経験を積んでいただき、 徐々に採用施策や改善にも関わっていただきます。 採用人数を達成することは、事業・会社の成長に欠かせない重要な役割です。 私たちはその責任を正面から受け止め、 ひたむきに学生と向き合い、入社後に活躍し、定着する人材を採用することを目指しています。 ※私たちが採用したいのは、ひたむきに成長し続ける学生です。 その

仕事内容【ミガロホールディングス：DI事業 採用担当】ミガロHDで攻めの採用を牽引する仲間を募集！ ▼仕事内容 ◆お任せしたいミッション◆ まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの習得と、実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。 ◆業務内容◆ 採用プロセスの実務担当として以下の業務を行っていただきます。 ・DI事業における中途採用プロセスの遂行 ・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企

仕事内容【ミガロホールディングス｜DX推進】経営と現場をつなぐDX推進リード！ ▼仕事内容 ◆ミッション・役割◆ グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進します。 【主なミッション】 ・データ・システムの統合 基軸となるSalesforce（SFA/CRM）を活用し、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』の分散したデータを統合 ・業務課題の解決と可視化 現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるダッシュボードを実現 ・全社最適の実現 単なるツール運用にとどまらず、経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」

仕事内容会社概要 ミガロホールディングスは「デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題解決に貢献する。」という企業理念を掲げる東証プライム上場企業です。 「DXを基盤とした事業展開」を目指し、DXを土台に各事業を成長させるため活動しています。グループ全体でDXを基盤とし、「スマートシティ顔認証事業」「システム開発クラウドインテグレーション」「DX不動産事業」３つの事業領域のシナジーを生み出しています。 募集背景 ミガロホールディングス（東証プライム上場）グループにおいて、DX推進の中核を担う「アヴァント株式会社」と「株式会社TIERO」。私たちは今、グループのシナジーを武器に、かつてない急

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得～商談化のファネル全体を設計、運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 【尚可】 ・デマンドジェネレーションの立ち上げ（0→1）経験 ・ABM、エンタープライズ向けマーケの経験 ・Salesforce／HubSpot等の運用経験 ・生成AIをマーケ実務に組み込んだ経験 ・マネジメント経験（将来のチーム組成をお任せします） [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の実務経験 ・採用管理システムの利用経験 ・エージェントとの連携による母集団形成の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【尚可】 ・ITエンジニアの採用経験 ・SIerやソフトハウスなどでの就業経験 ・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験 ・ITスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務を先回りして遂行できる方 ・社内外問わず、関係者と良好な関係性を構築できる方 ・おもてなしの精神や配慮ができる方 【職種名】 人事（採用メイン） ※土

仕事内容◆業務内容◆ 『不動産企画部』ポジション ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ・ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ・その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援 『顔認証企画部』ポジション ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施

仕事内容＜募集ポジション＞ オープンポジション（営業／エンジニア／コンサルタント／コーポレート部門など複数職種） ＜募集背景＞ 同社グループは「クラウドインテグレーション」「投資用不動産」「スマートシティ（顔認証FreeiD等）」を主軸に事業を拡大しています。中長期の成長を支えるため、専門性を持った多様な人材を柔軟に受け入れるべく、オープンポジションを設けています。 ＜仕事内容＞ 同グループでは、事業拡大に伴い幅広いポジションで人材を募集しています。ご経験・スキル・志向に応じて、以下のような領域での活躍を想定しています。 - ビジネス領域：法人営業、新規事業開発、マーケティング、カスタマーサクセス

仕事内容＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■CFO直下でキャリアアップ可能 ■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 【仕事概要】 CFO

仕事内容◆この仕事で得られること ■10社以上の組織をまたぐ“ *制度最適化* ”というスケールある挑戦 ■実務だけで終わらない、“ *つくる側* ”の人事労務キャリア ■人的資本経営や働き方改革に近いテーマにステップアップできる道 ■安定（プライム上場グループ）×変革（仕組みを変える）環境 ◆お任せする業務 ◎主にお任せしたい業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション ・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務 ・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し ・労務関連データの分析と課題抽出 ・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画 ・業務フローの標準化・マニュアル作成 ・

仕事内容企業理念とビジョン ミッション：不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 ビジョン：不動産所有があたりまえの社会を創造する 当社は  「2029年までに売上高1,000億円」  をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。 営業部門の売上拡大により、物件の管理戸数も増加中。

仕事内容＜募集背景＞ グループ全体のDX推進をさらに加速させるための増員募集。『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』を展開する同社において、これまで社内のDXは、施策の企画からSalesforceの運用、業務自動化の実装、業務改善までを一気通貫で進めてきました。各事業の拡大とDXの本格化に伴い、業務と経営の双方を理解し、DXを企画から実装・運用まで推進できる中核人材を募集します。 ＜ミッション・役割＞ グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進します。 【主なミッション】 ・データ・システムの統合 基軸となるSalesforce（SF

仕事内容【ミガロホールディングス】正社員！メディア運用など！ ◆年間休日は１２４日！同業務の方が在籍中で連携しやすい！交通費は５０，０００円まで支給！休憩室ありでリフレッシュ可能な職場です！ 駅徒歩圏内でアクセス便利！近くに飲食店・コンビニがあり利用可能です！【正社員で就業開始】オウンドメディア運用｜広告代理店との連携・運用ディレクション｜ コンテンツ企画・実施・効果分析などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆市場調査の経験が必要です。 ※デジタル広告の運用経 験・ＷＥＢ制作など

仕事内容【ミガロホールディングス】正社員！契約書の作成など！ ◆有名ビル勤務！本社勤務での就業！企業の中核で経験を積める！交通費は５０，０００円まで支給！休憩室あり！同業務者がいるので安心の環境です！ 駅徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがあります！【正社員で就業開始】契約書の作成・チェック・保管・管理｜法務相談対応｜登記関連業務｜ コンプライアンス推進・研修｜会議体運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆法務事務の経験が必要です。 ※大手企業の経験をお持ちの方歓迎。 ※弁

仕事内容◆お任せしたいミッション◆ まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの習得と、実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。 ◆業務内容◆ 採用プロセスの実務担当として以下の業務を行っていただきます。 ・DI事業における中途採用プロセスの遂行 ・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進） ・求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ 同社当社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 ＜仕事内容＞ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペ

仕事内容◆業務内容◆ 『不動産企画部』ポジション ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ・ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ・その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援 『顔認証企画部』ポジション ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施

仕事内容【ミガロホールディングス｜DI事業・マーケティングマネージャー】上場グループの事業ブランドを、1人目専任マーケとして立ち上げ！ ▼仕事内容 ◆このポジションを一言でいうと ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング1人目です。CMO直轄で、事業ビジョンを市場に届け、顧客の反応を確かめながら、リード・商談・事業成果へつなげる仕組みを戦略から設計してもらいます。 ◆SaaSで培った力を、事業全体を動かす力へ B2Bマーケティングで培った専門性を、より広い事業課題へ接続するポジションです。 SaaSをはじめとする