株式会社やったろーGroup の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：≪職場を変えて、仕事もプライベートを充実させませんか？≫ ・土日休みでも高収入を実現したい！ ・将来のために貯金したい！ ・子供の養育費を稼ぎたい！ ・住み込みで働きたい！ この機に働き方を見直してみてはいかがでしょうか？ ＜こんな方もおすすめ＞ ・未経験でも高収入を実現したい方！ ・真面目にコツコツ取り組める方！ 【新しい環境・職場】に行くのが…と思いの方！ 「工場の仕事をやったことがない」 「ちゃんと仕事ができるか自信がない」 「仕事ができなくて怒られたくない！」 ⇒そんな方でも大丈夫です！ 先輩方が親切・丁寧にサポートしてくれます！ 【研修がしっかりしているのでとっ

仕事内容100事業グループを経営直下で支える！経理財務リーダーを募集！ ▼仕事内容 ■ネクステージGroupについて 創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で18事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部リーダー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。 将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメント

仕事内容NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務を

仕事内容Pythonでキャリアアップ！機械学習・Webアプリ・ゲーム・ブロックチェーン…あなたのやりたいことを教えてください！ Tres Group株式会社 - 【仕事100%,私事120%】リモート率高！創造性と多様性を大事にする中目黒のTech企業です！ 仕事内容 Pythonでキャリアを作っていきたい、 Pythonフレームワークに触れてスキルを伸ばしたい方、大歓迎です！ 独学でPythonでの開発経験があれば是非ご連絡ください！ Pythonと一言で言っても、様々なサービス、プロダクトがあります。 弊社であれば、サービス開発なのか、データ分析なのか、ゲームなのかなど 「何をやりたいか」を

仕事内容【本ポジションに関して】 グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、経理メンバーは未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ 【入社後の流れ】 入社後は仕訳業務などシンプルなお仕事からおまかせします。 慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えるので、実務未経験の方も安心してください。 20～30代中心の活気

仕事内容■お仕事内容 NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 ︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採

勤務時間07:00～16:00／早番② 13:00～22:00／遅番② 08:30～17:30／日勤②

仕事内容1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します♪初心者歓迎★資格取得支援有 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。 利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。 《仕事内容詳細》 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般・付属業務 ◆入所者様の日常生活のサポート ◆食事・入浴・排泄介助 ◆緊急時の対応 など 入浴介助,食事介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】

仕事内容賞与年2回/土日祝休/株式会社アクセルマーケティング/既存顧客メインのフィールドセールス Web広告の代理店営業をお任せします。 Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です。 【業務詳細】 「SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告」 など、クライアントの⽬的にあわせて、広告予算の最適化を提案しま す。 さまざまな広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスし ていきましょう。 【担当】 既存クライアントが9割、新規は1割程度の予定。

仕事内容 おすすめポイント ・未経験歓迎！スマホ好きならOKの販売職 ・インセンティブありで頑張りが収入に反映 ・年間休日120日＆残業ほぼなし ・平均年齢25歳の明るい職場環境 ・資格取得支援などキャリアアップ制度あり 【仕事内容】 「スマホ大好き!」「人と話すのが好き!」 そんなあなたの気持ちだけで応募OKです 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中! 楽しく働きながら、最新スマホの知識も身につけられます♪ ・スマホやタブレットのご案内 ・契約や機種変更のサポート ・プランのご提案 ・店内のディスプレイやPOPづくり (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確

仕事内容その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、

仕事内容▍業務内容 ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ・新規事業・投資案件のリスク分析、投資

仕事内容【本ポジションに関して】 グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、経理メンバーは未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ 【入社後の流れ】 入社後は仕訳業務などシンプルなお仕事からおまかせします。 慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えるので、実務未経験の方も安心してください。 20～30代中心の活

仕事内容▍業務内容 ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ・新規事業

仕事内容 おすすめポイント ・未経験からスタートOK！充実のサポート体制 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・インセンティブありで頑張りが収入に直結 ・平均年齢25歳で若手中心の明るい職場 ・社内イベントや制度充実で楽しく働ける環境 【仕事内容】 「スマホ大好き!」「人と話すのが好き!」 そんなあなたの気持ちだけで応募OKです 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中! 楽しく働きながら、最新スマホの知識も身につけられます♪ ・スマホやタブレットのご案内 ・契約や機種変更のサポート ・プランのご提案 ・店内のディスプレイやPOPづくり (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50

仕事内容NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 ︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用・育成・制度

仕事内容■お仕事内容 【本ポジションに関して】 グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、経理メンバーは未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ 【入社後の流れ】 入社後は仕訳業務などシンプルなお仕事からおまかせします。 慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えるので、実務未経験の方も安心してください。 20～

仕事内容 おすすめポイント ・20代活躍中の成長環境 ・スキルが身につく仕事 ・安定企業でキャリア形成 【仕事内容】 「スマホ大好き!」「人と話すのが好き!」 そんなあなたの気持ちだけで応募OKです 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中! 楽しく働きながら、最新スマホの知識も身につけられます♪ ・スマホやタブレットのご案内 ・契約や機種変更のサポート ・プランのご提案 ・店内のディスプレイやPOPづくり (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が

勤務時間07:00～16:00／早番② 13:00～22:00／遅番② 08:30～17:30／日勤②

仕事内容1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します♪初心者歓迎★資格取得支援有 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 1人1人の利用者様にあったケアサービスを提供します。 利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。 《仕事内容詳細》 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般・付属業務 ◆入所者様の日常生活のサポート ◆食事・入浴・排泄介助 ◆緊急時の対応 など 入浴介助,食事介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】

仕事内容■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。