マネージャー採用 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

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帯広/医事業務育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実

社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院

  • 帯広市

  • 年収270万円〜595万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり

仕事内容社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院 【帯広】医事業務◇育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実 【仕事内容】 【帯広】医事業務◇育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ≪帯広/育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実≫ ■募集背景 同社は十勝・帯広において地域医療の発展に寄与しており、今後もその役割を果たすために医事課(外来係もしくは入院係)において幹部候補の育成が急務となっています。 そのため、プレイングマネージャーとして即戦力となる人材

doda

街づくりの管理スタッフ/街づくり管理事務おしゃべり好き大歓迎

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 帯広市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】街づくり管理事務◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可/志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は?】 ・書類作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ~たとえば、こんな資料です~ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマッ

エンゲージ

保険会社の営業総合職

富国生命保険相互会社

  • 帯広市 大通 / 帯広駅 徒歩約6分

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容☆給与・休日・待遇・将来性・全てが高水準☆/☆働きたい会社『業界NO.1』を目指す企業で総合職の大募集☆ 入社1年目から年収400万円以上。社宅や住宅手当などの待遇や、育休・産休などの休暇制度もしっかり整備。年間休日は127日!充実した研修制度のもと未経験からでもマネジメント職にキャリアアップが可能。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円~330,000円 +家族手当(1.1万~4.7万円) +住宅手当(2.1万~4万円) +成績給 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) ・昇給/年1回 (4月 ※営業所長登用後) ・

かんたん応募富国生命保険相互会社

人材管理スタッフ/人材管理スタッフおしゃべり好き大歓迎10連休可

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 帯広市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可/志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選! プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

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