世田谷区福祉人材育成・研修センターの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ケアプラスホテル 瀬田ステイ センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ガーデンテラス久我山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護兼管理者業務 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） 施設管理 ご利用者様

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260900~286000円 【住所】 東京都世田谷区宮坂1丁目44番18号フォレストヒルズ経堂105号室 【アクセス】 小田急線 / 東急世田谷線世田谷 / 宮の坂 / 松原 / 経堂 / 豪徳寺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 各関連機関との連携が密。上質なサービスの提供のために人材育成に注力

仕事内容【仕事内容】 訪問介護にて、ご利用者様の身体介護や生活援助を中心とした介護サービスを提供し、サービスの引継ぎ後にホームヘルパー業務や後輩スタッフの育成、手順書等の書類作成を行います。 複数スタッフが連携し、サービス提供責任者や管理職も現場に入って支援するチーム体制で業務に取り組みます。 日常の困りごとをサポートセンターに相談できる仕組みが整い、ITツールによる効率化で記録作業の負担も軽減されています。 専門性を磨きながらキャリアアップができ、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【給与詳細】 ・月給：290,000円～325,000円 ・基本給：208,000円～ ・資格手当

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 祖師谷ケアパークそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分から

仕事内容掲載期間：08/25（火）～08/31（月） 株式会社綜合キャリアトラスト 【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 契約社員 【世田谷区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 週休2日制 フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜障がいのある方の業務サポー

仕事内容【仕事内容】 訪問介護にて、ご利用者様の身体介護や生活援助を中心とした介護サービスを提供し、サービスの引継ぎ後にホームヘルパー業務や後輩スタッフの育成、手順書等の書類作成を行います。 複数スタッフが連携し、サービス提供責任者や管理職も現場に入って支援するチーム体制で業務に取り組みます。 日常の困りごとをサポートセンターに相談できる仕組みが整い、ITツールによる効率化で記録作業の負担も軽減されています。 専門性を磨きながらキャリアアップができ、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【給与詳細】 ・月給：290,000円～325,000円 ・基本給：208,000円～ ・資格手当

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・介護職員初任者研修以上 ・介護現場での就業経験がある方 【歓迎条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 【職種名】 【世田谷】介護マネジメント/500～700万円/ホテルのような住空間が特徴の介護施設 【仕事内容】 ホテルのような住空間が特徴の介護施設を運営・マネジメントしている 同社において、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅での 介護マネジメント業務全般をお任せいたします。 ■介護マネジメント 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容【仕事内容】 訪問介護にて、ご利用者様の身体介護や生活援助を中心とした介護サービスを提供し、サービスの引継ぎ後にホームヘルパー業務や後輩スタッフの育成、手順書等の書類作成を行います。 複数スタッフが連携し、サービス提供責任者や管理職も現場に入って支援するチーム体制で業務に取り組みます。 日常の困りごとをサポートセンターに相談できる仕組みが整い、ITツールによる効率化で記録作業の負担も軽減されています。 専門性を磨きながらキャリアアップができ、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【給与詳細】 ・月給：290,000円～325,000円 ・基本給：208,000円～ ・資格手当

仕事内容【専門的なキャリアを形成することができる】／総務課 事務(常勤）／アットホームな職場環境／福利厚生充実／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,200円〜254,100円 ※上記は、高卒1年目〜大卒10年目目安 ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容【人材紹介：無期社員】スキルを活かして充実待遇で働きませんか 【世田谷区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 ・想定年収：300万円～360万円 【勤務地】 東京都世田谷区世田谷 アクセス： 世田谷駅から徒歩10分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士/20代から管理職を目指せる！未経験でも挑戦できる育成カリキュラムあり! ■コメント 未経験からでも独自の研修制度で早期に施設長を目指せます！ 大手企業との提携による安定した経営基盤と安心の就業環境◎ 研修・海外研修・部活動などキャリアもプライベートも充実できる制度多数！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介

仕事内容【世田谷区／センター長候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約９８万円の支給実績！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ケアプラスホテル瀬田ステイでは、正社員のセンター長候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：０円～150,000円※経験による