パチンコ - 西武柳沢駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ~ 16:45 16:15 ~ 00:00 時間帯固定OK！ 遅番の場合は終電までの勤務もOKですよ！ Wワーク希望の方や学生さんは、時差出勤など応相談です★ 他、シフト希望制のため希望休がしっかり提出できます。

仕事内容【仕事内容】 ホール＆カウンター業務をお任せするスタッフを募集しています！ 重い箱を持つ作業は一切なく、全台自動集計システムを導入していますので安心です！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のアナウンス ◇ホール お客様のご案内 軽度な遊技台のエラーやコロナ対策のための清掃 店内のお掃除など 【高時給×日払いOK】 急な出費にも安心な日払い制度アリ！ 週4日以上ガッツリ勤務したいなどの希望をまずはお聞かせください。 玉運びやタバコのニオイも一切ありませんので、女性やタバコが苦手な方でも安心ですよ！ 【即日対応の日払い可】 勤務翌平日には、お仕事した分のお給料が全額受け取れます。 最大の利

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

勤務時間09:00 ~ 17:00 16:30 ~ 00:00 時間帯固定OK！ 遅番の場合は終電までの勤務もOKですよ！ Wワーク希望の方や学生さんは、時差出勤など応相談です★ 他、シフト希望制のため希望休がしっかり提出できます。

仕事内容【仕事内容】 ホール＆カウンター業務をお任せするスタッフを募集しています！ 重い箱を持つ作業は一切なく、全台自動集計システムを導入していますので安心です！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のアナウンス ◇ホール お客様のご案内 軽度な遊技台のエラーやコロナ対策のための清掃 店内のお掃除など 【高時給×日払いOK】 急な出費にも安心な日払い制度アリ！ 週4日以上ガッツリ勤務したいなどの希望をまずはお聞かせください。 玉運びやタバコのニオイも一切ありませんので、女性やタバコが苦手な方でも安心ですよ！ 【即日対応の日払い可】 勤務翌平日には、お仕事した分のお給料が全額受け取れます。 最大の利

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

勤務時間8時45分〜24時00分(シフト制)

仕事内容【ミカド 田無店】◎日払いOK♪交通費支給♪週3日～相談可♪ 【店舗名】株式会社ファクト ミカド 田無店[204692] 【給与】パチンコ店スタッフ：時給1,300円〜2,000円 【勤務時間】8時45分〜24時00分(シフト制) 【交通】田無駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 東京都西東京市南町四丁目4番1号 ■ 給与詳細 パチンコ店スタッフ：時給1,300円〜2,000円 ■ 企業PR 【仕事内容】 パチンコ・スロット店内でのホール＆カウンター業務！ 全台自動集計システムを導入している為、重い箱を持つ作業は無し！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のア

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。 笑

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容【応募資格：35歳以下の方（※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）】 In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ＼正社員デビュー歓迎／ フリーターさん必見 －－－－－－－－－－ 完全未経験から始めることができるお仕事です！ これまで、正社員でのお勤めの経験がない方でも、ウェルカムなお仕事です！ 同僚の方も、同

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。

仕事内容・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・応募者とのやり取りや、面接調整、面接実施などの業務を行います。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果が出ればインセンティブの支給もあり

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給25万3千円から、賞与年2回 ・社員寮完備│月額一律11,000円 ・選べる勤務先│愛知・東京エリアを指定可能 ・企業成長意欲│2030年までに売上350億円へ ▼働くメリット ・人を大切にする風土が根付いており楽しく働ける ・社員旅行があり海外にも行ける ・長期休暇、連休固定等の休暇制度が整っている ・頑張る人が評価され、裁量権が与えられる制度 仕事内容： ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。 パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを

仕事内容ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを用意していますので安心してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 当社の採用は学

仕事内容・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・応募者とのやり取りや、面接調整、面接実施などの業務を行います。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果が出ればインセンティブの支給もあり

仕事内容・顧客データを用いた集客施策の設計・実行、結果の分析を行います。 ・データ分析に基づいた店舗運営改善の提案や、新台導入計画を上長に提案し、全体のパフォーマンスを向上させます。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 当社では、企業理念である「Passion」を大事にしています。理念経営を進めるために会社の想いを体現した社員にベストエピソードに賞を贈るなどの取り組みを行ってきました。また、社員の向上心、向学心を大事にしているため社内の研修制度を充実させ、手を上げれば社外セミナーを受講出来るインプット奨励制度なども行っています。 【給与】 月給33

仕事内容扶養内勤務OK・未経験者もブランクがある方も安心して働けます♪ ★病院内の売店販売員大募集★ 西東京市内にある「山田病院」でのお仕事です！ レジ・接客・発注等がメインのお仕事です♪ 【未経験者大歓迎！】 ★先輩スタッフが優しく丁寧にイチから教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう♪ 【シフト考慮します♪】 働きやすさが自慢！スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています★ 遠慮なく相談してみて下さい♪ 【アイングループの想い】 "美しい意志をもとう。"が、アインホールディングス率いる、ア イングループの行動指針。まず、社員が幸せを感じられる会社で

仕事内容完全在宅だから、通勤時間ゼロでその分稼げちゃう！今すぐガッツリ稼ぎたい方も副業で少しだけ業務したい方も大歓迎です。ノルマなし！アポを取れたらインセンティブGET！就労証明も発行できます！ 【職種】 [業務委託]①②③メール(チャット)オペレーター、テレフォンアポインター(テレアポ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼完全在宅＊コールSTAFF1日30分

仕事内容「軽ドライバーって実際稼げるの?」誰もが不安に思うことです。弊社では総勢50名以上のドライバーサポート課のスタッフが、ドライバー様に充実した収入と働きやすい環境を得て頂けるよう全力でサポートいたします！ 【職種】 駐車場 ご自宅の最寄センターに直行直帰 [業務委託]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 軽自動車で、

勤務時間[ア・パ]09:00～16:30、16:15～23:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■短時間勤務OK！お気軽にご相談ください!! ■週1日～OK ■業務2時間につき、 15分ほどの休憩があります。 ■わがままシフトOK！ 事情がある場合はその日のみ 時間にも融通きかせますよ！ 学校のテスト、子どもの熱などなど ご連絡いただければ調整します

仕事内容【土日どちらかでもはいれる方優遇】パチンコ店のホールスタッフのお仕事。 パチンコ店に来たことが無い方、アルバイトデビューの方、興味はあるけど不安が多い方、まずはお気楽に職場見学応募してください♪ 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [ア・パ]パチンコ・スロット(ホール)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、パチンコ・スロット(カウンター) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ≪ホール≫

仕事内容・適格な人材を採用するために、面接を実施して判断をします。 ・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果が出