長野県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員 / 年収700万円〜

仕事内容半導体製造装置（ディスコ製品）に搭載される各種モータ設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体の製造工程（切断・研削・研磨等）で使われる、加工精度を決定する重要な中核部品（モータ）の開発設計、試作、評価 ※装置の加工精度に関わる重要部品になります。 ※オーダーメイド製品のため都度要求事項に応じて設計開発を行っていきます。 【事例】 ・スピンドルモータ（DCブラシレスモータ） ・ダイレクトドライブモータ（ACサーボモータ） ・防爆モータ など オーダーメイド製品のモータ設計を担当するのがこのポジション。 いかにスピーディーかつ緻密な設計で対応できるかが重要であり、設計者としての

仕事内容株式会社ハウステック 既存顧客への【提案営業】◆ヤマダHDグループ ◆定時退社可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給！ ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 [試用期間6ヶ月あり] その間は、月給19.5万円～です。試用期間中も有給休暇を月1回取得いただけます。 モデル年収 【年齢別】 年収370万円／25歳 年収420万円／30歳 【役職別】 年収660万

仕事内容茅野工場のインフラ担当エンジニアとして、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種サーバ/社内ネットワークの自社開発/実装/運用 ・基本的に外注はせず、自社で設計/構築から運用までを行う 【ポイント】 ・調整や資料作成を徹底削減し、ルーティン業務やベンダーコントロール等もないため、IT業務に集中できる環境 ・全てのシステムを自社でつくっており、サーバは部材から選定して自社で構築 ・リリース後は社内から直接FBを受け改善を重ね、自ら提案して最新技術の導入にも挑戦可能 【仕事例】 ・内線/外線の電話システムの開発 ・ヘルプデスクのエスカレーション対応 ・各種自動処理（iBeacon活用

仕事内容株式会社Ｙ－Ｓ４ 売らない【営業】月収120万円越え実績多数＋転勤無し 土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【新宿／池袋／横浜／大宮】 月給40万円～58万円+インセン＋各種手当＋賞与年2回 【その他のエリア】 月給35万円～53万円+インセン＋各種手当＋賞与年2回 ★9連休が年3回 年休121日以上 ★子ども手当あり（1人月1万円） ★誕生日手当あり ※早急に役職がつく場合も多数 【モデル月収】 固定給+インセン＋各種手当＋役職手当（半年以内に主任に上がる実績あり） 売ら

仕事内容【人間ドック・健診】健診センターでのご勤務です/各種学会認定施設/働き方は相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆当直やオンコールは無しです ☆残業も無く定時で帰宅可能です ☆働き方はお気軽にご相談ください ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 高度急性期病院として、「がん診療」、「救急医療」、「脳・心臓・血管診療」の3領域を診療の柱に据えています。 また基幹病院と地域のかかりつけ医が役割を分担し、連携しながら適切な医療を提供する「地域医療連携」を推進し、 諸医療・福祉機関との機能分担と連携に努めてまいります。 研鑽を積んでいける環境にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容半導体製造装置（ディスコ製品）に搭載される各種モータ設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体の製造工程（切断・研削・研磨等）で使われる、加工精度を決定する重要な中核部品（モータ）の開発設計、試作、評価 ※装置の加工精度に関わる重要部品になります。 ※オーダーメイド製品のため都度要求事項に応じて設計開発を行っていきます。 【事例】 ・スピンドルモータ（DCブラシレスモータ） ・ダイレクトドライブモータ（ACサーボモータ） ・防爆モータ など オーダーメイド製品のモータ設計を担当するのがこのポジション。 いかにスピーディーかつ緻密な設計で対応できるかが重要であり、設計者としての

仕事内容【軽井沢】新オープン総支配人（大手）/老舗ラグジュアリーホテル/年収900～1100万円 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、ホテル総支配人の募集です。各種制度も整っており、お薦めの環境です。 ■ホテル総支配人 2024年にリニューアルオープンを予定している 130年の歴史を誇る老舗ホテルでのホテル総支配人の募集です。 【具体的には】 ・各部門（宿泊、料飲、調理等）の統括管理 ・ホテル運営上の目標及び計数管理、人員管理やスタッフの育成・指導 ・集客力アップの為の営業、企画提案、予算作成、広報活動 ・顧客対応、品質維持、安全管理 他ホテル運営

仕事内容茅野工場の生産設備開発部門でのエレキ設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産設備は外注せず、構想から設計開発、試作の検証にいたるまで自社内製を徹底しています。 ・製造現場の要望や自らの提案でオリジナルの装置・設備を自分達で考え、設計開発します。 ・生産設備に必要な部品選定、製作も行います。 【製作事例】 自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数 【ポイント】 ・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発が可能 ・製造現場に近いため、導入後も常に改善/進化させることが可能 ・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡り、

仕事内容半導体製造装置（ディスコ製品）に搭載される各種モータ設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体の製造工程（切断・研削・研磨等）で使われる、加工精度を決定する重要な中核部品（モータ）の開発設計、試作、評価 ※装置の加工精度に関わる重要部品になります。 ※オーダーメイド製品のため都度要求事項に応じて設計開発を行っていきます。 【事例】 ・スピンドルモータ（DCブラシレスモータ） ・ダイレクトドライブモータ（ACサーボモータ） ・防爆モータ など オーダーメイド製品のモータ設計を担当するのがこのポジション。 いかにスピーディーかつ緻密な設計で対応できるかが重要であり、設計者としての

仕事内容【具体的には】 ・自社半導体製造装置向けプリント実装基板の製造にあたり、プリント基板実装工程における試作から量産化に向けた製造プロセス検討、工程設計、生産準備をお任せいたします。 同社では自社製品に使用されるプリント基板（板に部品を実装する工程。板はつくりません。）の内製化を促進させています。 【同社のこだわり】 切る削る磨く技術の他、生産設備やロボット等、ものづくりに関わる様々な技術を自社内製で徹底追求しています。内製化により社内に技術を蓄積し、さらに磨きあげる事で圧倒的に高品質な製品の開発に成功しています。 【同社の技術力】 同社の半導体製造装置は髪の毛の断面を35分割できるほど精密

仕事内容長野県信用組合 【長野/転勤無】運用担当者 ※運用部門強化中/社宅制度有/福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【長野/転勤無】運用担当者 ※運用部門強化中/社宅制度有/福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合の資金証券部にて下記業務をご担当して頂ける方を募集しております。 （※変更の範囲：会社の定める業務） ・有価証券運用業務全般 ・有価証券の売買取引業務 ・有価証券リスク管理全般 ・アナリスト(調査・分析)業務 等 ■部署構成： ・資金証券部は11名体制。 ■働き方： ・残業時間10時間程度/月 ■当組合について： 当組合は1954(昭和29)年の設立以来、地域を大

仕事内容株式会社ティー・ピー・エス 【長野／茅野】車載部品および民生部品製造工場の製造管理職～創業100年 【仕事内容】 【長野／茅野】車載部品および民生部品製造工場の製造管理職～創業100年 【具体的な仕事内容】 ～多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業/2024年で創業100年と確かな技術力/～ 技術力を武器に高品質で低価格を実現し、ユーザーから高い信頼をいただいている同社にて、製造部門管理をお任せします。 ■業務概要： 製造現場の予実管理、製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せします。大きな裁量を持って働ける重要なポジションです。 ■具体的な業務内容例 ・機

仕事内容SHIN NIKKEN株式会社 圧倒的に稼げる！【営業】※直近3年の平均最高年収は1600万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜東京・大阪・名古屋＞月給25万円～+インセンティブ＋賞与年2回 ＜その他エリア＞月給23万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額に固定残業代を含みます 東京・大阪・名古屋：5万6,600円～/40.40h分 その他エリア：5万6,000円～/44.44h分 超過時間分は別途支給 ー

仕事内容茅野工場の生産設備開発部門でのソフト設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造現場で使用する様々な生産設備を、自社内製で構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。 ・C言語（C、C）等による組込み/制御系ソフトウェア開発を行います。 【ポイント】 ・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発が可能 ・製造現場に近いため、導入後も常に改善/進化させることが可能 ・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡り、トップや現場からの依頼を元に開発着手することもあれば、自ら開発案件の提案もできる ・設計開発はメカ/エレキの設計者と連携して進めるため、意欲

仕事内容茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー 採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【組織について】 4名で運営中 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献 【募集背景】 生産体制の強化の為、2018年

仕事内容茅野工場の事業用電気工作物の工事、維持及び運用のお仕事をお任せします。 企画推進業務の他、空調設備の設置、内装工事、電気配線工事など自社内製で行っているため、計画したものを実際に形にするところまで一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・工事 社内設備に関わる電気工事の設計から見積、発注、施工 ・運用/管理 受配電設備、太陽光設備、自家発電設備など社内電気設備の点検/検査などの運用業務 業務の効率化といった改善活動 内製に注力している為、外部への発注だけでなく、ご自身で電気工事を担当頂く事もございます。 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の

仕事内容社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・社内・社外向け Webアプリケーションの企画/開発 ・その他システム開発 既に利用しているアプリの運用から、社内全般において現場が抱える課題に対して、アプリを用いて解決・効率向上することがミッションになります。 アウトソーシングに頼らず、開発チームで創意工夫をしながら対応頂く業務が主になります。 【組織について】 「長野情報システムチーム」という組織になります。 10名程度の組織になり、リーダーの方が50代、その下に50代が1名、 40代の方はおらず、30代半ばの方々が大半を占め、更にその下に20代の方3名います。

仕事内容【長野】法務 （※年収 530～910万円） 【仕事内容】 法務担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・契約法務 ・機関法務（ガバナンス） ・コンプライアンス ・法令調査 ・労務・労働問題 ・その他、法律に関連する業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア ◆企業の特徴◆ 1963年創業の小型建設機械のメーカーです。 主力製品は、ミニショベル（製品質量6トン未満）、油圧ショベル（製品質量6トン以上）、ク

仕事内容<仕事内容> 【医師/常勤】長野駅すぐの大手AGAクリニック/新規開院/未経験可 AGA（男性型脱毛症）の問診 採血 頭皮へのメソセラピー注射・処方 薬の処方 <給与> 年俸1700万円～2100万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 月8～10日、勤務形態については相談可 <勤務地> 長野県長野市栗田 長野駅 <福利厚生> 厚生年金、労災保険、健康保険 時間外労働手当 交通費実費全額支給

仕事内容茅野工場の事業用電気工作物の工事、維持及び運用のお仕事をお任せします。 企画推進業務の他、空調設備の設置、内装工事、電気配線工事など自社内製で行っているため、計画したものを実際に形にするところまで一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・工事 社内設備に関わる電気工事の設計から見積、発注、施工 ・運用／管理 受配電設備、太陽光設備、自家発電設備など社内電気設備の点検/検査などの運用業務 業務の効率化といった改善活動 ＊内製に注力している為、外部への発注だけでなく、ご自身で電気工事を担当頂く事もございます。 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等