事務 - 群馬県千代田町 の求人・仕事・採用

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 ・倉庫管理、事務スキル不問、未経験者歓迎 ・快適な室内での座り仕事です ・未経験の中途入社でも管理職へ！ 将来見据えて転職したい方ピッタリ！ ・うれしい定期昇給！ 賞与年2回！ ・男女不問、事務職デビューにオススメ ・有給もしっかり取得できます ・永年勤続表彰あり 20年、30年、40年勤続の方に副賞あり！ ・社員寮あり＋転勤なし ・家族手当や住宅手当など手当充実 ・産休・育休・介護休暇の 取得実績多数（男性も実績あります） 【仕事内容】 大手飲料メーカーを中心に取り扱う倉庫で、 倉庫管理／入出荷事務のお仕事を行って頂きます。 倉庫管理や事務スキル、PC

仕事内容一般事務スタッフ 事務の仕事は単純だと思われがちですが、実は会社の動きを支える重要な役割です。 情報をまとめ、正確に伝え、必要なときにスムーズに動けるよう準備する。 そのひとつひとつが、社員の仕事を助け、組織に安心感をもたらします。 一般事務スタッフとして働くことで、業務効率化やコミュニケーションの工夫など、 自分のアイデアが活きる場面も多くあります。 誰かを支えることに喜びを感じる人にとって、やりがいと成長の両方を得られるポジションです 【仕事内容】 定時上がりOK 育休・産休実績も多数 プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。 総務や広報など様々な部署があるの

仕事内容事務/2026年新卒OK 書類作成やデータ管理など基本の業務からスタートし、周りの先輩に支えられながら少しずつできることを増やしていくことで、社会人としての基礎力が自然と身につきます。 特別な経験やスキルは必要ありません。 必要なのは、まっすぐに学ぼうとする姿勢だけ。 新しい環境で成長したい方、誰かを支えることに喜びを感じる方を、私たちは心から歓迎します。 あなたの最初の一歩を、ぜひ当社で踏み出してください 【仕事内容】 働きながら“社会人力”も“自分の強み”も身につく 事務アシスタントスタッフとして 社内のバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ □データ入力

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60時間～100時間

勤務時間9:00～16:00 週4日勤務 または 9:00～18:00の間で、時間帯や曜日は相談可能です ※扶養範囲内での勤務大歓迎 ☆フルタイム・ロングパートさんも大歓迎！ 時間／8:50～18:00

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間07:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間8:30 ～ 17:10

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 得意先のカレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与