朝日居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【埼玉県越谷市】年間休日120日以上♪総残業時間はグループ平均2時間施設内での看護職のお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 施設に来られた利用者の、体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、必要に応じて服薬管理や医療的ケアをお願いします。ゆとり庵は「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。 ・「訪問」「通い」「泊まり」サービスでの介護サポート ・食事や入浴のお手伝い ・服薬の見守りや声かけ ・レクリエーションや外出の付き添い ・利用者様やご家族とのコミュニケーションなど 業務

仕事内容《要介護福祉士》残業ほぼなし！木のぬくもりあふれるグループホームで正社員のヘルパーを募集中です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様への介護業務 ・日々の生活を支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービス運営に関わる業務 ◆ 利用者様との関わり 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごしていただけるよう支援します。 日々の会話や関

仕事内容西村山郡朝日町／グループホーム／正社員／無資格可／夜勤できる方大歓迎！/6071_195702 グループホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録（iPad使用） ※正式採用前に研修を受けていただく場合もあります （変更の範囲）事業所が指定する業務 山形市内の同法人事業所へ異動の可能性あり グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、賞与、退職金あり！安心して長く勤務出来ます。 ・頑張りが評価されるしっかりした人

仕事内容【求人ID】 77 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○介護業務全般を担当していただきます。 利用者様は60名です。 ・施設を利用されている方々の食事、入浴、排泄の介助。 ・施設での生活がその方らしく過ごせるように支援する。 ・夜勤は1フロアに1名（利用者様20名） 全体では3名+フリースタッフ1名の計4名となります。 【給与詳細】 基本給130,000円～160,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 4,000円 特定処遇改善手当 6,000円 ベースアップ手当 6,000円 夜勤手当 6,000

仕事内容【求人ID】 78 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○介護業務全般を担当していただきます。 利用者様は60名です。 ・施設を利用されている方々の食事、入浴、排泄の介助。 ・施設での生活がその方らしく過ごせるように支援する。 ・夜勤は1フロアに1名（利用者様20名） 全体では3名+フリースタッフ1名の計4名となります。 【給与詳細】 基本給130,000円～160,000円 特殊業務手当 5,000円 処遇改善手当 4,000円 特定処遇改善手当 6,000円 ベースアップ手当 6,000円 夜勤手当 6,000円

仕事内容★ブランク歓迎！少人数制！ムリなく続けられる！有給取得率90％以上！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ＜給与内訳＞ ■ 基本給：185,000円～272,000円 └介護福祉士は195,000円スタート！ ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善

仕事内容【求人ID】 13 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの介護業務（１ユニット９名） ・和やかな雰囲気づくり ・認知症の症状に合わせた介護 ・身体介護 ・調理や掃除等の家事一般 ・外出の付き添い（社用車ＡＴ車の運転） ・質の向上のための研修への参加 ・夜勤：（４）月５回程度 ※ご利用者と「一緒に過ごす」「喜怒哀楽を共にする」ことを 大切にしています。 【給与詳細】 基本給 131,000円～146,000円 処遇改善手当 44,000 円～48,000 円 夜勤手当 4,000円/回 初任

仕事内容【求人ID】 1 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 入居者の方が楽しく利用できるよう、日常のお世話、排泄・入浴・通院の介助、レクリエーション等を行っていただきます。 ・利用者１８名に対し、職員１４名で対応しています。 ・夜勤は月４～５回程度です。 ・社用車（ＡＴ車）で買い物などに行っていただく場合があります ・研修は１ヶ月程度、最初の夜勤は研修の後半に、先輩社員と一緒 に入っていただきます。 【給与詳細】 基本給 134,200円～134,200円 処遇改善手当 30,450円～40,000円 資格手当 初任者研修・ヘルパ

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【求人ID】 85 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○デイサービス（定員３０名）での介護業務全般 ・食事や入浴、排泄、移動、移乗介助等、お客様の体調や状態に応じて、必要な日常生活動作の介助全般を行っていただきます。 ・利用者様が交流、活動を通じて楽しみを持ち生活を送ることができるよう、適宜活動、交流支援等を行っていただきます。 ・送迎業務を行っていただきます。ハイエースなどの大きい車両はありません。 ＊職員間の連携もよく、働きやすい職場です。 ＊日曜日休み・日勤のみの勤務です。 ＊社用車（ＡＴ車）使用（スロープ付き車いす対応車、普通

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働

仕事内容JR身延線「甲府」駅エリア/朝日の訪問介護事業所「ケアリッツ甲府」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【朝日/月給30.5~33.5万円】ケアリッツ甲府|サービス提供責任者|

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容【越谷市】理学療法士（正社員）の求人 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様に対してリハビリ計画の提案や運動リハビリの実施をお願いします。介護士・看護師などのスタッフと連携して、できる限りながく住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 【リハビリ職の役割とは】 利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる力」をリハ職が見極め「見守る力」を介護関連職種が行い、多職種が連携し取り組むことが必要です。「住み慣れた地域で最後まで自分らしい生活が続ける事ができる」事の実現のためにご自身お力を思う存分発揮して下さい。

仕事内容バイク・自転車通勤OK！土日休み！資格を活かせる！ 新たな挑戦を安心して働ける環境が整っています！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ■日勤ケアマネジャー（正社員）の募集 ■ケアプラン作成、ご利用者様・ご家族様・他事業所との連絡調整など ■ケアセンターでの勤務 〇土日休み！ 〇バイク・自転車通勤OK！ 〇服装自由！ 〇日勤のみ（夜勤なし） 〇駅近好立地！ ｢勤務開始日｣｢面接日・場所｣なども柔軟に対応出来ます。 まずはお気軽に色々とご相談ください。 ご応募の際に色々なご希望や質問などあると思います。 面接前の見学や「まずは話だけでも」という方もＯＫです。 ≪@companyトップページ≫

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪支援相談員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇支援相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入所申し込みの相談対応 ・医療機関、居宅介護支援事業所などの外部機関と連携 ・入退所の調整や在宅復帰に関するサポート ※業務範囲の変更：なし 求人ID 723021

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【求人ID】 132 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム」および「ショートステイ」をご利用される高齢者の介護業務に従事していた だきます。 施設サービス計画に基づく個別ケアの提供 食事や身体介助、入浴、排泄介助、口腔ケア等の日常生活を支える介護業務全般 健康管理・感染症対策 栄養管理 認知症利用者のケア 自立支援のケア 余暇活動、行事 利用者家族、地域との連携及び社会貢献 ＊特別養護老人ホーム利用者５０名、 短期入所生活介護利用者 ２２名、 介護職員約２８名体制 ＊夜勤は月３～４回（特養２名、短期１名