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採用 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

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採用アシスタント/『採用アシスタント』

株式会社エクシードキャリア

  • 静岡市葵区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 週休3日制
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 完全週休3日制
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 『採用アシスタント』◆週休3日制✕年休160日が選べる!?フォロー体制あり!各種手当&インセンあり! あなただけのキャリアを。 あなただけの夢を。 『求職者』と『企業』をベストな提案で、 繋げていくおシゴトをお任せします! 【 具体的には 】 ・企業へのヒアリング ・求職者へのヒアリング/面談 ・企業に求職者をご紹介 ・面接日程のセッティング ・就業後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール例 】 ◇勤務時間:9:30~18:30(休憩1h) 9:15 出社 \今日も一日頑張っていきましょう!/ ▼ 9:30 朝礼&勤務スタート(AM) ・メールチェック/対応

エンゲージ

受付案内スタッフ(未経験募集) ホワイト企業認定/完休2日/書類選考なし/友達採用/WEB面接

Evand株式会社

  • 静岡市

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フルリモート
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 語学を活かせる
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • U・IターンOK
  • 韓国語を活かせる
  • スキルアップ
  • 特別休暇

仕事内容私たちの企業理念は「人」が輝く「世界」が変わるです。 Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことでその人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。この理念が示す未来を、実現していきます。 その理念で実現した未来で関わるすべての人を輝かせてほしい、あなた自身にも輝いてほしい。本気でそう思っています。 では、人が輝くために必要なのは何でしょうか。 私たちは、【コミュニケーション能力】とそれを使ってお客様の生活をより豊かにする選択肢を与えられる【提

エン転職

人事(採用担当) 未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/上場を目指す成長企業

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 静岡市

  • 月給25.1万円〜30万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 <具体的には…> ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 <入社後の流れ> ▼未経験でも安心!各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

エン転職

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