松岡公認会計士事務所 の求人・仕事・採用

仕事内容当社経理担当者として管理会計分野を中心に、ゆくゆくは経理業務全般に業務の幅を広げて頂きます。 【雇入れ直後】経理業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ・経理業務全般（仕訳・伝票処理等） ・決算業務（月次・年次） ・業務改善提言（決算早期化、電子化、システム移行等） ・その他、管理業務の支援サポート 【当社・本ポジションの魅力】 ・従来の出版社としての出版物の商品制作に加え、新たに様々な事業展開を計画しています。会計というポジションから新商品・新事業展開に貢献できる大変やりがいのあるお仕事になります。 【組織構成】：経理部9名体制/部長（50歳代男性1名）、正社員女性4名、スタ

仕事内容創業100年以上のインテリアメーカーである当社にて、経理業務の実務、取りまとめをお願いします。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■月次、四半期、半期、年度連結決算業務の取りまとめ ■監査法人対応 ■情報開示業務（有価証券報告書、決算短信） （具体的な業務内容についてはスキルに合わせ、ご入社時にご相談させていただきます） 【ポジション】 経理部配属 部長以下 経理課6名（20歳代〜50歳代）、財務課3名(30歳代～50歳代）、戦略会計課１名（50歳代） 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末

仕事内容経理部長の右腕として、主体的に連結決算・開示業務や各種経理フローの整備やルール浸透等財務報告の信頼性を担保するための販売/購買/在庫含めた業務プロセスの設計/最適化をリードいただきます。 成長著しい会社のため未整備の領域も多く、単なる記録係あるいは御用聞きではなく、経理財務の視点からグループ全社を俯瞰し、全体最適の観点から、主体的に課題を識別、改善案の提案から、各種ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ解決できる方を求めております。 【雇入れ直後】経理・財務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ・決算業務（単体・連結）（月次／四半期／年次） ・子会社決算業務（月次／四半期／年