ホテルスタッフ 社員食堂あり - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間6:00～23:00の内5時間30分以上 シフト例：勤務時間 [1] 08:00 ～ 13:30 [2] 08:30 ～ 15:30 最低勤労日数（週）：2日 週2・3日からOK 週4日以上OK 早朝 午前 ■曜日固定勤務になりますので、祝日や年末年始のご対応もお願いします （旅行や帰省などによるお休みは取って頂けます）

勤務時間シフト制 9:00～18:00、9:00～19:00、10:00～18:00、10:00～19:00 【勤務日数】 週2日または週3日勤務 ┗勤務曜日応相談 【シフト】 ・上記時間の中で早番遅番シフト交代制 ┗実働5.5ｈ～6ｈまたは実働8ｈ ┗時給1,200円～ ※経験による ・早番/遅番固定も可 ┗ただし時給1,130円となります。 ・土日のみ週2日勤務も可（実働8ｈのみ） ┗時給1,200円 ※経験による ・シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・シフトは1ヶ月毎！ ・私生活と無理なく両立しながら働けるのが嬉しいポイント！ ・扶養内勤務もOK！「子どもの習い事代」「お友達とのランチ代」「旅行代」…生活も潤います！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・「短期ではなく長期で働きたい」 ・「清掃・軽作業・倉庫内作業など コツコツ作業経験はあるけど、 調理補助の仕事は初めて！」」 ・「アルバイト・パートとして久々に働きたい」 ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1ヶ月 【1ヶ月毎のシフト制】

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ホテル/フロントスタッフ/経験者歓迎！ フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話応対（予約受付・各種問合せ対応） ・滞在客対応（館内施設案内・備品貸出） ・コンシェルジュ（観光施設や周辺情報の案内および予約手配） ・予約管理・ルームコントロール・客室メイク指示ほか ホテルの顔としてお客様をお迎えしていただきます。 ホテルフロントを経験したことのある方ならすぐに活躍できます！ 語学力に自信が無くても大丈夫です。 <給与> 年収310万円～340万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 年間休日108日 年次有給休

仕事内容<仕事内容> ホテルのキッチンスタッフ／京都駅前のホテルで日本料理が学べます！ 日本料理の調理全般（和食調理・宴会料理） ・下準備や盛付け、焼き場、板場など 経験・能力に応じてお任せする仕事を決定します。 ◇経験者の方は、京都の玄関口に位置する場所で存分に能力を活かしていただけます。 未経験の方は、腰を据えて日本料理の基礎をしっかり学ぶ事ができます。 また、少人数の会席料理大～多人数の料理まで幅広い経験を積む事ができます。 ◇人や職場の雰囲気 スタッフは３０代～７０代までと幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 年齢や経験年数に関係なく全員で意見を出し合って新しいメニューを作り上げて

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月別シフト

勤務時間シフト制 8:00～12:00、8:30～12:00、12:00～16:00、12:00～17:00、17:00～21:00 [6]17:00～22:00 ※勤務日数応相談 ■週2～3日勤務 ■1日4時間～OK！ ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1週間 ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい！ ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！

仕事内容株式会社武蔵野（京都工場） 家族と楽しく過ごせる製造管理／子育て支援充実／賞与5.1カ月 【求人要約】 【福利厚生】育児支援最大650万円／格安社員食堂 【働きやすさ】完全週休2日制／賞与実績5.1カ月 【安定】誰もが知るセブンイレブンのパートナー企業 【仕事内容】 【セブンイレブン商品に携わる】製造スタッフの管理・指導／商品量や食品ロスなどの管理 ★研修充実！ 【具体的な仕事内容】 ★安心の研修制度★ 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制 6:00～22:00の間で最低5時間～ 6:00～22:00の間で最低5時間～ 土日祝含め週2日以上勤務できる方 (例) 10:00～18:00 13:00～20:00 17:00～22:00 18:00～22:00

仕事内容世界有数アマンでのホテル正社員◎未経験可！月給25万可◎年間休日114日！交通費・家賃手当支給♪ お得な従業員割引有り♪幅広い勤務時間から選択可◎まかない/アマングループ無料宿泊制度(試用期間終了後より)/レストラン従業員割引あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ■家賃手当一律 30,000円／月 ■昇給年1回(4月)※業績による ■賞与年1回(1月)※業績による ■残業手当 ■深夜手当 【勤務地】 京都府京都市北区大北山鷲峯町1番 募集情報 ■『アマン京都』 世界有数のラグジュアリーホテルチェーンとして20ヵ国に施設を展開するアマン。

仕事内容<仕事内容> 【経験者枠】ホテルフロントスタッフ ■日勤のみ■単身寮完備■昼食手当など福利厚生充実 ◆今回は2026年1月中までにご就業いただける経験者※を募集しております。 ※条件は別途記載。 ◆来春卒業の方は対象外とさせていただいておりますのでご了承願います。 【仕事内容】 Stay SAKURA Kyoto ホテルでのフロント業務をはじめとする各種業務をお任せいたします！ ●チェックイン/アウト対応 ●お荷物預かり ●館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション ●アルバイトスタッフ（ゆくゆくは社員も）の 教育 シフト作成 勤怠管理 ●客室清掃補助 ●客室清掃チェック

仕事内容『カペラホテルズ＆リゾーツ』日本初進出 カペラ京都 2026年初頭に京都で開業 オープニングスタッフ募集☆年間120日休 日本初進出となる「カペラ京都」および「パティーナ大阪」は、ホスピタリティ業界で数々の受賞歴のあるカペラホテルグループのブランド ＜2026年初頭開業 カペラ京都＞ 京都にシンガポール発ラグジュアリーホテル『カペラ京都』が2026年初頭開業！【料飲部門】オープニングスタッフ先行大募集☆ 本ホテルは、地上4階、地下2階建てで、スイートルームを含む89の客室のほかレストラン、宴会場およびスパを完備しており、カペラホテルグループのフラッグシップホテルとして、世界最上級のホスピタ

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1～2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

勤務時間シフト制 [1] 08:00～12:00 [2] 08:30～12:00 ※※勤務日数応相談 週2～3日勤務 ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！

仕事内容☆契約社員募集☆正社員登用あり☆接客マナーが身につく！☆主婦(主夫)の方活躍中！☆京都駅徒歩5分以内！ ☆20代・30代・40代の方も活躍中！☆未経験歓迎☆研修充実ホテルの施設管理スタッフ！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ・別途支給手当 深夜手当 交通費規定支給(上限月35,000円) 深夜食事手当(1日600円) 昇給年1回(4月)※業績による 賞与年2回(7・12月)※業績による(但し初年度は寸志程度) 【勤務地】 京都府京都市南区東九条西岩本町26-1 募集情報

仕事内容京都市内に開業したオークラブランドの隠れ家的なホテルです ホテルオークラブランドとして、国内では２３年ぶりの新規開業となる『ホテルオークラ京都 岡崎別邸』でのお仕事です。 ～オープニング～ フロントスタッフとして、チェックイン業務や電話応対、ゲストへのインフォメーション、予約処理、会計業務等ホテルの顔として様々な業務を担当していただきます。 ホテルで最初にお客様と面会するホテルの第一印象を決定する仕事で、接遇を学ぶながらホスピタリティを発揮できる仕事です。 ホテルオークラブランドとして、国内では23年ぶりの新規開業となった『ホテルオークラ京都 岡崎別邸』でのお仕事です。お客様お一人お一

勤務時間（1）9:00～18:00 週1日・1日7時間以上 （2）17:00～0:00 週1日・1日7時間以上

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です 土日祝勤務できる方、歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる （月毎に希望を考慮し、シフトを決定いたします。）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 7：00～16：00 9：00～18：00 いずれの時間も勤務できる方の募集です！ ■週3～5日勤務（シフト制） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日