幼稚園 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区由比470-23 【施設名】 かぶとむしクラブ由比 【PRメッセージ】 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。 またこうした強みで、幅広く、裏付けされた支援を提供するのはもちろん、今働く仲間、そしてこれから一緒に働くみなさまと知識や技術、経験を共有し、みんなで成長していけるのも魅力の1つ

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士募集＜【施設見学OK／研修あり／交通費支給】☆働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◎児童発達支援の保育士業務全般 ・未就学児の集団および個別支援 ※学校・自宅～事業所、事業所～自宅までの送迎あり ※持ち帰りの仕事なし 求人ID 423814

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給180,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-250,000円 ［その他手当］ ・児童指導員手当10,000円 ・資格手当5,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額4,200円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、400,000円-600,000円（2024年度実績） ・昇給…1月あたり1,000円-2,500円（2024年度実績）

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日以上/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも！/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※前年度の成績を考慮、業績による) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】180,00

勤務時間■9:30〜18:30の間で応相談！ 勤務例(1)平日 …13：00〜18：00(休憩なし) (2)平日 …13：00〜17：00(休憩なし) (3)平日 …09：30〜18：30(休憩60分) (4)土曜日…10：00〜15：00(休憩あり・なし可) (5)土曜日…09：30〜17：30(休憩60分)

仕事内容児童指導員・教員免許 経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 是非、見学にお越しください [お仕事内容] 特別支援学校へ通う6〜18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！〜子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）」(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみん認定企業へ現在トライ中です。

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保1321-11 【施設名】 Luck（ラック） 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 静岡県静岡市にある放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験とノウハウを生かし、特に学習支援に注力。 経験こそ最大の知識と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにする体験型の療育を大切にしています。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功したときに達成感が生まれる。 そうやって試行錯誤していたらいつかきっとできるようになります。 わたしたちは、興味をもって楽しめるさまざまなプログラムを用意し、子どもたちが飽きないような環境づくりに取り組んでい

仕事内容 ️ 注目 ️ ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を

勤務時間8:30～16:30 休憩時間: 45分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,240円！頑張りがしっかり評価されます♪ ■JR興津駅から徒歩9分！通勤もラクラク◎ ■土日祝休みで完全週休2日制！年間休日もたっぷり♪ ■期間限定のお仕事！新しい環境で経験を積むチャンス！ ー【家庭的な温かさの中で、子どもたちの成長を育む】 当園は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう、家庭的な温かい雰囲気を大切にしています。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、日々の遊びや学びを通して豊かな心を育むことを目指しています。複数の保育士が協力し合い、チームで保育に取り組むので、困ったことがあってもすぐに相談できる安心の環境です。子

勤務時間【勤務時間】 08:00〜17:00 実働8時間（休憩1時間） 【勤務日数】 週5日

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模認可園 定員:18名(0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児:6名) 開設:1952年11月 【おすすめポイント】 ・交通の便が良く徒歩8分の場所にあるので通勤に便利な職場です。 ・マイカー通勤できるので遠方の方もらくらく通勤していいただけます。 ・週に

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） 一般社団法人 一勉一歩の会 ヒッポ保育園 【静岡市清水区】保育スタッフ／放課後等デイサービス／小規模認可園／車通勤可能／賞与6か月分／週休2日制 正社員 【静岡市清水区】保育士／放課後等デイサービス／小規模認可園／車通勤可能／賞与6か月分／週休2日制 【営業担当のおすすめコメント】 ・交通の便が良い立地 最寄駅からバスが出ており、バス停からは1分の場所にあります。 交通の便が良いため、公共交通機関でらくらく通勤していただけます。 ・車通勤可能 無料の駐車場があり車通勤が可能です。 遠方の方も通勤しやすい職場です。 ・賞与6か月分 賞与が年に3

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ由比 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区高橋4丁目12-20 【施設名】 かぶとむしクラブ高橋 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっかりしており、確かなノウハウのもと施設運営を行っています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によって、考える力や意欲・主体性を育てることを大切にしています。 また社会で自立し、円滑な学校・社会生活を送ることができるような生活訓練や学習支援といったサポートも。 子どもた

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 08:00～17:00 実働8時間（休憩1時間） 【勤務日数】 週5日

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可園 定員：18名（0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：6名） 開設：1952年11月 【おすすめポイント】 ・交通の便が良く徒歩8分の場所にあるので通勤に便利な職場です。 ・マイカー通勤できるので遠方の方もらくらく通勤していいただけます。 ・週

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童指導員・小中高教員免許 ＪＲ興津駅から徒歩3分にある放課後デイサービスです 子どもが好きな方歓迎〜★♪見学歓迎 [お仕事内容] 放課後等デイサービスの募集です♪ ★入社祝金20万円支給★ ◆清水区興津中町(ＪＲ興津駅徒歩3分) 子どもが好きな方、社会貢献がしたい方にはぴったりです♪ 障がい児指導員は働きながら社会貢献できます！ ※気兼ねなく早退や、有休が取れる環境です☆ ※有休消化率は業界高水準の９４.５% ※年間有休平均取得日数は１３．７日 ※持ち帰る仕事も一切なし！ 児童が来ない午前中に仕事ができるからです。 ☆育休後の復職率は…100％を継続中 ☆男性職員も育休を取得。 ★社員

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 一般社団法人一勉一歩の会 こどもサポートポプリ 【児童指導員】月給17.8万円～/多機能型施設/経験5年以上ある方必見！/日祝休み 正社員 年休120日程度/残業ほぼなし/生きる力を育む幸せを感じられる居場所正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にします。 さまざまな個性を持つ子どもたちが互いにふれあい、育ちあうことによって、関わるすべての人たちが幸せを感じられるような居場所づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について 「視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【契約社員】給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎ 正社員登用あり◎資格不要！施設内厨房のお仕事です。接客・電話対応・ノルマ等ありません 人気の裏方ワーク！未経験スタート多数 ／ ●シンプル作業がメイン ●20～40代の女性活躍中 ●扶養内勤務可 ●WワークOK ●資格不要 ＼ 調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け、調理器具や食器の洗浄等を行っていただきます。ご経験等に応じ簡単な作業から始めますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ ★土日祝勤務可能な方歓迎★

仕事内容【一般事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 平日2.3日休み 土日出勤のお仕事モデル

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には療育業務全般をお任せいたします。 〇子どもへの支援 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・創作活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 〇保護者対応 ・相談 〇その他 ・送迎 ・記録 ・環境整備 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名（6～18歳：10名） 開設：2020年4月 【おすすめポイント】 ・車通勤が可能なので時間に縛られず快適に通勤できる職場です。 ・2020年に開所した新しい施設で快適に働いていただけます。 ・賞与昇給制度が整備されているのでモチベーションを維持しながら働けます。