株式会社ファミリー - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

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仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

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仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟 【業務内容】 クリニック(診療所)の病棟における正看護師業務全般です 【休日制度】 週休2日制 年間休日数125日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん

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仕事内容経験者募集！残業ほぼなし♪マイカー通勤可能・無料駐車場完備◎職員への待遇が安定している石手内科でのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 石手内科療養病床での看護処置（吸引、採血、血圧測定等）及び 介護処置（入浴介助、食事介助、排泄介助等）を、医師の指示に従って行っていただきます 資格: 看護師または准看護師 看護業務経験者 18～59歳（深夜業務/定年を上限） 学歴：高校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 （4）16:30～翌9:00（夜勤） 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

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仕事内容看護師（正職員） 外来（小児科・皮膚科）での看護ケア業務、診療所運営補助、病児・病後児保育ルームでの看護・保育などを担当していただきます。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、慶弔、育休・産休、夏季休暇 【休診日】日・祝 年間休日72日 木・土曜は午後休診 （※木曜の午後は保育ルームでの勤務です。火曜または木曜の午後のどちらか休みとなります。） 年末年始、盆、地方祭休暇あり 日祝休み 待遇・福利厚生 社会保険完備、 賞与あり、 時間外手当、 日祝手当、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 退職金制度、 定年後再雇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000~200000円 給与その他： 夜勤手当 6000円/回 通勤手当 月5000円まで 処遇改善加算手当 日祝手当 特別手当 賞与 年2回（実績0ヶ月分） 【住所】 愛媛県松山市西垣生町1184-6 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

仕事内容3つの施設形態をもつ事業所 ファミリーケア智温苑では、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・地域密着型デイサービスの3つの介護施設を運営しています。同事業所を運営するのは、介護施設の運営のほか、福祉用品のレンタルや販売なども行う株式会社TCS松山です。 同事業所は、伊予鉄バス余戸・垣生ループ線「三島神社前」バス停を下車して、徒歩1分ほどの場所にあります。同事業所の構造は、1階がデイサービスセンター、2階が住宅型有料老人ホーム、3階・4階はサービス付き高齢者向け住宅です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

仕事内容介護事業をおこなう一般企業でのスタッフ教育業務全般【5施設】 各事業所とコミュニケーションを取りながら、連携して業務を進めていただきます。 ・新人職員および外国人スタッフの介護技術、接遇マナー指導 ・介護技術の統一化と介護技術コンテストの運営 ・各施設のリーダーと連携した育成 ・必要時の現場フォロー（※基本サポート程度です） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000～30,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。

仕事内容店舗で、接客対応や調理業務、在庫管理やスタッフのシフト調整など、店舗運営の基本を研修と実務を通じて学んでいただきます。 現場での経験を積み重ねた後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営サポートや、バイヤー、メニュー開発、人事、財務、企画など、戦略に携わるキャリアアップも可能です。 あなたの成長を全力でサポートし、会社と共に飛躍するチャンスが広がっています。