古河第一自動車学校 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容古河電池株式会社 【福島県いわき市】品質保証（受入出荷検査／対外対応等）年休127日×土日祝◇電池・電源メーカー 【仕事内容】 【福島県いわき市】品質保証（受入出荷検査／対外対応等）年休127日×土日祝◇電池・電源メーカー 【具体的な仕事内容】 ◆第二新卒・U/Iターン歓迎！社宅完備／創業75年老舗電池メーカー／全社平均残業18.1時間×フレックスOK／安定企業で長期キャリア形成が可能◆ ■業務内容：古河電池株式会社のアルカリ品質保証部にて、品質保証業務全般をご担当いただきます。 製品の品質を守るため、材料の受入、製造工程から出荷までの各段階での検査・管理を行い、社内外の関係者と連携し

仕事内容【仕事内容】 国内外の顧客向け業務を担当していただきます。 【取扱い製品】 ・車載用ワイヤーハーネスの部品、設備、加工品など 【具体的には】 ・見積りの作成 ・受注 ・出荷 ・輸出（貿易事務） ・売上処理 ※専用のシステムを使用します。 【配属予定部署】 滋賀県本社 第1生産本部 生産管理部 部品供給グループ 見積り業務は調達企画系部門、受注業務は購買系部門、出荷業務は物流会社や販売先、売上処理は経理部門といった具合に各部門との連携が非常に活発な部署です。 【給与詳細】 【年収】 450～700万円 基本給280,000円～450,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供

仕事内容【仕事内容】 主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線の設計・開発を行います。 【具体的には】 ・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手 ・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う ・電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、またはJASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる ・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性（被覆ストリップ、端子圧着）の評価を行い、問題があれば電線

仕事内容【仕事内容】 自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担当していただきます。 【具体的には】 ・新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想、設計 ・設備準備、設置の計画 ・海外工場での工程構築、工程改善 ※製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。 ※配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。 ※希望すれば海外製造拠点への出張や、将来的な海外駐在勤

仕事内容株式会社UACJ 1年目年収例560万円・年休132日の好待遇を、未経験から【製造】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得で最大20万円支給！超安定企業で一生モノのスキルを！】アルミニウム等の加工・製造をお任せします。★最初はシンプルな作業からスタート♪以下、いずれかの工程に配属。 ▼鋳造 溶けたアルミなどを固めて 巨大なアルミの塊を作ります。 ▼熱延 アルミの塊を熱して3mmの厚さに伸ばします。 ▼冷延 板をさらに薄く伸ばして 0.3mmの板にします。 ▼精整 仕上げのカッ

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤハーネスに関わるシミュレーション技術開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・ワイヤハーネスシミュレーションを実施し、報告書の作成、設計担当者への報告、設計改善案の提案 ・新規シミュレーション技術の開発、計算精度向上のための計算手法の検討、データ取得のための実験 ・設計部署からワイヤハーネスのシミュレーションを請け負い、計算結果の報告や資料作成、設計の改善案の提案などを実施 ・自動車メーカのニーズや自部署のシミュレーション技術から課題を抽出し、課題を解決するための方策を立案、計画、実施 【配属予定部署】 滋賀県本社 第1技術本部 電装システム1部 SIMグ

仕事内容【仕事内容】 車載組込み製品の電子回路開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・部品選定 ・回路設計 ・回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価） ・上記活動に伴うドキュメント作成、レビュー ・社外パートナー、社内関連部門との連携、折衝 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・客先との打合せ参加 【配属予定部署】 滋賀県本社 第3技術本部 ELD部 ELDグループ 【給与詳細】 【年収】 400～650万円 基本給250,000円～400,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ――――――――――― 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ――――――――――――― ディーラーや修理業者の元に寄せ

仕事内容【仕事内容】 ドリル製品を製造する部門での電気設備担当として以下の業務をお任せします． 【具体的には】 構内高圧受変電設備や低圧電気設備の保守、管理 ・年次点検、月例点検 ・設備改修計画立案およU改修工事管理監督 ・停電事故等の緊急対応（原因調査・復旧・対策実施など） など その他高圧、低圧電気設備全般に関わる事項 関係業務 ・電力会社の窓口担当 ・電力使用量の集計や、資料作成 など 【設計する機械について】 石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ） 【勤務地につ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 古河総合病院生活相談員業務全般 【給与】 月収 161063~196970円 【住所】 茨城県古河市鴻巣1555 【アクセス】 宇都宮線古河タクシー10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設で働く人の声】 (a)職場の雰囲気の良さが魅力！ 残業少なめで福利厚生が充実している職場です 古河総合病院では、軽傷の方から重症の方までを広く受け入れています。入院病床は234床を完備しており、高齢の患者さまが全体の

仕事内容古河電池株式会社 【栃木／日光】品質保証（産業用蓄電池等）◆年休127日・残業15H◆福利厚生◎老舗電池メーカー 【仕事内容】 【栃木／日光】品質保証（産業用蓄電池等）◆年休127日・残業15H◆福利厚生◎老舗電池メーカー 【具体的な仕事内容】 ◆第二新卒・U/Iターン歓迎！社宅も完備／穏やかな社風と高い定着率による安定感日本の老舗電池メーカー/品質保証業務の経験を活かし、製品品質の維持・向上に貢献したい方へ～年休127日・残業15H～働き方改善してメリハリつけてスキルアップが可能◆ ■業務内容： 日光・今市事業所にて、品質保証業務全般を担当します。 ・受入検査・出荷検査などの検査業務

仕事内容古河電池株式会社 【神奈川/保土ヶ谷】電気施工管理_働き方改善・年休127日／電池・電源メーカー） 【仕事内容】 【神奈川/保土ヶ谷】電気施工管理_働き方改善・年休127日／電池・電源メーカー） 【具体的な仕事内容】 【神奈川/保土ヶ谷】電気施工管理募集／年休127日／プライム上場の電池・電源メーカー／働き方改善推進中／残業30時間程度／第一種・第二種電気工事士資格保持者歓迎／年収400万～600万円／福利厚生充実 【会社・求人のポイント】 ・就業環境：平均残業30時間、有給消化率65％、平均勤続16年という働きやすさがあります！ ・蓄電池の技術力：同社の製品はトヨタ・ホンダ製品、衛星

仕事内容アイオン株式会社 【茨城/古河】世界シェアトップ級！特殊スポンジの製造◆夜勤無／上場G／年休120日／賞与5か月以上 【仕事内容】 【茨城/古河】世界シェアトップ級！特殊スポンジの製造◆夜勤無／上場G／年休120日／賞与5か月以上 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／福利厚生世界シェアトップクラス／ソフト99グループ／夜勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 半導体や自動車業界、医療業界まで幅広く使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの製造を担当いただきます。 ＜スポンジ製造の流れ＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる

仕事内容鶴田電機は、トランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 製品づくりの中核を担う設計・開発部門にて、組織を牽引し、技術力のさらなる向上を担う管理職を募集します。 ▼具体的には ●電気・筐体設計に係る各種改善業務 ●電気・筐体設計に係る品質管理業務 ●お客様要求仕様の確認 ●部品材料の取引先様との打合せ ●BOM作成 ●CADオペレーション業務 ●部下のマネジメントおよび育成 ▼入社後のキャリアステップ 管理職としてチームをけん引するポジションになります。 裁量が大きく、キャリアを存分に活

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ベテラン整備士とペアを組み、手厚いサポートのもと作業に慣れていただきます。 ～1日に扱う台数の例～ 1チーム（4～5人）で1日3～5台 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい郡山支店の場合です。 【入社後は…】

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】工場の生産管理スタッフ◆生産管理、仕入先改善、部品発注、物流管理、システム管理 【仕事内容】 【茨城／古河工場】工場の生産管理スタッフ◆生産管理、仕入先改善、部品発注、物流管理、システム管理 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 工場の生産管理に関わる業務を理解した上で、以下の業務をお任せします。 （1）仕入先改善 （2）物流改善 （3）生産システム改善 （4）生産準備業務への従事 ■やりがい： 日野自動車のマザー工場として大型・中型トラックを生

仕事内容《GN》☆柔整・あん摩資格者募集！平均退社時間18時でプライベートの時間も確保◎ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 GENKINEXTでは、柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・PT・OTのうち、いずれかの資格をお持ちの方を募集中です！ リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須古河市・放課後等デイサービスのお仕事／ ★2027年1月・新規事業所オープン予定★ ◆当施設のおすすめポイント◆ ◎ 年間休日120日！平日1日（希望曜日相談OK）と 日祝休みで、年末年始の休暇もあります。 ◎ 賞与は年3回（1.5ヶ月～）支給！ 日々の取り組みがしっかりと評価されます。 ◎ 研修費負担制度あり！ 学ぶためのサポート体制が用意されています。 ◆こんな人にオススメです◆ ☆ 固定の休みをしっかり確保し、 プライベートと両立して働きたい方 ☆ 安定した賞与制度のある環境で、 モチベーションを保ちながら勤務したい方 ☆ 研修支援を受けながら、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く