サービス提供責任者 資格取得支援制度 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日/土日休み◎ 自立に焦点を当てた支援/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 210,000円～260,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限26,000円/月 扶養手当 上限27,000円/月 処遇改善加算手当 約35,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 小倉台3丁目2-1 寒川ビル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 原町776-2 A号室

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分 アルバイト・パート勤務の方も多数在籍している為、休憩時間がしっかり取れます！

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集【サービス管理責任者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり 残業ほぼなし月給40.5万円～/千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 原町776-2 募集情報

仕事内容【仕事内容】 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 237,300円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） AHCグループ株式会社 就労継続支援B型事業所 TODAY若松町 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実「自分らしく働く」を大切にしたご利用者主体の支援を♪ ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ドットライン ドットワーク千城台 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み残業ほぼなし 正社員 保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供しています。 当事業

仕事内容【千葉市若葉区】ALSOK介護のサービス提供責任者募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：サービス提供責任

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/20-40代活躍中！月給25.8万円～×資格手当あり/訪問介護の中核を担うサービス提供責任者募集 ■コメント 月給25.8万円～＋手当最大8万円で高収入 資格手当・処遇改善手当ありで待遇充実 訪問介護の計画立案・請求業務・スタッフ育成など幅広く経験できる 日勤のみで生活リズムも安定 小倉台駅徒歩10分の好立地 介護現場にも関われる実践的なポジション ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 ・訪問介護サービス計画立案、書類作成 ・担当者会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 220,000円 管理者手当 40,000円～60,000円 児童発達支援手当 30,000円～40,000円 業務手当 10,000円～20,000円 ※給与額は経験や資格により決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：22：00～翌7：00 ※実働8時間となります。 休憩時間：60分

勤務時間交替制（シフト制） ・9時00分～18時00分 ※他に夜勤（22時00分～翌7時00分）もあり ※上記時間帯から週1日、2時間～勤務OK 休憩60分

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） 夢のまちケア桜木居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実★一人ひとりのお客様を想い、お客様の人生をアシストすることに「楽しい！」を一緒に見つけましょう♪ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 福利厚生充実★一人ひとりのお客様を想い、お客様の人生をアシストすることに「

仕事内容【仕事内容】 書類作成やデータ入力など、オフィス内でのサポート業務を中心に担当いただきます。研修やマニュアルが整っているので、未経験からでも安心してスタートできます！ 【主な業務内容】 ・書類や資料の作成／整理 ・データ入力やファイリング ・スケジュール調整や問い合わせ対応 ・社内外との連絡／調整業務 ・各種サポート業務 《PRポイント》 ・入社後はビジネスマナー研修からスタート！ ・PCスキル研修や先輩社員のOJTもあり、安心して成長可能 ・社員のキャリアに合わせて、幅広い分野にチャレンジできる環境 ・チームワークを大切にする、明るく風通しのよい職場 ※将来的には希望に応じてプ