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仕事内容外来診療:精神科外来として週2コマ程度／患者数：20~30名程度 病棟管理:精神科管轄病床（精神一般、精神療養、認知症）で50~60名程度 病棟管理:急変時対応等 【勤務内容の補足】 ・オンコールは内科医や指定医をお持ちでない精神科医が当直担当の場合に、指定医の先生方で当番制でご担当頂いております。（実質オンコール回数） ・当直は基本的に週1回程度を目安にご担当頂きたいのですが、ご高齢の先生方などは、回数の相談等も可能です。 ・主な疾患：統合失調症、認知症など ※記載の件数は目安です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬/バイオテクノロジー/ヘルスケア業界におけるコミュニケーション経験（10年以上） ・企業広報、メディアリレーション、レピュテーションマネジメントに関する豊富な経験 ・グローバルかつ部門横断的な環境での効果的な業務遂行力 ・学士号（コミュニケーション/広報/ライフサイエンス/関連分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） [歓迎] ・がん領域でのご経験 【職種名】 コーポレートアフェアーズ シニアディレクター《日本全国からフルリモートOK◆フルフレックスタイム制》 【仕事内容】 【組織の成長フェーズにおける戦略的ポジション】 企業・事業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容地政学的リスクや技術覇権争いが激化する中、日本の命運を握る「17の分野」で最も攻めているベンチャーとして、営業組織全体の戦略を設計し、国策・事業そのものを牽引するフロントランナーを求めています。 ■ 具体的な業務 戦略的ターゲットアプローチ 徹底した経済安全保障リスク、マクロ環境、インフラ脆弱性の分析を武器に、数十億～数千億円規模の潜在的な経営課題を抱えるターゲット企業（主に次世代通信・半導体、重要物資サプライチェーン、エネルギー、リテールテック等の大手企業・官公庁）を特定。CxOや意思決定者へ直接トップダウンのアプローチを仕掛けます。 バリューアップ型ソリューションの提案 単なるプロダク

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【フルリモート】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）■CxO案件多数｜控除無しの固定給＋インセン 【仕事内容】 【フルリモート】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）■CxO案件多数｜控除無しの固定給＋インセン 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境～ ★控除無しの固定給＋粗利25%~60%のインセンティブを毎月支給！ ★フルリモート×1日6時間勤務OK！社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業が可能です！ ★同社コンサルタントは各社でのハイパフォーマーで構築！専属

仕事内容☆福利厚生充実 4年間の過ごし方で、あなたの未来が変わる・変えられる！ 『自分のカフェを開業したい』 『雑貨ショップを開きたい』 『起業して自分らしく働きたい』 という夢をお持ちの方なら是非！ 初期費用０円で『経営ノウハウ』を実践しながら学ぶことができ、 起業・独立資金として2000万以上の貯蓄も可能なお仕事をご紹介！ 【キニナルお仕事内容について】 2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。 ◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、 ◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ◆簡単な経理業務 など。 ＜ココがPOINT＞ ●ホテル1棟を丸っとお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ ・対応人数：1コマあたり20名程度 ・診療体制：2診制 ・主な患者層：高齢者中心 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：20～30名程度 ・担当病床：一般病床および療養病床 ・主治医制 ■訪問診療（応相談） ・主に通院困難となった既存患者が対象（各先生のご判断にお任せしております） 【学会参加】可 【学会参加費】年2回程度まで(交通費・参加費補助） 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 ベ

仕事内容■会社名 石川県小松市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/ゆとりの精神科/精神科転科歓迎！/Uターン歓迎!/給料年次で安心！/1,900万可能！ ■コメント ・ゆとりの精神科 / 精神科転科歓迎！ / Uターン歓迎! / 給料年次で安心！ / 1,900万可能！の募集です。主な業務は募集科目：精神科 / ●外来診療 / 精神科外来（週のコマ数は応相談）患者数：20名程度コマ / ●病棟管理 / 40～60名程度を担当頂きます。：複数担当制 / ● / 勤務環境 / ■外来実績：約90人／日です。 ・年収アップ！高額求人！が魅力。1800万以上可,駅チカ,転科OKという点もポイントです

仕事内容外来診療:週2～3コマ程度／1コマ20～30名 病棟管理:約20名 内視鏡検査 内視鏡下治療 病棟管理 ※記載の件数等は目安です。

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ ・対応数：1コマ20名程度 ・診療体制：2診制 ・対象：高齢者中心 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：20～30名 ・担当：一般・療養病棟 ■訪問診療 ・施設中心 ・対応：応相談（外来患者の継続フォローが中心） ■内視鏡検査 ・担当コマ数：週2コマ ・上部：1コマ10～13件 ・下部：月数件程度 【学会参加】可 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 ベテラン医師は手当込で最大1,80

仕事内容【人工透析】週4日相談可能/院内保育所有り/新幹線停車駅から車で5分の好立地 : 【オススメPOINT】 公共交通通勤可能！透析管理メインの募集です！ ☆入院患者様の透析管理をメインにお願いします ☆院内には病児保育室も完備しております ☆週32時間で常勤雇用制度など子育て中の先生も歓迎です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県内に病院、クリニック、介護施設等を運営しており、訪問診療などにも地域に根差した活動を行っている法人です。 週4日の勤務からご相談が可能ですので、小さなお子様をお持ちの先生もご相談ください。 #秋入職可 【勤務地】 石川県 金沢市 【交通】 金沢駅

仕事内容■会社名 石川県小松市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/小松市×年収2000万円可/週4日・当直なし可!一般内科!訪問診療も柔軟対応 ■コメント ・多拠点展開の成長法人で在宅医療にも強みを持つ地域密着型病院 ・外来・病棟・訪問と幅広く関われ、総合診療・在宅医療のスキルを習得可能 ・週4日・当直なし・土日祝休み可、最大年収2,000万円と高待遇 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：応相談 ・患者数：応相談 ■病棟管理 ・担当患者数：応相談（一般病床48床） ■訪問診療 ・訪問先：個人宅・施設（割合は半々） ・担当患者数：個人

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・産科外来、婦人科外来（2診体制） ・対応数：1コマ20～25名程度 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：1日約13名（19床中稼働13～14床） ■分娩 ・年間分娩数：約733件（無痛分娩・帝王切開含む） ■手術 ・帝王切開、子宮鏡手術（ポリープ切除、子宮筋腫など） 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 上記年収は当直手当を含む 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン

仕事内容外来診療:週2～3コマ程度／1コマ20～30名 病棟管理:約20名 病棟管理 救急対応 ※記載の件数等は目安です。

仕事内容【一般内科】残業ほぼ無し/週5日・時間外無し・当直オンコール無し/常勤3名・療養病床＋介護医療院における胃ろうやIVHなど病棟管理がメインです : 【オススメPOINT】 ☆金沢市内の療養型病院での常勤医師募集です。 ☆病棟管理では胃ろうの管理やIVHの対応などが主となり、緩和ケアなども行っておりますま。 ☆車を使わず、金沢駅からバスを利用した公共交通通勤も便利です。 【職場環境と雰囲気】 ■常勤医師は3名在籍しており、病院全体を通して職員の定着率が高く、長くお勤めされている方が多いです。 ■残業が少なく、定時でのご帰宅が可能です。非常勤当直医の入り・明け時間の兼ね合いで早番・遅番対応のご

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・企業内弁護士としての実務（7年以上） ・会社法・商法・一般企業法務に関する知識および実務 ＜知識・スキル＞ ・法務専門職・パラリーガル・事務スタッフのマネジメント能力 ・組織を牽引するリーダーシップスキル ・上級管理職や事業部門を含むステークホルダーとの関係構築・調整能力 ＜その他＞ ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・規制環境下にある業界での実務（医療機器/製薬/金融等） ・多国籍企業での勤務 ・グローバルな法務/コンプライアンスチームとの協業 【職種名】 シニアリーガルカウンセル《チームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画・分析/研究開発/マーケティング/コンサルティング分野での実務経験 ・実務における顕著な成果の実績 ・論理的思考力、課題解決力 ・傾聴力、対話力 ・複雑な課題に取り組み続ける知的粘り強さ ・成熟したプロフェッショナルとしての誠実さおよび責任感 ・リーダーシップ ＜下記のご経験＞ ・研究開発 ・メディカルアフェアーズ ・事業開発 ・コマーシャルエクセレンス ＜その他＞ ・マーケティング・学士/修士以上の学位 ・ビジネスレベル以上の日本語（読み書き、オーラル）とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・経営/専門分野における上級学位（MBA/Ph.D/MDなど） ・ビジ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問先：個人宅および施設 ・対応内容：訪問診療、緊急往診、看取り対応 ・訪問体制：医師、看護師（看護補助者）、ドライバーのチーム体制 ・状況によりタクシー移動＋訪問看護師と合流して診療を行うケースあり 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 上記年収は各種手当（地域手当、特別調整手当、職務手当等）含む 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE