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キャリアコンサルタント - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用(5ページ目)

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新着:指定なし

PCスキル不要の保険金支払いの入力事務

株式会社AMENS

  • 広島市中区 紙屋町 / 紙屋町西駅 徒歩約1分

  • 月給17.2万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 職歴不問
  • PCスキル不要
  • 土日休み

仕事内容仕事内容:損害保険会社での事務処理のお仕事をお任せします! 保険業界での経験や知識がなくても大丈夫です! 事務処理やデータ入力の際にはフォーマットやマニュアルを完備しておりますし、 OJT研修と先輩社員の付き添いで、事務未経験でも安心スタート 【具体的な仕事内容】 ・保険金支払いの事務処理 ・データ入力 ・電話対応 など 未経験者、第二新卒、フリーター大歓迎! 学歴不問!志望動機不問! 意欲・人柄重視の採用です PR:学歴・職歴不問! 当社で活躍中のメンバーの多くは事務未経験者です。 元飲食スタッフや社会人デビューの方、フリーターの方など様々です。 充実した研修内容 個人のスキルに合わせ

かんたん応募登録エントリー

広島/地域限定/人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~

株式会社アスパーク

  • 広島市中区

  • 年収380万円〜420万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 教育充実

仕事内容株式会社アスパーク 【広島/地域限定】人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~ 【仕事内容】 【広島/地域限定】人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~ 【具体的な仕事内容】 【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢

doda

広島/第二新卒歓迎/「保育士バンク!」両手型キャリアアドバイザー保育業界を支え地域活性

株式会社ネクストビート

  • 広島市中区

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島/第二新卒歓迎】「保育士バンク!」両手型キャリアアドバイザー◇保育業界を支え地域活性 【仕事内容】 【広島/第二新卒歓迎】「保育士バンク!」両手型キャリアアドバイザー◇保育業界を支え地域活性 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋が

doda

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